12 arquétipos de deuses gregos para estratégias eficazes de recrutamento

Estratégias eficazes de recrutamento de pessoal são cruciais para o sucesso empresarial.

Certo. Então você quer ser empresário. Como você deve proceder? Que tipo de estratégias de recrutamento são necessárias para que você tenha sucesso no cruel mundo dos negócios?

A Grécia Antiga tem a resposta! Na forma dos 12 olímpicos, o mais poderoso dos deuses gregos. Uma expressão do que os gregos antigos consideravam requisitos para uma civilização próspera, entender o panteão grego fornecerá muitos insights sobre métodos eficazes de recrutamento de pessoal. Por sua vez, aplique bem essas soluções aos negócios e logo você estará acumulando um Olimpo de lucros no bolso. Falando figurativamente, é claro.

Aqui está a sabedoria antiga dos deuses gregos para todos vocês, aspirantes a empreendedores!

1. Zeus: o Big Boss ou você

Zeus, Rei dos Deuses Gregos, Senhor do Céu, é conhecido por muitas coisas. Acima de tudo, sua ênfase constante na (pro) criação de heróis. Heróis que podem ser considerados talentos, líderes ou gerentes no processo empresarial de recrutamento.

Assim, como o "rei" de sua configuração, suas principais tarefas devem ser o reconhecimento de talentos e também o recrutamento.

Liderança nunca é uma simples questão de gerenciamento ou lançamento de visão; antes de poder gerenciar, você precisa ter pessoas que possam executar sua vontade. Sobre isso, considere como o próprio Zeus fez isso. Como ele reuniu os deuses gregos e derrotou com sucesso os titãs despóticos. Como ele então produziu herói após herói para garantir a adoração de seu panteão por séculos.

Agora, não estou dizendo que você deve literalmente emular os métodos de criação (pró) de Lorde Zeus; na verdade, por favor, não! Nunca, jamais, ocupe seus cargos mais importantes apenas com membros da família!

O que estou sugerindo é que você siga a filosofia de Zeus de estar sempre em busca de talentos. Naturalmente, você também deve ter constantemente à mão uma variedade de métodos para ajudá-lo com suas estratégias de recrutamento. Por exemplo, software confiável de pessoal, uma forte parceria com agências de recursos humanos confiáveis e assim por diante. O processo de identificação de verdadeiros talentos costuma ser árduo. Certifique-se de usar tecnologias atualizadas para tornar a tarefa mais fácil para você.

Como Zeus, seu dever principal é aumentar seu panteão e garantir que todos se dêem bem. Estratégias eficazes de alocação de pessoal começam e terminam com essas tarefas.

2. Hera: Diretora Financeira

A Rainha dos Deuses Gregos é geralmente retratada como rancorosa nos mitos gregos. Para ser justa, mesmo que ela fosse, quem poderia culpá-la? O tipo de recreação em que Zeus se entregava.

Ao mesmo tempo, Hera também era a Deusa da Mulher e do Casamento. Tudo isso torna bastante difícil associar a Deusa aos negócios, ao empreendedorismo e ao gerenciamento de recursos humanos. De várias maneiras, Hera se sente completamente distanciada do comércio lucrativo.

Esse não é o caso, porém, se você examinar a contraparte romana de Hera, Juno. Historicamente, Juno desempenhou um papel muito mais importante no culto romano, com a Rainha dos Deuses para os romanos também desfrutando de muitos epítetos adicionais, um dos quais era Juno Moneta , a protetora do dinheiro.

Para os empresários, a Hera / Juno na empresa deve, portanto, ser a pessoa responsável pela supervisão e administração financeira. Ele ou ela soa o alarme quando os fundos estão diminuindo, ou pior, desaparecendo misteriosamente. A grande importância dessa tarefa, especialmente para novas configurações, significa que o chefe deve sempre trabalhar harmoniosamente com sua Hera - não muito diferente de uma dupla real de marido e mulher.

Por outro lado, um diretor financeiro rebelde poderia facilmente virar uma empresa de barriga para baixo. Portanto, é fundamental sempre selecionar a “Hera” certa durante qualquer processo de recrutamento. Muito cuidado deve ser tomado para sempre manter essa “esposa” contente também.

Hera pode ser chata. Mas ai de você se não der ouvidos aos avisos dela.

3. Poseidon: Diretor de Desenvolvimento de Negócios

Além do ar, a água é o próximo requisito crucial para a vida. Os astrônomos diriam prontamente que ter corpos d'água é fundamental para a capacidade de qualquer planeta de sustentar a vida. Por esse motivo, Poseidon, irmão mais velho de Zeus, foi considerado pelos antigos gregos como o segundo deus mais poderoso do panteão grego antigo. Um dos mais temidos também.

Nos negócios, a água da vida são os negócios . Ou empregos, projetos, contratos, como sejam chamados. (O ar seria o seu fluxo de caixa, supervisionado por sua "esposa") Por pura importância, os negócios devem, portanto, ser sempre supervisionados vigorosamente por seu "irmão", como em alguém em quem você pode confiar completamente. Por sua vez, encontrar alguém assim é sem dúvida uma das tarefas mais árduas das estratégias eficazes de recrutamento de pessoal.

Na verdade, encontrar o gerente de desenvolvimento de negócios certo costuma ser tão difícil que o chefe absorve a tarefa em seu próprio portfólio. Se você algum dia encontrar seu Poseidon, no entanto, alguém que não agitaria os mares contra você, parabéns. Você recrutou com sucesso alguém para cuidar da parte mais importante do seu negócio. Apenas certifique-se de sempre manter seu Poseidon feliz. Lembre-se de que os mares costumam ser imprevisíveis. As tempestades ocorrem em segundos, quando chegam.

O grande deus grego dos mares irá atendê-lo bem. Mas esteja avisado. Ele também pode ser seu pior inimigo.

4. Atenas: Analista Chefe

Depois de Zeus, Atenas é provavelmente o mais famoso de todos os deuses gregos. Não só a atual capital grega tem o seu nome, ela também atua fortemente em videogames, mangás e filmes. Para esta lista de estratégias eficazes de pessoal, estou me referindo à manifestação tradicional da Deusa Grega da Sabedoria. Isso seria o de um estrategista severo, objetivo e usando armadura.

Ou um conselheiro rude e direto, para colocar de outra forma. O Athena em sua empresa é a pessoa capaz de análise e interpretação objetiva de dados. Também aquele que não hesitaria em torcer um pouco a cabeça ou o braço, caso você se recusasse a dar ouvidos aos avisos.

Para maximizar a objetividade, às vezes sua Athena pode precisar ser alguém fora de sua configuração; nesse caso, um consultor profissional ou um amigo genuíno deve ser suficiente. Por fim, lembre-se de que saber a quem ouvir e quem ignorar é em si uma habilidade empresarial complexa. É muito imprudente, para dizer o mínimo, confundir sabotadores com sábios.

Abraçar a importância de um consultor que fala sem rodeios é a pedra angular do empreendedorismo de sucesso.

5. Ares: Diretor de Operações

Ares, o deus grego da guerra, não goza de publicidade positiva nos tempos antigos ou modernos. Ao contrário de sua meia-irmã, Atenas, que personificava a estratégia, Ares representava os aspectos violentos e indomáveis da guerra. Uma forma mais feia de colocar isso seria que ele personificava a brutalidade e a violência física.

Não são características para nenhum negócio ético, devo destacar, mas considero um dos aspectos mais obscuros da persona de Ares. O da determinação absoluta de fazer as coisas. Aquela direção crua e inflexível para ver os objetivos alcançados, mesmo que isso signifique acampar na neve gelada por semanas ou meses.

Considere também a versão romana de Ares, que simbolizava ordem, disciplina e estrutura. Como Hera, a versão romana de Ares desempenhou um papel muito mais importante no panteão romano e, de muitas maneiras, Marte representou a base para o sucesso de Roma. Aplique esses valores à sua empresa e logo você terá o mesmo sucesso. Como aquele grande império de antigamente, seus centuriões e legiões seriam imparáveis em todos os continentes.

Ares é um dos deuses gregos menos populares. Mas isso não significa que não haja nada de admirável nele.

6. Apollo: Diretor de Comunicações

Vamos ver. O que há para dizer sobre o Apollo? Além de ser o deus grego do sol, Apolo também era o deus da música, poesia, medicina, profecias, cura, etc.

Muitos portfólios!

Mas fica claro depois de um tempo, não fica? O Apollo de sua empresa é a pessoa responsável pela comunicação pública, como discursos, comunicados à imprensa e material de marketing. Seu jeito com as palavras e sua capacidade de empacotar informações de maneira atraente estabelecem os elos cruciais entre você e o cliente tão importante. Em muitos casos, ele também faz com que esses links pareçam indispensáveis.

Com Apollo também um deus da cura, a versão humana em sua empresa é aquela encarregada de gerenciar crises também. Ele cura, ou pelo menos encoraja a cura, em caso de conflito. O que quer que ele diga naquela época, abre o caminho para a recuperação e o conserto.

Nota importante aqui. Por mais tentador que seja, não use as palavras simplórias de Apollo para falar mal de seus concorrentes. Embora o deus grego do sol também fosse temido como um deus das doenças, esses esforços para envenenar seus concorrentes normalmente não dão certo. Na verdade, o tiro sai pela culatra inevitavelmente. Mantenha as comunicações claras e ensolaradas. Como o sol está.

Eu sou Apolo, Deus da Música e do Sol! Eu canto apenas as melhores coisas sobre você.

7. Artemis: Diretor de Compras

Como seu irmão gêmeo, Artemis tinha muitos portfólios na mitologia grega.

Ela era a Deusa da Lua e da Caçada. Ela também era representante da virgindade e do parto. Hoje, os historiadores geralmente consideram Artemis uma das deusas gregas mais veneradas. A propósito, muitos mitos gregos envolvendo Ártemis também a descrevem como casta e estoicamente sábia.

Por meio deste, eu me concentraria no aspecto do parto de Artemis e aplicaria isso de uma forma metafórica à arte de estratégias eficazes de recrutamento de pessoal. Como Diretor de Compras, o Artemis de sua empresa fica de olho nos seus filhos de negócios, ou seja, fornecedores, além de estar sempre à procura de novos. Ela também zela pelos relacionamentos e parcerias de negócios e garante que apenas os saudáveis sejam nutridos.

Agora, ao chamar fornecedores e parceiros de filhos, não estou encorajando uma visão irônica deles. Também sou da opinião de que nenhuma empresa pode sobreviver sem o apoio ardente dos fornecedores.

No entanto, é um fato estabelecido que fornecedores não confiáveis prontamente causam a ruína até mesmo da empresa mais forte, exigindo, assim, o gerenciamento adequado de tais “crianças” desde o início. Além disso, a natureza casta de Artemis mantém essa supervisão limpa e saudável, ou seja, sem negociações por baixo da mesa ou coisas do gênero. Com o aumento do escrutínio e das regulamentações no mundo dos negócios, essa castidade é crucial para a sobrevivência a longo prazo. Tenho certeza de que você não precisa que eu dê exemplos de por que não quer ser pego na cama com seus fornecedores.

Seu Artemis garante que apenas crianças saudáveis, ou seja, relacionamentos com fornecedores nascem.

8. Hefesto: Chefe de QA

Tenho que ser muito cuidadoso com o que escrevo sobre Afrodite quando se trata de estratégias de recrutamento! Afinal, Afrodite é a deusa grega do amor e da sexualidade. A deusa com os casos mais escandalosos também.

Portanto, eu abordaria isso encorajando você a… abraçar o poder do AMOR. Amor, não como no tipo amoroso, mas amor geral pela sua companhia. Amor, do público, pela sua empresa.

Sua Afrodite é a garota propaganda responsável por disseminar vibrações positivas sobre sua configuração. Aquele que também incentiva o sorriso sempre que o nome da sua empresa é falado. Caso você sinta que esse tipo de publicidade é benéfico apenas para empresas de varejo, lembre-se que a publicidade real vai muito além desse tipo de definição e é um critério crucial durante grandes licitações e financiamentos bancários.

Com esforço consistente, obtido por meio do uso cuidadoso de palavras e campanhas, a Afrodite da sua empresa também faz crescer a reputação do seu setup. Com o tempo, os esforços dela se tornam um ímã em sua configuração; aquele que atrai os clientes para você. Eventualmente, você pode até achar que Afrodite é indispensável. Isso não é muito diferente de como a maioria dos deuses gregos do sexo masculino acha a ausência da Afrodite real absolutamente insuportável.

Eu sou Afrodite. Eu encorajo o amor pela sua empresa.

10. Hermes: Diretor de Sistemas de Informação

Ao ler mitos gregos quando criança, eu absolutamente adorei Hermes. O Mensageiro dos Deuses Gregos sempre foi tão legal e travesso, e com botas aladas tão legais! Amo-o como eu, porém, não entendi muito bem por que ele fez isso como um dos 12 atletas olímpicos. Correndo o risco de incorrer em sua “ira divina”, eu confesso que pensei que era porque Hermes era o filho de Zeus. Ou simplesmente porque os antigos gregos preferiam um número par para seu panteão.

Como um adulto trabalhador, finalmente entendi sua importância, especialmente no que diz respeito ao empreendedorismo e pessoal de recursos humanos. Hermes não era apenas um mensageiro ou mensageiro, ele personificava canais eficientes de comunicação. Se você não vê a importância disso, faça um google e veja por si mesmo como as empresas perderam milhões dolorosamente por causa de atrasos ou imprecisões nas informações.

Com isso em mente, o Hermes em sua configuração deve ser o responsável por manter seus canais de comunicação atualizados, funcionando e vigorosos. Como no caso de Atenas, ele também nem sempre precisa ser um verdadeiro cajado; às vezes, um fornecedor externo faria. Por último, mas não menos importante, lembre-se de que a Hermes deve fornecer um serviço funcional. Não faz sentido se você tiver que pagar caro por ele, ou se o próprio sistema for muito pesado para usar. A última não é uma bota alada. É um peso morto.

O Mensageiro dos Deuses Gregos é sempre eficiente. Você não quer que seus sistemas de TI sejam os mesmos?

11. Demeter: Representante Ambiental

Eu seria honesto. Não tinha certeza do que escrever sobre Deméter. A Deusa da Colheita não apareceu com destaque nos mitos gregos. Toda a associação agrícola também torna Deméter um tanto mal associada aos conceitos modernos de comércio e planejamento de recursos humanos.

Mas não posso deixar Demeter de fora. Portanto, eu a associo a questões ambientais. Bem, alguns empresários desdenhariam disso, mas, por favor, considere os benefícios monetários do ambientalismo. Por mais caro que seja, um esforço deliberado para a conservação ambiental traz economias de longo prazo. Por exemplo, embora as luzes LED custem mais para instalar, elas reduzem significativamente seu gasto anual com eletricidade. Esta é uma economia que nunca para de se acumular.

Além disso, a consciência ambiental é cada vez mais exigida por órgãos governamentais. Você pode estar fugindo com isso agora, mas por quanto tempo permaneceria assim? Pessoalmente, acho que o mundo acabaria sendo forçado a insistir que todas as indústrias adotassem práticas amigas do meio ambiente, com isso, por sua vez, tendo repercussões significativas nos processos de negócios. Se você está em uma indústria que produz muito lixo, considere obter alguns conselhos do tipo Deméter. Ei, com bastante esforço, você pode ser reconhecido como um criador de tendências.

A consciência ambiental é algo de que todas as empresas logo deveriam estar conscientes.

12. Héstia: A gerente do escritório

Héstia, Deusa da lareira, é a mais misteriosa dos deuses gregos. E não quero dizer "mistério" no sentido de adoração. Simplesmente não há muitas histórias sobre ela. Às vezes, ela nem é um dos 12 olímpicos, apesar de ser uma irmã mais velha de Zeus.

Esse fato, e seu papel real como guardiã do fogo sagrado, me dá a impressão de uma dona de casa tranquila. Aquele que diligentemente mantém tudo funcionando. Parece ser um papel muito servil, sim? Mas como você estaria se voltasse para casa e não houvesse água, cama, eletricidade e Internet?

Isso é o quão importante o papel de Héstia realmente é. Ela mantém sua empresa funcionando para que você possa esquecer essas coisas servis e se concentrar em fazer negócios. Ela também garante que a papelada esteja sempre em ordem, que as coisas estejam onde precisam estar e que o equipamento de escritório nunca fique desatualizado ou com defeito.

Em outras palavras, Héstia é a força silenciosa, quase invisível, que mantém tudo e todos juntos desde o backend. Por mais mundano que pareça, você seria realmente tolo em ignorar a importância desse papel. Fazer isso é o mesmo que cortejar uma catástrofe dentro do seu escritório.

Estratégias eficazes de recrutamento não são possíveis sem um olho vigilante protegendo a lareira.