O negócio

Você pode julgar uma pessoa pela empresa que ela mantém, é um ditado conhecido e isso inclui os livros que ela lê. Aqui estão dez fundamentos para qualquer aspirante a empresário.

A diferença entre um bom discurso e um discurso horrível geralmente é determinada nos primeiros momentos depois que o orador sobe ao palco.

Tenho gerido projetos há mais de 30 anos e existem algumas regras de ouro que aprendi com esses projetos que são padrão em qualquer tipo de projeto. Continue lendo para aprender mais.

No cenário de negócios em rápida mudança no século 21, os líderes organizacionais têm um trabalho difícil para manter uma vantagem estratégica competitiva. Este artigo discute 11 fatores-chave para organizar e manter uma organização empresarial eficaz no século XXI.

Trabalhar em turnos de 10 horas e ter um dia de folga extra durante a semana é muito atraente para os funcionários que têm a oportunidade de trabalhar nesse horário. No entanto, essas mudanças têm prós e contras.

Embora os introvertidos sejam freqüentemente esquecidos no local de trabalho, eles têm muito a oferecer à sua empresa. Os introvertidos são funcionários independentes, criativos e produtivos que podem agregar um valor tremendo à sua empresa.

Então, o que você deve fazer se for vítima de bullying no local de trabalho? Embora o questionário que apresentei se refira ao que você experimentou em toda a sua carreira, a necessidade de agir depende de quantas dessas indicações você está experimentando atualmente.

Provavelmente, você passará muitas horas no trabalho. Veja como avaliar se o ambiente de trabalho do seu empregador em potencial pode ou não atender às suas necessidades básicas de conforto, limpeza e segurança.

Desde chamar você pelo nome errado a apontar imperfeições em sua aparência, descubra como chefes mal-intencionados fazem você se sentir inferior. Seus movimentos calculados são usados ​​para torná-los mais poderosos e você se sentir fraco e constrangido. Mas, depois de identificar suas manobras, você pode neutralizá-las!

Não deixe seu medo de falar em público aumentar porque isso pode quebrar você internamente para sempre. É possível se livrar do medo de falar em público. Pratique essas dicas em seu próximo discurso público.

As plataformas de mídia social podem ajudar a mantê-lo atualizado sobre as últimas tendências em sua profissão específica. Mas, se não forem usadas corretamente, essas ferramentas podem prejudicar suas perspectivas de emprego e prejudicar sua reputação.

Aqui estão 10 coisas vitais que você deve saber sobre seu público antes de escrever e fazer seu discurso.

Se você está pensando em deixar seu emprego, leia este artigo antes de entregar sua carta de demissão. Um planejamento cuidadoso pode ajudar a tornar o processo de deixar o emprego um pouco menos estressante.

Você está procurando recompensas baratas ou incentivos baratos para seus funcionários? Este artigo explica como recompensar os funcionários dentro de um orçamento, usando recompensas baratas e de baixo custo para o incentivo e valorização dos funcionários.

Este artigo fornece métodos que você pode usar para se preparar para um evento de falar em público.

O trabalho em equipe pode aumentar a eficiência, criar um senso de propriedade e elevar o moral. Aqui está uma lista de 15 vantagens que o trabalho em equipe pode trazer para o local de trabalho.

Além do básico sobre salário, férias e outras questões, existem coisas ocultas que seu chefe não quer que você saiba. Descubra seus segredos neste artigo.

Eu não tinha ideia do que estava acontecendo quando me tornei supervisor. Este artigo contém uma lista de 10 coisas que todos os novos supervisores precisam saber.

Descubra como evitar a procrastinação em uma grande apresentação e obtenha conselhos sobre três maneiras de conter o desejo de torná-la perfeita sozinho.

Quando você tem um novo grupo de funcionários ingressando em uma organização, é importante fazer com que eles se sintam parte da família, dando-lhes as boas-vindas. Aqui estão algumas idéias para mensagens de boas-vindas atenciosas para novos funcionários.

Desejos de aniversário de trabalho significam muito para os funcionários. Quando você dá a seu colega ou colega de trabalho palavras gentis de agradecimento no aniversário de trabalho, isso torna o dia dele memorável.

Se você for forçado a deixar seu emprego, pode ter muitas perguntas. Este artigo responde às três perguntas mais críticas que você deve responder antes de entrar com uma ação de demissão.

Se você sofrer um acidente de trabalho, sua prioridade deve ser recuperar-se do ferimento. No entanto, sofrer uma lesão no trabalho pode gerar várias outras preocupações. Este artigo acalma esses temores.

Se você tem um emprego, é provável que encontre pelo menos uma pessoa com quem seja difícil trabalhar. Na verdade, a maioria de nós, ao longo de nossas carreiras, terá encontrado muitos desses tipos difíceis de colegas de trabalho. Veja como lidar com eles.

Empreendedores, vocês estão lutando contra estratégias eficazes de recrutamento de pessoal para sua empresa? Deixe os antigos deuses gregos iluminarem seu caminho!

Se você precisa sair do trabalho e está procurando por um motivo válido, escolha nesta lista de 35 motivos verossímeis para faltar ao trabalho.

Pessoas e situações no local de trabalho ameaçam nosso equilíbrio e ajudam a criar estresse. Essas citações selecionadas ajudarão a reduzir o estresse e renovar nossas mentes para a paz, propósito e produtividade.

Reconhecer os esforços de trabalho dos funcionários é importante para mantê-los felizes e motivados. Uma mensagem de agradecimento é uma ótima maneira de fazer isso. Aqui estão algumas idéias do que você pode dizer.

Este artigo discute quatro das questões-chave que você deve fazer a si mesmo antes de apresentar uma ação ao Tribunal de Trabalho. Seu objetivo é ajudá-lo a decidir se fazer uma reclamação é certo para você.

A compensação dos trabalhadores pode ser um sistema complexo. Aqui estão alguns casos para mostrar o quão estranho pode ser, desde assentamentos recordes a acidentes bizarros cobertos por compensação de trabalho.

Este artigo discutirá as cinco etapas principais que você deve seguir para ter conversas bem-sucedidas sobre tópicos difíceis em seu local de trabalho.

Você está na gestão agora. Você não tem certeza sobre todos os outros que trabalham para você, e eles não têm certeza sobre você. Não seria ótimo ter um aliado no lugar? Não. Aqui estão 5 razões pelas quais você não deve empregar seus amigos!

Você está interessado em assinar a Fast Company, Inc. Magazine, Fortune, Money, BusinessWeek ou The Economist? Confira aqui minhas opiniões sobre cada um primeiro!

O que é a organização do local de trabalho 5C e como ela é implementada? Este artigo explicará como reorganizar seu ambiente para torná-lo mais seguro e eficiente.

Quer você seja o CEO de uma grande corporação ou um show individual, é importante construir sua própria marca pessoal, além da marca da sua empresa.

Email e mensagens de texto são agora as principais formas de comunicação tanto em nível corporativo quanto pessoal. Aqui estão algumas regras sobre o que não fazer em um e-mail, o que fazer e por que é importante.

A mídia social é uma ótima plataforma para promover coisas, mas como você deve fazer isso? Aqui estão cinco dicas para você começar.

Construir relacionamentos de trabalho satisfatórios com seus colegas de trabalho é um investimento que vale a pena. Este artigo explica cinco maneiras simples de melhorar seu relacionamento com seus colegas de trabalho.

Uma metodologia de BPM sólida e automação com tecnologia colocarão a propriedade do processo nas mãos de seus gerentes e a economia de custos em seus resultados financeiros.

Funcionários e empregadores se beneficiam quando os trabalhadores usam seus próprios smartphones, laptops e outros dispositivos pessoais no trabalho. Mas as empresas devem se proteger de possíveis responsabilidades legais.