Siga estas regras para ter sucesso na entrevista!
Como profissional de recursos humanos, não sei quantas vezes fico chocado com o que experimento durante uma entrevista pessoal de um candidato. Você pensaria que depois de anos conduzindo entrevistas, eu teria visto tudo; no entanto, estou constantemente surpreso. Eu acho que é bom senso. Talvez não seja?
No entanto, frequentemente faço uma pausa antes de me tornar muito crítico e considero que tive um professor maravilhoso no ensino médio que conduziu nosso programa de estágio. Ele explicou o que devemos e não devemos fazer. Eu também tive pais que me apoiaram que compraram meu primeiro terno e revisaram meu primeiro currículo. Como você aprende a menos que alguém primeiro lhe ensine?
Aqui está meu conselho, é simples, mas garanto o sucesso se você seguir estas oito regras simples:
- Sempre vestido demais: Vista-se para impressionar. Os rapazes devem usar calça social, camisa de botão e gravata. Se você estiver se candidatando a um cargo de gerência ou de nível superior, use um paletó. As mulheres devem usar um vestido ou saia que caia abaixo dos joelhos ou calça social. Não exagere com a maquiagem. Minha regra prática: seja a pessoa mais bem vestida da sala.
- Não use palavrões: evite fazer isso durante a entrevista, bem como usar gírias que nem todos entenderão. Não sei dizer com que frequência um candidato vai xingar durante uma entrevista. Não é apropriado. Sempre. Finja que sua mãe ou avó está na sala. Se você não usaria um termo ou palavra na frente de sua avó, por favor, não o diga durante uma entrevista.
- Tenha as perguntas preparadas: Uma entrevista é uma via de mão dupla. Queremos contratar um candidato que queira trabalhar para nossa empresa. É melhor que você perceba que nossa cultura / ambiente / posição não é um bom ajuste durante a fase de entrevista do que três meses em sua nova função. Use sua entrevista como um momento para descobrir mais sobre quem somos.
- Conheça nossa empresa: Faça pesquisas com antecedência. Veja nosso site. Iremos perguntar-lhe porque quer trabalhar para a nossa empresa. Além disso, não responda com "paga bem" ou é "perto de casa". Esses são motivos válidos, mas queremos ouvir mais.
- Não mastigue chiclete. Disse o suficiente.
- Chegue na hora certa : o que significa 10 minutos antes.
- Peça cartões de visita: se houver várias pessoas em sua entrevista, peça cartões de visita. Veja o número 8 para saber o motivo…
- SEMPRE escreva uma nota de agradecimento: Por favor, por favor, envie uma nota de agradecimento às pessoas que o entrevistaram. Uma nota manuscrita é melhor; no entanto, um e-mail também pode ser usado. Se você enviar um e-mail, mantenha-o profissional. Não use gírias. Use a palavra “você” em vez de “u.” E, se o seu endereço de e-mail for “badkittyxxx”, crie um endereço de e-mail mais profissional.
Boa sorte. Se você seguir essas oito regras simples, ficará bem.
Oh sim, uma última coisa. Amarre o cadarço.
© 2019 Diane Abramson