O que dizer e o que não dizer quando alguém perde o emprego

Leia o que fazer e o que não fazer quando alguém próximo a você perder o emprego.

Canva

Se você está no mercado de trabalho há pelo menos alguns anos, provavelmente já perdeu o emprego. Se você é um dos poucos sortudos que não foi demitido, pediu demissão ou demitido, então provavelmente conhece alguém que foi. Independentemente de você ter experimentado a perda incontrolável do emprego ou ter passado pela experiência de um ente querido, é uma experiência de esmagar a alma e que pode afetar mais do que apenas o indivíduo.

Até pouco mais de um mês atrás, eu só estava em posição de ver amigos passarem pelo processo de demissões. Tenho ajudado a fazer contatos de amigos e, finalmente, acabado com cargos que eles gostaram. Ouvir suas ansiedades e experiências me deu uma janela de como era, mas nunca me imaginei naquela posição, até que eu estava. Há uma mistura de apoio e amor duro que pode ser apropriada, mas lembre-se de que existem maneiras certas e erradas de fazer as duas coisas!

Fazer: ouvir sem julgamento

Não ter um emprego, mesmo que o seu emprego seja terrível, é sem dúvida pior em todas as situações do que trabalhar nesse emprego. A perda do emprego será um golpe para a autoestima de alguém e eles podem não querer falar sobre isso, a princípio.

Só agora, mais de um mês depois de perder meu emprego, estou disposto a falar sobre isso. A maioria da família, amigos e colegas tem me apoiado muito, até mesmo me ajudando a conseguir o emprego de meio período que tenho até que comece meu trabalho de tempo integral na próxima semana. Outros apenas aumentaram a ansiedade de perder o emprego.

Quando alguém está falando sobre a perda do emprego e seus medos, ESCUTE. Retenha qualquer tipo de julgamento, mesmo que a perda do emprego tenha sido porque eles cometeram um grande erro no trabalho. Não comece a tagarelar coisas como sinistro, pagar as contas, porque isso só vai aumentar a ansiedade deles em encontrar um emprego, o que pode atrapalhar sua procura por emprego.

Não: Lembre-os do que eles perderam

Lembre-os de seu empréstimo de estudante de $ 200 / mês, hipoteca, perda de seguro, etc. Eles já estão bem cientes. Eles também sabem das contas que têm e que a renda de seu empregador anterior terminará nos próximos dois contracheques.

Fazer: Ajude-os a Network

Praticamente todos os empregos que consegui foram por meio de rede. Às vezes, recebo uma oferta de emprego durante a entrevista e saio com um novo emprego. Ajude-os a se conectar com alguém que tem conexões ou pode fornecer serviços para fazer seu currículo e carta de apresentação se destacarem na multidão.

Não: Dê a eles um beco sem saída

“Oh, XYZ tem uma vaga de emprego.” Não.
“XQY está contratando.” Mas o trabalho realmente não existe.
“Deixe-me falar com o Sr. Burns… “Mas ele nunca faz.

Algum desses soa familiar? Isso pode ser ótimo se houver um trabalho real (e bom) em que essas frases sejam construídas. No entanto, dizer a alguém que alguém pode dar-lhe um emprego ou que alguém está contratando sem qualquer fundamento é uma perda de tempo. Se esse conselho for baseado em um trabalho conhecido, siga em frente!

O que fazer: dê-lhes feedback positivo sobre o trabalho deles para encontrar um emprego

Quando alguém está procurando emprego, esse deve ser o seu trabalho. Se alguém está trabalhando pelo menos 32 horas por semana em networking, candidatando-se a empregos, participando de feiras de empregos, etc., elogie-o. A procura de emprego em si pode ser um processo frustrante. Ninguém gosta de ser rejeitado ou de saber que o emprego que foi entrevistado foi para filho de alguém da empresa menos qualificado ou em outros cenários.

Não: Critique-os quando não encontrarem um emprego

Encontrar um emprego pode ser difícil, dependendo de vários fatores. Se alguém está fazendo todas as coisas certas, mas ainda não encontrou um bom emprego (espero que com benefícios) ou mesmo um emprego de meio período para sobreviver até que apareça um bom emprego, não o critique. Sério, não. Encontrar um novo emprego pode levar apenas algumas semanas ou mesmo alguns meses. A menos que estejam assistindo TV o dia todo e nunca se candidatando a empregos ou networking, por que criticá-los? As coisas estão difíceis lá fora.

Não é o fim

Ser demitido está no topo da lista de "Coisas ruins que podem acontecer com você". Porém, não é o fim do mundo e você VAI encontrar outro emprego. Existem centenas, senão mais, empregadores que desejam contratar alguém que acabou de perder o emprego e que desejam contratar alguém exatamente como eles. Lembre-se de reforçar isso para alguém que perdeu o emprego e continuar a apoiá-lo na procura de emprego e até mesmo quando seu novo emprego começar (porque novas ansiedades de emprego estarão lá!)

Para encerrar, lembre-se de reforçar essas coisas para seu familiar, colega, amigo ou caso tenha perdido o emprego;

A perda de emprego não é permanente
Pode ser uma benção disfarçada
Todos possuem habilidades que os tornam candidatos fantásticos
Existem recursos lá fora que podem ajudar (recrutadores, desemprego, etc.)

Mais importante ainda, continue a ajudá-los a manter a confiança elevada e, se você puder pagar, leve-os para jantar fora. Isso pode lhes dar o incentivo de que precisam para se candidatar a um emprego naquela noite que acabou sendo seu novo emprego.