7 estereótipos de carreira em que precisamos parar de acreditar

O ciclo acadêmico termina no momento em que você decide que está pronto para trabalhar. Isso pode ser depois do ensino médio, da faculdade e da universidade, mas a maioria dos alunos prefere começar a trabalhar depois de terminar a faculdade.

Infelizmente, eu diria que a maioria dos indivíduos que devem escolher seu local de trabalho em um futuro próximo, encontrará dificuldades na escolha devido a vários motivos: a atividade profissional, a remuneração, as oportunidades de crescimento, as expectativas, a responsabilidade, a equipe e em breve.

Bem, o aluno basicamente tem que tomar uma decisão com base em sua percepção e compreensão atuais de como o mercado ou o local de trabalho funcionam.

Veja… fazer isso é quase impossível para alguém cuja experiência de trabalho é escassa ou inexistente. Portanto, a maioria dos estudantes universitários se apega a diferentes estereótipos horríveis que dizem respeito a diferentes aspectos que a geração do milênio encontra no trabalho.

Para tomar a decisão certa em sua carreira, você precisa reconhecer e substituir seus estereótipos atuais. Não se esqueça das crenças erradas e negativas - são outra coisa, mas também muito importantes!

1. “Assim que terminar meus estudos acadêmicos, poderei ganhar muito dinheiro”

A maioria dos estudantes universitários começa sua carreira com o pé esquerdo, o que significa que toda a sua mentalidade e motivos para trabalhar estão totalmente errados.

Fazer algo de que você não gosta certamente o deixará infeliz, desmotivado, sem inspiração e assim por diante. Isso vai sugar a sua vida e, quando isso acontecer, você acabará se perguntando:

“Como eu escolhi isso em primeiro lugar?”

Bem, se você quer o dinheiro, você consegue o que pede. No entanto, dinheiro é moeda. Sim, você pode comprar coisas com ele e melhorar sua vida de várias maneiras, mas se você tem que pagar metade da sua vida por isso (metade do dia, quase todos os dias) no trabalho, onde está o tempo para aproveitar o descanso?

Não comece seu trabalho com a mentalidade de “ganhar muito dinheiro”. Sempre opte pela paixão ao invés do dinheiro, porque quando você trabalha com paixão, você não trabalha mais!

2. “Cuidarei disso amanhã”

Não cuide das coisas amanhã, ou você não vai cuidar delas de jeito nenhum. Há tantas procrastinações neste mundo, e o mundo poderia se sair muito bem sem tantas!

Como Hannah Sartain, consultora de carreira da ResumesPlanet, explica:

“Quando você trabalha, deve fazê-lo porque quer, não porque precisa. Quando há aquele "esforço" que "eu tenho que fazer", então todos os seus pensamentos, emoções e, no final das contas, ações serão atrasadas. Escolha um local de trabalho que você goste, uma atividade que você possa fazer sem dor, e comece a notar a diferença na escolha entre “fazer coisas” hoje ou amanhã. ”

3. Funcionários talentosos podem trabalhar menos

O talento é um fator respeitado no mercado de hoje. Talento é diferente de habilidades porque é um “dom natural”. Muitos funcionários que se tornam importantes para suas empresas repentinamente têm a impressão de que não precisam mais fazer 100% porque são importantes de qualquer maneira.

E assim seu comportamento se degrada junto com suas chances de promoção. Não caia nesse estereótipo, mesmo que você seja o melhor da equipe!

4. “Eu não deveria falar a menos que me perguntem”

Outro estereótipo comum de local de trabalho refere-se ao aspecto de “perguntar ou não perguntar”. Durante a escola, o ensino médio e a faculdade, você é constantemente incentivado a seguir ordens (atribuições, redações, tarefas). Teoricamente, todo aluno tem o direito de expor o que pensa na aula, independentemente das percepções e concepções do professor.

Ainda assim, muitos educadores falham em fornecer aos alunos livre arbítrio suficiente, portanto, os alunos se tornam seguidores. Se você entrar no local de trabalho como seguidor, não será capaz de responder às perguntas adequadas e sugerir as soluções certas. Por quê? Porque você nunca se acostuma!

5. “Se alguém me criticar, vou contra-atacar”

Se seu chefe disser que você fez algo errado, não se ofenda! Ele deve ter seus motivos, pessoais ou profissionais. Agora - toda vez que você ouvir uma crítica, você deve parar naquele segundo e refletir sobre o que ouve.

Você não deve responder diretamente. Aceite o que está sendo dito, processe-o por meio de seu próprio raciocínio e intuição e responda da maneira apropriada.

A melhor coisa que você pode fazer é tirar o melhor de cada feedback. Mas tirar o bem de algo significa não repetir os mesmos erros de novo!

6. “Se eu tratar meu chefe muito bem, posso ser promovido”

As promoções são atribuídas a quem realmente as merece. Pelo menos, é isso que uma promoção deve ser.

Você tem que ganhar isso. Seu conhecimento, suas habilidades, sua experiência, seu tempo na empresa, seu crescimento - todos esses são fatores que podem e irão influenciar suas chances de promoção / aumento de salário.

No entanto, você não pode esperar lamber a bunda de seus chefes e avançar por esse caminho. Não é a coisa certa a fazer, ninguém vai gostar de você, você não vai gostar de você e, portanto, você nunca deve fazer isso!

7. Live to Work ou Work to Live

A geração do milênio tende a viver para trabalhar em vez de trabalhar para viver. Isso é muito errado porque a vida de um ser humano não consiste em investir todo o tempo, energia e atenção em coisas “relacionadas ao escritório”.

Obviamente, se você planeja começar seu próprio negócio, uma grande missão ou algo com que realmente se preocupa, então realmente não importa o quanto você “trabalha” porque esse “trabalho” é simplesmente brincar.

Por outro lado, se você é (ou vai ser) um funcionário, concentre-se em outras coisas além do trabalho. Passe tempo com você mesmo, com sua família, aprenda coisas novas, leia novos livros e viaje pelo mundo o máximo que puder. Não deixe esse escritório limitar sua vida para sempre!

Aprendizado

Os estereótipos estão sempre prejudicando e prejudicando a qualidade geral de nossa compreensão. Se permitirmos que prevaleçam, nossas noções, princípios e conceitos sobre a vida perderão consistência e destaque. Sempre que você ouvir algo que não ressoa em seu ouvido, comece a avaliar.

Passe por um filtro e classifique essas informações. Se você não tiver certeza, não hesite em dedicar alguns minutos para se iluminar. No entanto, se continuar a ser ingênuo e acreditar nas piores idéias e ideologias que vêm da sociedade, você terá problemas por muito tempo.