Cinco coisas que você deve fazer para iniciar sua busca de emprego

Assim como criar arte, como esta na Ripley's Believe it or Not! Museu, a procura de um novo emprego leva tempo.

Cinco coisas que você deve fazer para iniciar sua busca de emprego

Se você foi demitido, demitido, recém-formado, mudou-se para uma nova cidade ou precisa deixar seus empregos atuais, provavelmente vai investir muito tempo em sua busca de emprego. As coisas não são como eram há 40, 30, 20 ou até 10 anos atrás, quando se trata de procura de emprego. A caça de emprego se tornou uma arte e a frase cansada e verdadeira “é sobre quem você conhece” tem um ponto cada vez mais válido. Embora conhecer alguém seja uma boa maneira de entrar em uma empresa, também existem headhunters procurando por você (independentemente do status do trabalho).

Independentemente do seu status de procura de emprego, uma vez que você decidiu começar, você veio ao lugar certo! Segure esse currículo e evite os pedidos de emprego, embora, antes mesmo de pensar em enviá-los, você tem algumas coisas para cuidar para maximizar suas chances. Abaixo, compilei uma lista de cinco coisas que você precisa fazer para dar o pontapé inicial em sua busca por emprego e maximizar seu potencial.

1. Atualize seu currículo

É provável que seu currículo não seja atualizado há algum tempo. Agora é uma boa hora para começar a ajustá-lo com sua posição atual / anterior e quaisquer habilidades extras que você obteve desde a última atualização. Depois de fazer um currículo bom, sólido e geral, você pode ter algo em mãos para distribuir. Se você estiver procurando por um emprego em mais de um setor (ou seja, Tecnologia da Computação e ensino), é bom ter mais de um currículo. Certifique-se de pedir a um amigo ou dois que trabalhe em Recursos Humanos ou contratando para ter certeza de que vai brilhar.

Dica: Geralmente, eu atualizo meu currículo a cada seis meses, independentemente do meu trabalho, para evitar estresse adicional no caminho.

2. Faça uma lista de empregos e empregadores potenciais

Com sites como o Even e Glassdoor, encontrar empregos nunca foi tão fácil. Esses sites também tornam mais fácil descobrir quais empregadores em potencial serão os melhores (e, como aprendi, o glassdoor está cheio de verdade). Depois de mapear as cidades nas quais deseja buscar empregos, comece a pesquisar em quais setores você está interessado e faça uma lista. Em seguida, faça uma lista de empresas nesses setores que seriam adequadas para você ou sobre as quais você já ouviu falar. À medida que avança, é provável que você acrescente algo à lista, mas, por enquanto, você tem um bom ponto de partida!

3. Alcance sua rede

Se você foi demitido ou demitido, é importante reservar um tempo para deixar o que aconteceu penetrar, mas não muito. Depois de processado, comece a chegar às pessoas. Isso pode incluir conexões no LinkedIn, ex-colegas, amigos, etc. Até mesmo participar de um evento de networking local pode ser muito benéfico.

Quando fui demitido, comecei imediatamente a falar com pessoas que conhecia que tinham uma grande rede e em três semanas eu tinha um emprego. As probabilidades são de que alguém que você conhece conheça alguém que terá seu próximo emprego!

4. Crie / atualize sua conta do LinkedIn

Se você ainda não criou um perfil no LinkedIn, agora é um ótimo momento para criar um. Se você já tem um, provavelmente não o acompanha regularmente. Afinal, se você estiver empregado, pode parecer duvidoso se o seu gerente perceber que você está adicionando várias novas conexões e ajustando seu perfil.

Existem dezenas de artigos por aí sobre como maximizar o seu perfil vinculado. Aqui estão alguns dos meus favoritos:

• Conecte-se com recrutadores ou profissionais em setores e cidades nas quais você tem interesse
• Junte-se a grupos e participe
• Use o período de teste para uma conta premium
• Ative o seu 'status de procura de emprego' se não for empregado para alertar os recrutadores
• Peça a um amigo que trabalhe em RH e / ou tenha grande conhecimento sobre procura de emprego para revisar seu perfil

Dica bônus: no futuro, verifique seu perfil do LinkedIn todos os meses e ajuste tudo o que possa precisar de ajustes ou adicione uma conexão profissional. Não parecerá suspeito e tornará as coisas mais fáceis para você quando (ou se) você estiver procurando um novo emprego no futuro.

5. Pesquisa

Não estamos falando apenas de pesquisar empregadores em potencial (o que você deve fazer!). Estamos falando de pesquisar como é o mercado de trabalho. Uma coisa que às vezes deixo de considerar são todas as perguntas que você provavelmente terá ao procurar emprego, como;

• Como faço para agendar entrevistas quando trabalho em tempo integral?
• Devo listar um empregador com o qual estive apenas 6 meses?
• Como faço um currículo para mudança de carreira?
• Como faço para caçar um emprego quando moro em outra cidade?

Eu recomendo fortemente verificar os fóruns de busca de emprego, falar com os recursos humanos e verificar sites como askamanager.com.

Conclusão e Recursos

A procura de emprego geralmente envolve muito trabalho e investimento de tempo. Ao fazer sua pesquisa, ter um currículo bem feito, uma carta de apresentação brilhante e as conexões certas, sua procura de emprego será mais fácil do que a maioria. Vivemos em uma era digital em que procurar emprego é mais fácil em termos de encontrar empregos e se inscrever, mas é mais difícil porque um emprego recebe 200 candidatos. Seguindo essas dicas, você certamente se destacará.

E o mais importante, existem dezenas, não centenas, de bons empregadores procurando por você. Você só precisa conhecer (ou se conectar!)

Recursos

• Askamanager.com: administrado por um gerente de longa data e um recurso fantástico.
• Even.com: ótimo para enviar seu currículo e encontrar empregos
• Glassdoor.com: Apresenta análises de empresas e lista vagas de emprego
• LinkedIn.com: um site de relacionamento profissional frequentado pelos recrutadores.

© 2017 Alexis