Crie um currículo incrível com este truque do primeiro encontro

Como fazer um currículo é como ir no primeiro encontro?

Seja você um nômade ou um caseiro, você tem uma coisinha que o atrapalha: o currículo. Ele encara você, provocando-o para tentar fazer com que pareça melhor com suas conquistas recentes no trabalho. Como você convence o leitor de que está qualificado para o trabalho? O que você compartilha? Bem, embora você possa ter conseguido terminar o 2X Spicy Nuclear Ramen Challenge (é bastante intenso), seu futuro empregador provavelmente não o contará como um grande marco para a empresa.

Como tornar seu currículo o melhor possível, sem parecer narcisista ou desiludido com suas habilidades? Aqui está a resposta: trate isso como um primeiro encontro. Você está intrigado? Certifique-se de ler esta lista de verificação para ajudá-lo a ver por que as coisas são assim, e se vanglorie humildemente ao fazer isso!

Deixe a melhor impressão possível com o seu currículo e verifique os pequenos detalhes antes de enviá-lo!

Gustavo Spindula

1. Evite acidentes antes de se encontrar

Evite erros tolos como a peste. Este deve ser fácil, mas é muito fácil para seus olhos vidrarem em pequenos erros quando você relê seu currículo pela zilionésima vez. O que você deve procurar?

• Erros de digitação
• Problemas gramaticais
• Tempo consistente

Isso se aplica especialmente se você vai trabalhar em uma indústria que valoriza a atenção aos detalhes, então tente passar por cada linha com um pente fino (ou melhor, olho). Se você literalmente não conseguir fazer isso mais uma vez sem gritar, peça a um amigo para ler e ver o que ele pode encontrar. Tente ler em voz alta. Se soar estranho, vai parecer assim quando seu entrevistador em potencial estiver lendo.

É como criticar sua roupa ou verificar seus dentes antes de um primeiro encontro para ter certeza de fazer a melhor primeira impressão possível. Afinal, você só tem um!

2. Não seja (muito) tímido

Não tenha vergonha do que você fez. Se você escrever como se nunca tivesse feito nada significativo em empregos ou atividades anteriores, é fácil para as pessoas pensarem que você realmente não fez. Forneça a eles porcentagens ou estatísticas específicas do que você mudou para melhor.

Aqui está um exemplo:

• Antes: “vendas aprimoradas com marketing de mídia social”.
• Depois: “aumentou as vendas em 32% em 3 meses e reduziu os custos de marketing em $ 2.000”

Você vê como as realizações são específicas e aprimoradas? O depois não parece muito mais envolvente? Trate isso como um primeiro encontro. Se alguém está perguntando como você está indo, dizendo: “Estou bem” responde à pergunta, mas não ajuda a conduzir a conversa ou despertar o interesse em você. É fácil para você se parecer com qualquer outra pessoa por aí. Se você fornecer detalhes, permitirá que o leitor responda ao que você disse, investigue quem você é e veja o que o torna tão bom.

Não escreva sem pensar. Seja intencional!

Glenns Carstens

3. Não seja estúpido

Não escreva sem pensar. Jogando com esse cenário de primeiro encontro, lembre-se de focar na pessoa à sua frente ou, neste caso, na empresa na qual você está interessado. Pense no objetivo final: fornecer informações que uma empresa específica tem em mente e está procurando para. Examine os detalhes do anúncio de emprego e mostre como você se qualifica. Se você está falando com alguém e não ouve o que ele quer, isso só vai cimentar o fato de que você não é o certo para ele.

Concentre-se em suas realizações, não em todos os detalhes. Adapte-o ao que a empresa procura.

Catálogo de Pensamentos

4. Compartilhe realizações, não todos os detalhes

Compartilhe realizações, não uma lista de tarefas. Quando uma página em branco está olhando para você, é tentador escrever tudo o que você já fez para preencher a página e fazer com que pareça que você fez tantas coisas. Não faça isso! Você acaba parecendo vago (um não-não) e estúpido (outro não-não).

• Agora, pode ser útil escrever tudo o que você fez em uma determinada posição que ocupou antes - mas apenas como um mapa mental para ver quais ideias você pode concretizar. Caso contrário, concentre-se nas coisas boas, não nas coisas pelas quais as pessoas começariam a bocejar porque - ei, qualquer um pode fazer o que você acabou de dizer.

Faça com que fique bonito!

Temas Norwood

5. Boa aparência

Projete o currículo para ter um design simples, mas exclusivo. É claro que os gostos variam de pessoa para pessoa, e o mesmo pode ser dito para diferentes empresas em vários setores. Descobri que fazer meu currículo parecer atraente e divertido me ajudou imensamente no campo criativo. Eu trabalho como criador de conteúdo e comerciante de mídia social, então acho que você pode ver por que fazer meu trabalho se destacar só ajuda. Se você for se candidatar a uma posição muito corporativa, analise-o para ver como é a vibração ou cultura. Em seguida, personalize seu currículo para combiná-lo. No mínimo, certifique-se de que tudo esteja alinhado corretamente e pareça consistente.

6. Obtenha seus fatos diretamente

Certifique-se de que tudo no currículo está correto. Verifique e verifique tudo! Sim, você quer compartilhar o que você tem feito. No entanto, não minta e diga que você tem todas as habilidades ninja quando começou o Krav Maga, três dias atrás. Veja o que quero dizer? É fácil para os entrevistadores perceberem, então você provavelmente vai acabar deixando um gosto ruim na boca. É um mundo pequeno lá fora, então eu realmente não recomendo fazer isso. Diga a verdade!

Certifique-se de que todos os links funcionam e que todos os métodos de contato continuam válidos.

Temas Norwood

7. Verifique os detalhes

Verifique cada link que você compartilha. Se você tiver informações de contato na página, certifique-se de que funcionam e que você pode ser encontrado. Se você tiver projetos que você fez e estão disponíveis para visualização online, certifique-se de que os links funcionam. Muitos vídeos que vi estão corrompidos, privados, indisponíveis ou simplesmente têm o link errado. Certifique-se de que tudo o que pode ser clicado está correto.

Se você aparecer com um pedaço enorme de alface preso entre os dentes ou uma mancha de batom na bochecha, será difícil para qualquer pessoa se concentrar no que você está dizendo. Facilite para vocês dois e verifique os pequenos detalhes!

8. Não compartilhe demais

Isso é semelhante a compartilhar informações, mas vai um passo além. Não compartilhe informações irrelevantes que farão o entrevistador se perguntar por que você se inscreveu. Além disso, certifique-se de não adicionar nenhuma informação confidencial que não deva ser compartilhada. Você pode escrever que trabalhou com um importante fulano de tal para sua campanha de marketing, mas se for uma violação de um acordo confidencial, você será descartado como uma batata quente literal.

Decore seu currículo com suas palavras, assim como uma casquinha de sorvete pode ser feita muito melhor com um pouco de imaginação!

Toa Heftiba

9. Cuidado com suas palavras

Torne seu currículo divertido de ler! Não use apenas palavras que vêm à sua cabeça pelo uso diário. Tente pesquisar certas palavras em um dicionário de sinônimos para não usar demais palavras como as seguintes: fez, fez, funcionou, aumentou ou ajudou. Isso não deixaria qualquer pessoa entediada? Use uma linguagem que torne tudo empolgante, eficiente e verdadeiro. Seja honesto! Além disso, tente ler o currículo depois de fazer isso para ter certeza de que não parece pretensioso ou como se você tivesse acabado de estudar para o SATs.

Mantenha as coisas simples para que o foco do currículo seja claro: você!

Jeshoots.com

10. Mantenha a simplicidade

Mantenha simples. Seja conciso. Uma página deve ser suficiente para cobrir o que você fez que seja relevante para a posição para a qual está se candidatando.

Pense no que você deseja colocar em seu currículo. Respire fundo e vá em frente!

David Travis

Resumindo: o que considerar em um currículo

1. Evite erros tolos: Procure erros de digitação e problemas gramaticais enquanto mantém o tempo verbal consistente.
2. Não seja vago: forneça porcentagens / estatísticas específicas do que você fez.
3. Não escreva sem pensar : concentre-se na empresa na qual você está interessado e pense em seu objetivo final. Combine os detalhes do anúncio de emprego.
4. Compartilhe realizações: Não compartilhe uma lista de tarefas pendentes.
5. Design It: Crie um design simples, mas exclusivo. Isso também depende do campo em que você está.
6. Checagem de fatos: certifique-se de que tudo no currículo está correto.
7. Verifique os detalhes: Verifique todos os links que você compartilha (por exemplo, vídeos do YouTube, portfólio, etc).
8. Compartilhamento excessivo: não faça isso.
9. Escolha de palavras: torne-o empolgante, eficiente e verdadeiro. Seja honesto!
10. Mantenha a simplicidade: uma página deve ser suficiente. Eles aprenderão mais na entrevista!

Aproveite o processo e vá atrás dos seus sonhos!