Encontrar um emprego na meia-idade

Encontrar um novo emprego pode ser assustador, mas o resultado final vale a pena!

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As dificuldades de encontrar emprego na meia-idade

Procurar outro emprego pode ser assustador a qualquer momento, no entanto, pode haver desafios únicos conforme você se aproxima ou já está na meia-idade. É importante superar mentalmente esses desafios, tanto externa quanto internamente, para sair de uma rotina e virar a página em seus objetivos de carreira. Se esses desafios não forem enfrentados, será difícil, se não impossível, conseguir um novo emprego. A vida tem um jeito de distraí-lo de seus objetivos se você permitir e superar essas distrações é uma luta diária. No entanto, encontrar um novo emprego na meia-idade não precisa ser opressor e doloroso. Na verdade, pode ser divertido e dar a sensação de um novo começo ao virar da esquina. Aqui estão alguns desafios comuns para encontrar um novo emprego na meia-idade e como superá-los:

Dúvida própria

A dúvida durante a procura de um emprego não é exclusiva da meia-idade; no entanto, pode ser ampliada nesta fase da vida. Talvez você esteja em um emprego há anos que considera confortável e previsível. Embora você possa ter superado a posição, pelo menos conhece a cultura, as expectativas e o papel. Encontrar um novo emprego pode ser assustador e fazer você se sentir inseguro. Talvez você não tenha uma entrevista de emprego há muito tempo. A rede é diferente. É um mundo totalmente novo para quem procura emprego. Passe algum tempo aprendendo a fazer contatos, ajustar seu currículo, participar de fóruns de empregos para obter informações sobre o que os empregadores estão procurando.

Além disso, concentre-se nos motivos pelos quais deseja fazer uma mudança em primeiro lugar e pense nas habilidades que você adquiriu, bem como no que o torna um ativo em sua função atual. O conhecimento que você aprendeu e ganhou com as experiências de vida, por si só, pode torná-lo um ativo para uma determinada empresa ou organização.

Restrições de tempo

Encontrar um emprego é um esforço de tempo integral em si mesmo. Adicione compromissos familiares, seu emprego atual e quaisquer outras responsabilidades que possa ter, e pode ser assustador. A coisa mais importante a fazer para se manter são e motivado é definir um cronograma. Reserve um determinado período de tempo todos os dias para se concentrar em sua busca de emprego. Não se culpe se o cronograma não sair como planejado; apenas tenha um cronograma. Diga a si mesmo que você gastará uma certa quantidade de tempo todos os dias trabalhando em seu currículo, networking, revisando postagens, etc. Isso irá mantê-lo no caminho certo e com os pés no chão. Lembre-se de descansar e fazer algo para relaxar a cada dia e manter o foco.

Concorrência

Obviamente, os empregadores querem a pessoa mais qualificada pelo preço mais barato. E isso geralmente pode significar que essa pessoa é mais jovem. Essa é a realidade. No entanto, nem sempre precisa ser assim. Como gerente de contratação, contratei funcionários jovens e mais velhos com base em seu conjunto de habilidades, talentos e o que eles podem oferecer para resolver os problemas atuais de nossa empresa. Existem gerentes de contratação que fazem o mesmo. Seu trabalho é procurar esses gerentes, descobrir quais são seus problemas e convencê-los de que você é o melhor candidato para ajudar a resolver esses problemas. Concentrar-se em como seus talentos e habilidades exclusivos podem ajudar a contribuir para as necessidades da empresa diminuirá o foco na idade.Meu pai conseguiu um cargo executivo em uma empresa sem fins lucrativos aos 70 anos porque foi capaz de comunicar como poderia resolver alguns dos problemas atuais e que era a melhor pessoa para isso.

Ficar Motivado

Qual é o seu motivo para encontrar um novo emprego? Você já se imaginou indo para o seu novo lugar, conhecendo novas pessoas, realizando coisas novas? Você já se imaginou com mais dinheiro? Um cronograma melhor para a vida familiar? Uma oportunidade de ser promovido e desenvolver novas habilidades? Ficar de olho no porquê irá mantê-lo motivado conforme você continua sua jornada de busca de emprego.

Lidando com rejeição

É inevitável que quando você se expõe, seja namorando ou procurando um novo emprego, você será recebido com rejeição. E quando você está na meia-idade, a rejeição pode ser 10 vezes pior. Muitas vezes me candidatei a vagas para as quais me considerava altamente qualificado e nunca obtive uma resposta, muito menos uma entrevista. Tudo isso faz parte do jogo. Na maioria das vezes, você nunca saberá por que não conseguiu uma entrevista ou não foi selecionado após uma entrevista. É difícil não levar para o lado pessoal. É difícil seguir em frente. Mas a maneira mais rápida de superar a rejeição é seguir em frente. Há muitos empregos para os quais não consegui uma entrevista e olho para trás dizendo: “Graças a Deus, essa oportunidade não estava disponível para mim”. E lembre-se de que você também está avaliando as oportunidades de emprego.Sempre mantive minha ansiedade sob controle durante as entrevistas, tornando meu objetivo entrevistá-los e determinar se esta é uma oportunidade que desejo.

Concentre-se nos porquês e nas possibilidades

Encontrar um emprego na meia-idade não precisa ser cheio de dúvidas e estresse. Existem desafios únicos na meia-idade, mas também oportunidades únicas. Sinto que estou mais preparado para minha função atual devido à minha idade e experiências, não apesar delas. Focar nos porquês e nas possibilidades ajudará a compensar qualquer negatividade e dúvida ao longo do caminho.

© 2018 Stephanie Greco