Índice:
- Dê um “L” e salte para trás!
- 1. Descubra o que você deseja
- 2. Quando você tomar sua decisão, certifique-se de que é o que VOCÊ deseja
- 3. Prosperar onde você está plantado
- 4. Mude a maneira como você vê as coisas
- 5. Defina metas de carreira
- 6. Adquira todos os requisitos mínimos para avançar em sua carreira
- 7. Definição de metas de carreira: seja específico e certifique-se de que suas metas são realistas e alcançáveis
- 8. Tome uma atitude
Aprenda a se recuperar melhor do que nunca!
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Dê um “L” e salte para trás!
Então você acabou de ser despedido ou despedido. Talvez você esteja se sentindo chateado. Você não pode acreditar que eles o deixaram ir. Ou talvez você se sinta aliviado. Você odiava aquele trabalho de qualquer maneira! De qualquer maneira, olhe assim: tudo acontece por uma razão. Há um tempo e uma estação para tudo. Em vez de perder um tempo valioso pensando sobre o que aconteceu, pegue aquele "L" e se recupere. Aproveite esta oportunidade para se reunir e voltar mais forte do que nunca!
1. Descubra o que você deseja
Antes que você possa ter um retorno forte e se destacar na vida e na carreira, você precisa saber o que é que você quer. Você realmente já pensou nisso? Qual é a posição final que você sonha em ter? O que é preciso para chegar lá? Você não pode esperar chegar ao seu destino se não souber para onde está indo e como chegar lá. Descubra o que você deseja e para onde deseja chegar em sua carreira ou negócios.
Observe que eu não disse emprego, eu disse carreira . Se você quiser fazer mais do que trabalhar salário em salário, você precisa ter a palavra “emprego” fora do seu vocabulário. Afinal, a palavra trabalho é “Just Over Broke”.
Se você deseja ter um estilo de vida mais confortável, terá que investir seu tempo em sua carreira. Portanto, pense no que você deseja: escreva e anote as etapas necessárias para que isso aconteça.
2. Quando você tomar sua decisão, certifique-se de que é o que VOCÊ deseja
Certifique-se de que é o que VOCÊ realmente deseja. Muitas pessoas baseiam suas decisões no que os outros lhes disseram durante toda a vida o que deveriam fazer. Para que você encontre a verdadeira felicidade e se sinta bem-sucedido, seja verdadeiro sobre você mesmo e sobre o que deseja. Você não precisa ser médico ou CEO de uma empresa Fortune 500 para ter sucesso. Se decidir que sempre quis ser um agente imobiliário, torne-se um agente imobiliário e seja o melhor agente imobiliário que puder ser.
Depois de saber exatamente o que você quer e saber para onde está indo, você ficará mais animado para voltar a trabalhar e fazer aquele trabalho todos os dias. Mesmo que você não ame exatamente o emprego que tem, vai entender que é apenas temporário e que você está de fato construindo seu currículo. Seu trabalho terá um propósito e você está subindo nessa carreira para o sucesso.
3. Prosperar onde você está plantado
Comece onde você está agora. Não reclame da posição que você terá se não for onde você deseja estar. Todo mundo tem que começar de algum lugar. Para ir para o próximo nível, você primeiro precisa começar de onde está agora e estar disposto a fazer o que for necessário para se destacar nisso. Em seu próximo trabalho, certifique-se de avaliar seu desempenho em seu nível de habilidade atual, melhorar onde necessário e ir além de todas as expectativas. Seja o melhor no que você faz.
4. Mude a maneira como você vê as coisas
Quando seu chefe lhe dá um projeto desafiador, veja-o como uma oportunidade para brilhar. O trabalhador médio perderá essas oportunidades ocultas porque as verá como um trabalho extra que não vale a pena fazer porque não está em sua descrição de trabalho ou nível salarial. Somente os que têm a mente bem-sucedida verão essas atribuições extras como oportunidades de mostrar ao chefe o que eles têm. Muitas vezes você não será pago para fazer isso, mas terá uma recompensa no longo prazo. Mais tarde, quando uma nova posição estiver disponível, seu supervisor se lembrará de que foi você quem os ajudou em um congestionamento.
5. Defina metas de carreira
Caso contrário, estabeleça metas para sua carreira. Pense no que você realmente deseja na vida. Se você quer ser esse Supervisor, vá em frente. Quer ser um gerente? Diretor? Vá em frente. Pesquise o plano de carreira ou as etapas necessárias para obter essa posição.
Pergunte ao seu superior quais qualidades você possui que o tornam um ótimo candidato a uma promoção. Peça-lhes que listem as coisas em que você precisa trabalhar e trabalhar nelas. Conheça muito bem o seu departamento de RH e verifique e analise constantemente todas as oportunidades de avanço que sua empresa oferece.
Obtenha um mentor !! Você não pode chegar aonde deseja se não souber como chegar lá! Você estará andando em círculos se tentar descobrir sozinho. Encontre alguém que já esteja fazendo o que você deseja e peça-lhe para ser seu mentor. Pergunte a si mesmo quais qualidades / forças essa pessoa tem e que você não tem. Descubra o que você precisa aprender ou o que você precisa trabalhar e trabalhar nisso, imediatamente!
Exemplo de meta de carreira
Um plano de carreira ideal para um representante de atendimento ao cliente de nível básico seria:
Representante de Atendimento ao Cliente -> Gerente de Atendimento ao Cliente -> Gerente de Atendimento ao Cliente Sênior -> Diretor de Atendimento ao Cliente
6. Adquira todos os requisitos mínimos para avançar em sua carreira
Certifique-se de estar no caminho correto para adquirir todos os requisitos mínimos necessários para obter a posição desejada. Muitas posições têm níveis ou posições que você deve dominar antes de passar para o próximo nível. Isso inclui requisitos educacionais, como diplomas e certificações.
Falta de educação? Pegue. Quer seja para adquirir mais experiência prática em diferentes áreas do negócio para que você possa estar bem preparado ou voltando para a faculdade para buscar o diploma que deve ser obtido para conseguir o cargo. Não tem dinheiro para a escola? Você ficará surpreso com quantas empresas oferecem reembolso de mensalidades de seus funcionários.
Seja esperto!
7. Definição de metas de carreira: seja específico e certifique-se de que suas metas são realistas e alcançáveis
- Crie metas escritas com base em seu plano de carreira desejado. Liste os itens, em ordem , necessários para obter a posição que você está procurando. Escrevê-los os torna reais e oferece lembretes visuais de seus objetivos para mantê-los no alvo.
- Quero enfatizar o fato de que você está anotando objetivos reais e não apenas sonhos. É importante que você saiba a diferença entre um objetivo e um sonho. As metas são específicas. Eles listam não apenas os itens que você espera alcançar, mas como e quando você alcançará a meta desejada. É uma perda de tempo escrever metas se você não for específico sobre como e quando vai alcançá-las. Metas que não são específicas são apenas sonhos. Há uma boa chance de que, se eles não forem específicos o suficiente, seu sonho nunca acontecer.
- Embora seja bom definir metas que o exijam um pouco, certifique-se de que sejam realistas e viáveis. Uma pessoa em uma posição de nível básico não deve esperar ser imediatamente promovido como CEO porque não tem experiência. De fato, divida seus objetivos em porções mais digeríveis para que sejam mais realistas e viáveis.
Por exemplo , digamos que sua meta seja fazer $ 20.000 em vendas até o final do ano. A meta sozinha pode parecer inatingível, mas se você dividi-la em incrementos de $ 5.000,00 ao longo do ano, seria mais atingível. Você terá menos probabilidade de desistir se estiver optando por uma quantia menor e mais acessível, em vez de uma grande soma.
- Ao definir uma meta, não se esqueça de dar a si mesmo um cronograma e um prazo. Somos por natureza, todos procrastinadores, e sempre dizendo que faremos isso amanhã. Quantos de nós já disseram: "Vou começar essa dieta amanhã?" O amanhã nunca chegará, a menos que definamos uma meta, definamos um prazo específico e sigamos o plano.
8. Tome uma atitude
Orar e pedir a graça de Deus é um primeiro passo importante, mas não deve ser o único. Embora seja importante ter fé e acreditar que Deus trabalhará a seu favor, é igualmente importante agir. Muitas pessoas gostam de pedir a Deus que responda suas orações como se ele fosse um gênio da garrafa que atenderá seus desejos. Você deve pedir a Deus, mas depois agir. Você não pode simplesmente sentar e esperar que algo aconteça. Você tem que se levantar e agir, fazendo o que precisa para fazer o trabalho. Nada não mudará se você não sair do controle e fazer isso.
Quando você pedir a graça de Deus, faça-o também pedindo a ele que lhe dê a confiança necessária para se levantar, fazer o telefonema, distribuir aquele currículo, aceitar aquela entrevista e saber como fazer o que você precisa faça o trabalho. Não reclame ou fale sobre isso, seja sobre isso. Nada não mudará se você não descobrir o que quer, descobrir o que é preciso para consegui-lo e fazer!