Índice:
- Começar um novo emprego é estressante
- Você aceitou um novo emprego, e agora?
- Seguro
- IRA ou fundo de aposentadoria
- Férias
- Limpe sua mesa
- Atualize suas informações de contato com o RH
- Deixe com uma boa nota
- O que fazer na semana antes de começar seu novo emprego
- Pesquise a empresa, novamente
- Revise sua descrição de cargo
- Faça uma sessão de brainstorming
- Faça um plano de jogo
- O que fazer no dia antes de começar seu novo trabalho
- Revise seu plano de jogo
- Configure uma lista de tarefas e um sistema de anotações
- Planeje seu guarda-roupa para a semana
- Arrume sua mala
- Tenha uma boa noite de sono
- Então comece a correr no seu primeiro dia
- Mantendo o Sucesso
Tenha uma transição suave planejando as coisas.
Começar um novo emprego é estressante
Começar um novo emprego é um dos eventos mais estressantes da vida. Embora muitas vezes seja uma mudança positiva, o estresse de novas responsabilidades em um novo ambiente pode ser intimidante, especialmente se você estiver começando uma nova carreira em um novo campo. Você pode se sentir pressionado por não estar fazendo um bom trabalho ou por não estar pronto para o desafio. Sentir-se nervoso antes de começar um novo emprego é completamente normal e até esperado. Para minimizar o estresse e se preparar para o sucesso ao iniciar um novo trabalho, existem algumas ações que você pode realizar antes e depois de começar, que podem aumentar sua confiança e permitir que você comece a trabalhar imediatamente.
Você aceitou um novo emprego, e agora?
A menos que esteja apenas fazendo a transição da faculdade ou do desemprego, há uma boa chance de que, se você aceitou um novo emprego, precise avisar sobre o seu emprego atual. Este período, normalmente de duas semanas, é um bom momento para resolver problemas em seu trabalho atual. Dessa forma, você terá um fechamento e não terá distrações adicionais pairando sobre você quando iniciar o novo trabalho. Algumas coisas a considerar e tomar cuidado neste momento são:
Seguro
Você vai eleger o COBRA para o seguro saúde? (COBRA é parte de uma lei que permite que você continue com a apólice de seguro saúde do empregador após o término do contrato de trabalho, geralmente com o prêmio integral). Alguns empregos não perguntarão isso até que você vá embora. Descubra como o seguro funcionará em seu novo emprego e se há um período de espera. Se você for eleger o COBRA, cuide da papelada antes de sair, para não ter que se preocupar com isso mais tarde.
IRA ou fundo de aposentadoria
Se você tiver um fundo de aposentadoria em seu emprego atual, o que acontecerá com ele quando você não estiver mais empregado? Muito provavelmente, qualquer contribuição do empregador cessará. Você pode continuar contribuindo para isso? Você pode retirá-lo com ou sem penalidades fiscais? Como você pode transferir o dinheiro para um novo fundo de aposentadoria? Você vai querer descobrir isso antes de sair, para não ter que ligar e fazer perguntas depois.
Férias
Você receberá qualquer período de férias não utilizado? Você consegue usar o tempo de férias nas suas últimas duas semanas? Verifique esta política antes de avisar, se possível. Se a sua empresa não paga férias e não permite que você as use nas últimas duas semanas, tire agora! Você pode usar esse tempo de férias agora para fazer pesquisas e se preparar para o seu novo emprego, como discutiremos a seguir; ou, aproveite para relaxar e recarregar as baterias enquanto tiver chance.
Limpe sua mesa
Você vai ter que levar suas coisas com você. Para reduzir o estresse, é melhor fazer isso gradualmente durante a última semana, NÃO de uma vez durante a última hora do último dia, quando você tem um milhão de outras coisas para amarrar. Não se esqueça de nada também - pode ser desconfortável e um aborrecimento voltar ao seu antigo emprego depois de pegar uma planta ou um par de sapatos que esqueceu.
Atualize suas informações de contato com o RH
Você provavelmente receberá pelo correio seus últimos recibos de pagamento e seu W2 desse ano. Certifique-se de que eles sabem para onde enviá-los para que você não precise incomodá-los quando chegar a hora e vice-versa.
Deixe com uma boa nota
Deixe instruções para sua substituição. Faça uma lista dos contatos comerciais externos com os quais você trabalha rotineiramente e envie um e-mail apresentando o novo contato na sua empresa. Saia para almoçar uma última vez com colegas de trabalho. Fique engajado o tempo todo. Queimar pontes nunca é uma coisa boa. Deixar um emprego com uma boa nota pode ajudar a garantir que você será elegível para recontratação, caso queira voltar para lá. Pode ajudar a manter laços comerciais úteis com esses colegas de trabalho se você permanecer no mesmo setor. Além disso, deixar o emprego com uma nota positiva permitirá que você entre em seu novo papel com um senso de confiança, não de vergonha ou medo de fracassar novamente.
O que fazer na semana antes de começar seu novo emprego
Você cuidou de todas essas coisas, e agora? Há muitas coisas que você pode fazer durante a semana que antecede o início de seu novo trabalho e que podem permitir que você esteja um passo à frente no primeiro dia. Se você não fizer nada durante esse tempo, poderá se sentir como um cervo nos faróis ao começar no novo lugar. Mesmo se você estiver em um setor com o qual já está familiarizado ou trabalhará com pessoas que conhece, fazer um pouco de pesquisa e preparação antes de começar pode ser muito útil.
Pesquise a empresa, novamente
Se você foi contratado, provavelmente fez uma pequena pesquisa antes da entrevista sobre a empresa para a qual estava se candidatando. As pessoas que o entrevistaram provavelmente também lhe contaram um pouco sobre como as coisas funcionam. Tente ir além desse entendimento superficial da empresa e reúna o máximo de conhecimento possível sobre ela antes de começar, especificamente sobre o departamento ou grupo no qual você trabalhará. Algumas das curvas de aprendizado mais íngremes ao iniciar um novo emprego não estão ganhando familiaridade com a indústria ou a descrição do cargo, mas entendendo a estrutura da própria empresa, quem é quem e novos processos. Acesse o site da empresa, leia as avaliações dos funcionários sobre o Glassdoor ou converse com uma fonte interna para ter uma ideia melhor de como a empresa funciona. Se houver biografias de gerentes ou funcionários no site, analise-as.Esses também costumam fornecer fotos, então você também pode estar um passo à frente no aprendizado dos nomes e rostos de todos.
Revise sua descrição de cargo
Obviamente, você sabe que cargo terá em seu novo emprego. Os detalhes da descrição do seu trabalho, no entanto, podem ser longos e nem todos podem ter sido cobertos no processo de entrevista. Se você tiver uma cópia dele (ou pode retirá-lo do posto de trabalho original para o qual se candidatou), leia linha por linha, destacando e circulando os pontos importantes. Descubra exatamente o que se espera que você faça durante o curso de seu trabalho.
Faça uma sessão de brainstorming
Com base na descrição do trabalho e em suas anotações, sente-se por pelo menos 10 minutos com a descrição do trabalho em mãos e anote todas as idéias ou pensamentos que você tem sobre como realizar ou melhorar essas funções. Por exemplo, se uma linha da descrição do trabalho diz 'Responsável por fornecer uma excelente experiência ao cliente, ”escreva ideias que você tem sobre como pode conseguir isso. Vá além de supor que isso significa apenas ser amigável e pense no que você pode fazer proativamente em sua nova função para criar processos que proporcionem uma boa experiência ao cliente. Os empregadores adoram quando você mostra iniciativa. Se você chega ao seu novo emprego já pensando em como tornar uma dessas funções mais eficiente, ou tem uma ideia totalmente nova, isso é mais valioso do que alguém que vem sem nenhuma visão e apenas faz o mínimo exigido delas.Ao fazer esta atividade, você refletirá sobre como estará fazendo seu trabalho e como pode ir além.
Faça um plano de jogo
Com base em sua sessão de brainstorming, faça uma lista de verificação do que você deseja abordar primeiro ao começar. Claro, isso pode mudar - assim que você se sentar com seu gerente, eles podem ter outras prioridades para você trabalhar, etc. Mas se você tem um plano, tem algo em que se apoiar e alguma direção, caso as coisas não estejam. t tão organizado quando você chega e tem uma ideia do que trabalhar.
O que fazer no dia antes de começar seu novo trabalho
Revise seu plano de jogo
Pegue um caderno que você usará para seu novo trabalho e anote uma versão abreviada de seu plano de jogo na primeira página. Desta forma, você terá uma visão clara do que fará nas próximas semanas. Você ajustará seu plano assim que começar.
Configure uma lista de tarefas e um sistema de anotações
Normalmente há MUITA acontecendo na sua primeira semana de trabalho. Além das funções básicas do trabalho, você provavelmente aprenderá novos sistemas de computador, números de telefone, processos, códigos de conduta e outras informações diversas. As tarefas reais que você precisa realizar podem se misturar em todo esse influxo de informações. Configure um sistema ANTES de começar, para saber como você vai manter o controle das tarefas diárias, semanais e mensais e como você pode se manter responsável por todas elas. Crie seu próprio sistema ou encontre outros como o sistema Bullet Journal.
Planeje seu guarda-roupa para a semana
Nada atrapalha seu momento positivo pela manhã do que lutar para encontrar o que vestir e perder tempo mexendo no armário. Especialmente se você vai aderir a um código de vestimenta diferente do anterior, planeje suas roupas e certifique-se de que sejam adequadas, mas também algo com que você se sinta confortável. a correria da manhã.
Arrume sua mala
Reúna tudo o que você vai trazer para o seu novo trabalho na noite anterior. Novamente, uma coisa a menos para se preocupar pela manhã.
Tenha uma boa noite de sono
O sono é muito importante se quisermos estar no nosso melhor. A falta de sono faz com que processemos as coisas mais lentamente, sejamos menos criativos e muito menos produtivos. Pode ser difícil dormir na noite anterior ao seu primeiro dia no novo emprego, mas tente fazer algo relaxante e estabeleça uma hora de dormir rigorosa para esta noite.
Então comece a correr no seu primeiro dia
Chegue na hora certa! Certifique-se de permitir bastante tempo se for se locomover. Pegue seu café se precisar.
Seu primeiro dia de trabalho não é hora de ser introvertido. Sorria, apresente-se e seja você mesmo. Logo você conhecerá bem seus colegas de trabalho e essas interações não parecerão forçadas. Se for convidado para um café ou almoço, não recuse, mesmo que a ideia de ir almoçar com um bando de gente que você não conhece o deixe nervoso. Dê-lhes a impressão de que você está interessado em conhecê-los e trabalhar com eles.
Fale com seu novo chefe. Eles provavelmente têm algum tipo de plano de treinamento para você no primeiro dia e na semana, então é muito provável que você passe algum tempo com eles no primeiro dia. Aproveite este tempo para esclarecer as expectativas e prioridades.
Mantendo o Sucesso
Um primeiro dia de sucesso não significa muito se você jogar seu plano pela janela e assumir hábitos ruins no segundo dia. Continue usando seu sistema de lista de verificação. Fique de olho no plano de jogo que você desenvolveu antes de começar. Continue fortalecendo os relacionamentos no trabalho e construindo confiança. Leia sobre o seu setor para se manter atualizado sobre os eventos atuais. Dê o seu melhor, faça o que é pedido a você e muito mais. Em nenhum momento, você se sentirá confortável em seu novo emprego e ficará animado para continuar realizando coisas novas e estabelecendo novas metas.