O que observar e as principais perguntas a fazer na sua próxima entrevista de emprego

Aqui estão algumas coisas a serem consideradas e perguntas a serem feitas durante uma entrevista.

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Você já aceitou um emprego que achava que seria uma ótima escolha, mas logo depois descobriu o quanto você estava errado?

Eu tenho. Como pude ser tão cego? No meu caso, deixei de prestar atenção aos elementos-chave durante a entrevista e deixei de fazer perguntas pontuais sobre o cargo para o qual estava sendo entrevistado.

Um dos maiores erros que eu acho que cometemos quando nos entrevistamos para um emprego é pensar que a entrevista tem como objetivo vender a nós mesmos para garantir a posição.

O que muitas vezes deixamos de ver é que a entrevista é, tão importante e discutivelmente mais, uma oportunidade inestimável para determinarmos se o trabalho para o qual estamos entrevistando é realmente uma boa opção.

Nenhum trabalho vai se encaixar perfeitamente. E há muito que não saberemos até aceitarmos a posição e começarmos a trabalhar.

No entanto, há elementos-chave a serem observados durante a entrevista e perguntas pontuais que podemos fazer para nos ajudar a determinar se o emprego para o qual estamos entrevistando é um emprego que realmente queremos.

Elementos-chave a serem observados durante a entrevista

Aqui está o que aprendi a prestar atenção.

1. O Supervisor

Durante a entrevista, você provavelmente terá a oportunidade de conhecer seu potencial futuro chefe.

Ele ou ela parece ter fortes habilidades de liderança? Qual é o seu comportamento geral?

Ouça e preste atenção em como ele responde a você durante a entrevista - verbalmente e não verbalmente - para coletar informações sobre ele.

Ele fornece respostas diretas às suas perguntas? Considere isso um reflexo de como ele responderá a perguntas futuras que você terá se conseguir o emprego.

Você se sente intimidado ou confortável na presença dele? Esse é o cara com quem você trabalhará nos próximos anos.

Você gosta dele? Quando você gosta do seu chefe, é mais provável que você queira dar tudo de si no trabalho.

2. Os funcionários

É provável que pelo menos um de seus possíveis futuros colegas esteja presente durante a entrevista.

Você sente uma conexão com eles? Eles parecem ter uma ética de trabalho e outros valores semelhantes aos seus? Você acha que gostaria de trabalhar com essas pessoas quarenta horas por semana?

Se gosta de seus colegas, você se sentirá mais animado para ir para o trabalho todas as manhãs e desfrutará mais de seu ambiente de trabalho, o que, por sua vez, o tornará um funcionário mais produtivo.

3. As interações entre os entrevistadores

Preste atenção às interações entre seu potencial empregador e colegas durante a entrevista, pois elas podem lhe dizer muito sobre seu potencial futuro ambiente de trabalho.

O empregador e os empregados parecem respeitar um ao outro ou até mesmo gostar um do outro? Eles parecem ter relacionamentos profissionais positivos uns com os outros?

Isso é importante porque essa dinâmica de relacionamento vai impactar você se você acabar trabalhando neste ambiente.

4. A Configuração Geral

Como as cadeiras estão dispostas para a entrevista? Eles estão dispostos de maneira uniforme em torno de uma mesa, significando igualdade, ou sua cadeira está separada das demais?

Se as cadeiras forem configuradas como se você estivesse sendo testado, com as cadeiras dos entrevistadores alinhadas diretamente em frente à sua, isso pode indicar um supervisor autoritário ou um campo de jogo desnivelado entre você e seus colegas em potencial.

5. Seu instinto

Você está recebendo más vibrações durante esta entrevista?

Você tem a sensação de que algo está errado ou que o comitê de entrevista está escondendo algo de você ou de alguma forma não apresentando todos os fatos sobre o cargo para o qual você está se candidatando?

Muitas vezes nos arrependemos de não ter ouvido nosso pressentimento sobre uma grande decisão que tomamos. Não cometa esse erro; confie no seu instinto.

6. Sinais não verbais

Seus entrevistadores fazem contato visual com você enquanto você conversa com eles ou os olhos deles estão vagando pela sala, olhando para o relógio ou não estão envolvidos na conversa?

Eles parecem inquietos ou desconfortáveis ao falar com você? Além disso, observe as dicas não verbais que os entrevistadores podem dar uns aos outros durante a entrevista. Eles estão sinalizando que estão interessados em você ou entediados?

Essas dicas podem ser enganosas ou difíceis de ler, mas podem ajudá-lo a obter uma impressão geral sobre se você é ou não adequado para a empresa.

Faça perguntas durante a entrevista

Pense em todas as perguntas que são importantes para você sobre o emprego ao qual está se candidatando e anote-as com antecedência. Leve-os com você e consulte-os durante a entrevista enquanto grava as respostas para referência futura.

Embora você não queira ler suas perguntas como uma lista de lavanderia durante a entrevista, é importante que você obtenha as respostas de todas elas para ajudá-lo a decidir se o trabalho para o qual está entrevistando é ou não adequado para você.

Tenha em mente, como regra geral, que a entrevista não é um bom momento para perguntar sobre salários e benefícios.

Independentemente das perguntas que você escolher fazer durante a entrevista, ouça com atenção as respostas que receber. Suas perguntas foram respondidas, parcialmente respondidas ou totalmente evitadas?

Cuidado com um comitê de entrevistas respondendo às suas perguntas como políticos, o que significa que eles falam sobre as perguntas, mas nunca realmente as respondem.

Perguntas de exemplo

Quais serão exatamente as minhas funções de trabalho?
Qual será o meu horário de trabalho?
Em que parte do prédio irei trabalhar?
Terei meu próprio espaço de trabalho e / ou mesa? (Não presuma nada.) Peça ao seu supervisor para mostrar onde ele está localizado. Se estiver em uma área barulhenta ou com muito tráfego e você trabalhar melhor em condições mais silenciosas, pode não ser uma boa opção para você.
Com quem estarei trabalhando?
Quem será meu supervisor direto?
Por que a última pessoa nesta posição saiu? (Você pode não obter a verdadeira resposta para esta pergunta, mas a resposta que você obtém pode dizer muito por si só.)

Além disso, embora você provavelmente tenha feito sua lição de casa e pesquisado a empresa online com antecedência, ainda é uma boa ideia obter esclarecimentos e / ou confirmação durante a entrevista de que as informações que você leu online são precisas e atuais.

Não se esqueça!

Independentemente de você receber ou não a oferta do emprego para o qual você entrevistou, bem como de decidir aceitá-lo ou não, não se esqueça de agradecer aos seus entrevistadores oralmente no final da entrevista e também por escrito depois de sair. Certifique-se de que eles saibam o quanto você aprecia o tempo que passaram em reunião com você.