Plano de carreira de um oficial ias

Alguns oficiais do IAS com Pranab Mukherjee, o 13º presidente da Índia.

A carreira de um oficial IAS pode ser muito interessante. Servir no IAS, ou Serviço Administrativo Indiano, é um trabalho que oferece posições elevadas de poder e status. Nenhum trabalho é comparável a ele. Mesmo as pessoas com ambos os graus IIT e IIM lutam muito para serem selecionadas para a lista de mérito do UPSC.

Um oficial IAS pode ter a chance de trabalhar para pessoas nos níveis de subdivisão e distrito durante o início de sua carreira. Esse oficial vê a implementação das políticas do governo no nível de base.

Com a antiguidade, porém, o oficial se tornará cada vez mais envolvido na formulação de políticas. Ele vai dos bairros às capitais. Ele pode ir para a capital nacional. para saber mais sobre a progressão na carreira de um oficial IAS típico.

A primeira coisa que podemos perguntar é quais são as funções reais de um oficial do IAS. Não há dever específico para o IAS. É um serviço puramente generalista. O IAS deve ter vários talentos. Ele terá que fazer trabalhos administrativos e de desenvolvimento durante as postagens de campo. O IAS também mantém a lei e a ordem como SDO ou DM.

Durante as postagens de secretariado, o oficial deve aprender a ser mais diplomático. Um secretário ou Addl / Jt. Sec supervisiona o funcionamento de um departamento de um estado ou do Governo Central. Esses oficiais são especialistas em formulação e implementação de políticas.

Primeiro ano: treinamento

Os estagiários da IAS recém-recrutados são chamados à LBSNAA (Academia Nacional de Administração Lal Bahadur Shastri) para treinamento. Esta academia está situada na estação de montanha Mussoorie, Uttarakhand. Durante o FC (Curso Básico), todos os oficiais de serviços do grupo A central selecionados por meio do Exame de Serviços Públicos são treinados juntos por quatro meses. Depois disso, outros trainees são transferidos para seus próprios institutos de treinamento, mas os candidatos IAS continuam a ser treinados no LBSNAA. O treinamento é difícil. Existem estudos e exercícios físicos também. O treinamento termina com uma longa viagem educacional por toda a Índia, chamada “Bharat darn”. Durante esse passeio, os oficiais em treinamento conhecem várias partes do país e também como funcionam o exército, a marinha e a força aérea.

Vida em LBSNAA

Segundo ano: Provação

Após o treinamento, os oficiais do IAS são enviados para suas regiões de quadros em liberdade condicional por alguns anos. Os quadros IAS são as regiões onde um oficial está alocado. Há um total de 24 quadros, como AGMUT, West Bengal, UP, Rajasthan, etc.

Durante o período de experiência, o oficial será designado a vários departamentos do governo para aprender como funciona a máquina governamental. O oficial deverá manter um diário do estagiário para registrar o que ele aprendeu. O período de experiência termina com um exame.

SDM ou SDO é o primeiro lançamento de um IAS após o período probatório.

Escala de tempo júnior— O oficial IAS recém-recrutado começa com o salário da escala de tempo júnior. Isso está na faixa de 15600 com Salário de Grau 5400. O básico inicial é 21000. Há também DA (Subsídio de Caridade) acima do Pagamento Básico que agora é 107% do básico. O oficial permanece no JTS por quatro anos. Após a conclusão do período de experiência, o oficial júnior é colocado como SDO / SDM (Oficial / Magistrado de subdivisão) no nível de subdivisão de um distrito. O SDM é o chefe administrativo de uma subdivisão que contém 7/8 blocos.
Senior Tempo Scale Depois de quatro anos de serviço, o oficial IAS é promovido a Escala de Tempo sênior com grau de pagar de 6600. O oficial recebe dois incrementos extras durante esta escala de gradação. Ele recebe vários tipos de cargos, como o de Magistrado Adicional do Distrito (ADM), CEO, Zilla Parishad ou Diretor de Desenvolvimento nesta fase.

Grau administrativo júnior - os oficiais do JAG recebem Rs 7600 como pagamento de nível na escala de Rs 15.600 a Rs 39.100. Um IAS é promovido a esta escala após 9 anos de serviço. Ele também recebe dois incrementos adicionais.

Depois de servir 2/3 anos como ADM, o oficial é selecionado como Magistrado / Coletor de distrito de um distrito. O coletor cuida do desenvolvimento e da lei e da ordem do distrito. O post tem ampla visibilidade, poder e status.

Alguns dos oficiais são colocados como Secretário Adjunto de um ministério do estado. O Secretário Adjunto é uma posição muito importante a ocupar. Se um oficial for para a delegação central, ele receberá o cargo de diretor de um departamento.
Nota de seleção— O oficial novamente recebe dois incrementos extras antes de ser promovido à próxima escala de pagamento mais alta, a nota de seleção (Rs. 37.400-67.000 com GP 8700) após 12 anos de serviço. Ele ou Ela pode permanecer um DM no distrito ou pode se tornar um Secretário Especial de um departamento do Governo.

Magistrado e coletor distrital: popularmente conhecido como DM ou Coletor é o posto mais visível de um IAS.

Nota de seleção— O oficial novamente recebe dois incrementos extras antes de ser promovido à próxima escala de pagamento mais alta, a nota de seleção (Rs. 37.400-67.000 com GP 8700) após 12 anos de serviço. Ele ou Ela pode permanecer um DM no distrito ou pode se tornar um Secretário Especial de um departamento do Governo.
Super escala de tempo - um IAS obtém uma super escala de tempo (Rs. 37.400-67.000 com GP 10000) após 16 anos de serviço. Ele / ela obterá o cargo de Secretário Adicional ou Secretário de um departamento de um Governo Estadual. Ele também pode se tornar um comissário de divisão em postagem de campo. No Governo Central, um oficial dessa antiguidade pode obter o cargo de Secretário Adjunto de um ministério do Governo da Índia.
Grau Administrativo Superior - Com a seleção no Grau Administrativo Superior ou HAG, um oficial tem o direito de um oficial desenhar uma base na escala de Rs.67000 a 79.000. Um oficial deve ter uma experiência de 25 anos para ir para esta posição.

Nos estados, um IAS desse grau pode se tornar um Secretário Principal de um departamento. Se o oficial trabalhar no Governo da Índia, o posto será de Secretário Adicional.

A responsabilidade social é necessária para trabalhar como oficial do IAS.

Escala Apex— Um oficial com experiência mínima de 30 anos pode obter a escala Apex, ou seja, o salário básico fixo de Rs. 80.000. Os secretários de vários departamentos do Governo Central obtêm esta escala. O secretário-chefe de um estado também obtém essa escala.
Escala de secretário de gabinete - O secretário de gabinete é o cargo mais alto de um funcionário público na Índia. Sempre há apenas um Secretário de Gabinete no Governo Central. Não há estado equivalente a este post. Ele recebe um salário básico fixo de Rs. 90.000.

A história de um insider

Deputação

Um oficial do IAS pode ir para o Governo Central dos estados em delegação. Existem também muitos PSU e órgãos autônomos onde muitos oficiais IAS obtêm postos de deputação. Essas postagens de PSU podem ser imensamente satisfatórias, pois o oficial do IAS tem a chance de dirigir uma empresa profissional a partir de altos cargos de gerência. Tem havido uma batalha constante entre a IAS e outros serviços do Grupo A em relação à participação dessas postagens.

Algumas delegações estrangeiras também estão disponíveis para os oficiais do IAS. Existem várias organizações das Nações Unidas, organizações financeiras como o Banco Mundial, FMI, ADB, que oferece vagas de deputado para oficiais do IAS para postagens no exterior. Ele ou ela também pode ter a chance de trabalhar em organizações multilaterais como a Commonwealth, SAARC, OMC, Tribunal Internacional de Justiça, etc. Mesmo ONGs com reputação mundial como a Cruz Vermelha ou a Fundação Ford também buscam a experiência dos oficiais do IAS. As postagens no exterior são lucrativas devido aos altos salários.