Identificando-se com o LinkedIn

Aprenda como se tornar uma marca e fazer conexões no LinkedIn.

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LinkedIn: Apenas para currículos?

Ao navegar por perfis aleatórios no LinkedIn, você encontrará muitos que são exatamente iguais - eles apresentam um nome e uma foto, listam seus empregos atuais e, em seguida, vão para uma lista de posições anteriores e estudos que seguiram para obter lá.

Embora essa seja uma ótima estratégia se você quiser que as informações sejam apresentadas em um formato claro, ela não o destaca na multidão.

Imagine uma pilha de currículos na mesa de um gerente de RH. Todos eles na mesma lista, presa com um clipe de papel - uma pilha tão alta quanto seus níveis de estresse. Mas os empregos hoje não são apenas sobre o que você pode fazer ou pelo que você é responsável - são também as lições que você aprendeu, o valor agregado que você tem para sua empresa e como sua filosofia pessoal se articula com a da empresa que busca para contratar você.

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A estrada para um perfil sensacional!

Quando você está preparando seu perfil do Linkedin, o tempo é fundamental. Aqui estão algumas dicas sobre o que você deve (e não deve) fazer quando deseja marcar-se adequadamente:

• Certifique-se de ter elaborado exatamente o que deseja alcançar na vida e o que o motiva.
• Tire fotos tiradas por um fotógrafo profissional - inclua uma foto de rosto com os ombros ligeiramente fora do centro, uma foto ampla do peito para cima para artigos e uma ou mais fotos de corpo inteiro. Use um terno bonito e fique no seu melhor. Para as fotos de corpo inteiro, imagine posições de poder - em uma mesa, em uma tela de apresentação, falando na frente das pessoas.
• Não faça muitas conexões ou peça recomendações até que seu perfil seja o que você deseja - não desperdice esforços (e possivelmente falhe!) Com um perfil que não expressa o que você deseja.
• Não adquira o Linkedin Premium, não vale a pena a menos que você precise de seus recursos avançados. Algumas pessoas dizem que o logotipo especial "premium" atrai recrutadores, mas outras dizem que os recrutadores desconfiam de pessoas que pagam por privilégios especiais.

Vestido para o sucesso!

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Sua foto de perfil

Sua imagem no LinkedIn diz mais do que mil palavras; certifique-se de que é uma fotografia nítida de frente ou 3/4 e que tem um fundo calmo (de preferência em uma única cor). Evite texto ou logotipos na imagem e tenha uma ótima aparência de domingo!

Isso significa que é melhor não usar uma foto pessoal ou usar uma roupa casual! Você causa uma impressão muito melhor com uma foto semi-profissional de si mesmo enquanto usa um belo terno, em vez de desaparecer entre todas as outras - ou pior, causando uma má impressão!

Melhorando seu slogan

O slogan é a linha abaixo do seu nome; é a primeira coisa que as pessoas veem ao pesquisar perfis. A maioria das pessoas simplesmente adiciona o cargo e a empresa para a qual trabalham. Claro, se você está procurando um emprego, ou não tem nenhum, precisa ser mais criativo.

Vamos começar com algumas coisas que não devemos fazer:

• Não acrescente "desempregado", "procurando um novo desafio" ou algo parecido em seu slogan. Dependendo da aparência do resto do seu perfil, isso pode fazer você parecer desesperado.
• Não adicione estrelas, asteriscos ou outros caracteres especiais como forma de chamar a atenção. Na melhor das hipóteses, você parece infantil, na pior, um chato que busca atenção.

E algumas coisas boas para fazer:

• Adicione uma habilidade ou talento realmente especial que você possui. "Resolvendo seus problemas de ferramentas de RH com prazer", "Eu gerencio planilhas como bonsai" ou
• Se quiser mostrar que está disponível, você pode adicionar "Vamos nos tornar colegas em um futuro próximo?" ou "Procurando maneiras de ganhar experiência em". Em vez de irritante, reflete o interesse pelos outros.
• Confira os slogans de pessoas importantes no setor em que deseja trabalhar ou que realizam o trabalho que deseja.

Recrutadores, este é para vocês!

Seu Resumo

Seu resumo é onde você coloca sua alma na mesa. Deve refletir você, seus pontos fortes e seu caráter. Não há necessidade de falsa modéstia, mas mantenha seu resumo realista.

No primeiro parágrafo, explique o que o motiva e o que deseja alcançar na vida. Em seguida, vincule isso ao trabalho; que tipo de trabalho você deseja fazer que se conecte a esses valores?

Em seguida, fale sobre suas histórias de sucesso - onde você agregou valor ao seu trabalho? Ficou impressionado com um cliente? Como suas habilidades especiais entraram em ação - e por que um recrutador deveria notar?

Finalmente, declare explicitamente que você está procurando um emprego ou uma carreira que ressoe com o acima; certifique-se de que seus dados de contato em seu perfil sejam públicos, para que um recrutador possa contatá-lo quando necessário.

Não minta - mas não se venda por pouco!

Todos podem ter um emprego anterior não glamoroso ou algumas lacunas em seus currículos. É importante ser verdadeiro, mas não há nada de errado em mudar o foco sobre o que você fez e aprendeu.

Talvez você tenha um trabalho noturno limpando, mas ensinou-lhe perseverança, confiabilidade e pontualidade. Concentre-se nisso. Um ano tentando encontrar a si mesmo depois de um período estressante em sua vida pode facilmente se tornar um ano sabático onde você reavalia sua estratégia de vida.

No final, o que importa é que as pessoas fiquem impressionadas com quem você é e com o que você pode fazer por elas! Sua rede o vê como alguém que compartilha notícias ou opções interessantes, enquanto os recrutadores o vêem como um potencial viajante.

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Junte-se ao clube!

Quando você estiver pronto para começar a procurar empregos ou mergulhar em sua área de especialização, participe de grupos relevantes que tratam de assuntos relacionados ao seu trabalho. Um Gerente de Projeto pode ingressar em grupos de Gerenciamento de Projetos, Agile Scrum, Gerenciamento de Tempo ou assuntos semelhantes. Um assistente pessoal pode estar interessado em grupos sobre gerenciamento, rede e viagens.

Da mesma forma, certifique-se de olhar os perfis de outras pessoas e descobrir a quais grupos eles participaram - isso permite que você encontre rapidamente muitos pontos em comum com colegas do setor.

O mesmo vale para empresas - siga todas as empresas nas quais você gostaria de trabalhar ou está operando em seu campo de especialização. Isso lhe dará um conjunto de novas conexões de rede, mas também permite que você verifique rapidamente as oportunidades de trabalho que elas têm e seus últimas notícias.

Finalmente, se você tem um portfólio de trabalho (que pode variar de arte a uma história a uma imagem do quadro de tarefas de sua última sessão de scrum) ou tem habilidade para escrever artigos curtos, sinta-se à vontade para adicioná-los. Isso pode ser assustador no início, mas ajudará a divulgar seu nome e a estabelecer você como alguém que é um especialista em sua área.

Use a mídia!

Em várias seções de seu perfil, incluindo seu resumo e projetos, você poderá fazer upload de mídia de sua escolha. Use este espaço para adicionar fotos, links para suas postagens de blog ou infográficos que mostrem mais sobre você para que os recrutadores fiquem intrigados com o que encontram.

Os vídeos também são uma ótima maneira de atualizar seu perfil e você também pode adicioná-los a qualquer postagem que fizer. Várias pessoas influentes no Linkedin combinam um vídeo introdutório com suas postagens de blog (ou link para uma postagem de blog) para atrair leitores e trazer mais personalidade para a postagem.

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No fechamento

Linkedin tem tudo a ver com sua rede. Não se trata apenas de empregos, mas também de sua marca pessoal. Talvez um dia você não trabalhe mais em sua empresa, e uma reputação previamente estabelecida como especialista fará com que você seja contratado mais rapidamente - ou lhe proporcionará um grupo de clientes se você decidir iniciar seu próprio negócio.

No final, não tenha medo de molhar os pés. Expresse-se e compartilhe-se com sua rede!

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