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O que leva uma pessoa a contar piadas sexuais aos colegas? Por que isso é tão comum? Por que a maioria das vítimas de piadas sexuais são mulheres e seus colegas e colegas homens não mostram algum respeito por elas?
Lembro-me de me sentir desconfortável muitas vezes quando estava no ambiente de trabalho profissional. Algumas de minhas colegas me disseram que era minha própria culpa que alguns dos homens me tratassem com tanto desrespeito e me falassem coisas inadequadas. Eu não me importo se eu andasse nu, isso não dá a alguém o direito de me deixar desconfortável e dizer coisas desagradáveis para mim. Não podemos controlar as ações de outras pessoas, mas podemos apoiar outras pessoas que podem estar passando por momentos difíceis nas mãos de outras pessoas.
Falo muito sobre minhas experiências com abuso sexual infantil, incesto, estupro e violência doméstica e, por causa disso, muitas vezes sou vítima de comentários em tons sexualmente inadequados. Um ex-amigo meu que leu meu livro After the Darkness, que detalha minhas experiências e sobrevivência, decidiu um dia, em uma conversa por telefone, se referir de brincadeira às funções sexuais do corpo, presumindo que eu estaria ok com isso. Eu estava com raiva de mim mesmo por não ter dito nada. Na verdade, eu congelei e não disse nada. Minha mente ficou em branco e me senti impotente. É muito comum que as vítimas de crimes sexuais tenham esse tipo de reação diante de incidentes como esse, mas eu não sabia disso na época.
O treinamento de sensibilidade foi realizado em locais de trabalho e em algumas comunidades, a fim de ensinar as pessoas como se comportar em um ambiente de trabalho. Eles aprendem que palavras e ações podem fazer alguém se sentir desconfortável e são lembrados de que só porque alguém ri de seus comentários ou piadas inadequados não significa necessariamente que a pessoa está de acordo com isso. Às vezes, as pessoas riem porque estão nervosas ou com medo de que seu segredo seja revelado. Outros que riem podem rir por medo de serem condenados ao ostracismo por não concordar. Apesar desses treinamentos de sensibilidade, ainda há um longo caminho a percorrer em relação ao assédio no local de trabalho e à criação de um ambiente de trabalho seguro para todos os envolvidos.
Organizações locais de mulheres também tentaram se apresentar com workshops e outras iniciativas relacionadas. Infelizmente, essas organizações não têm financiamento e apoio público para afetar muitas mudanças. Ainda assim, existem alguns locais de trabalho que ignoram esses programas e negam que essas condições existam em seu estabelecimento. Muitas vezes, esse é um tema incômodo para muitas empresas e, portanto, as oficinas nunca chegam até elas. Os treinamentos de sensibilidade devem ser obrigatórios para todos os locais de trabalho e devem ser prevalentes em mais comunidades em todo o país. Não é preciso ir muito longe para ver alguém que conta uma situação que aconteceu com eles anos atrás, em que foram vítimas de assédio sexual, estupro ou abuso. Não é certo esconder essas incidências! Se formos todos abertos e honestos sobre este assunto,então podemos evitar que haja mais vítimas.
© 2018 Candace Nadine Breen