O que acontece em uma entrevista em grupo coles?

Saber o que esperar irá ajudá-lo

Recentemente, participei de uma entrevista em grupo Coles. Antes de ir, pesquisei na web informações sobre o que esperar. Infelizmente, não encontrei muitas fontes confiáveis (além de alguns posts do Yahoo Respostas). Isso significava que eu tinha que ir para a entrevista sem saber do que se tratava.

Para salvá-lo da mesma experiência, decidi escrever este artigo. Vou comentar longamente sobre o processo de entrevista e espero que você encontre algum conforto ao ler sobre como funciona a entrevista em grupo. Esperançosamente, isso pode ajudar a aumentar sua confiança e também dar a você uma vantagem sobre seus colegas entrevistados.

Chegando à entrevista

Quando recebi um e-mail de Coles dizendo que havia obtido sucesso em uma entrevista em grupo, fiquei emocionado e anotei devidamente o horário da entrevista. Fui instruído a trazer uma cópia da minha certidão de nascimento, bem como uma cópia do documento de identidade com foto.

Com esses itens agarrados com força nas palmas das mãos suadas, fui até o balcão de atendimento ao cliente, onde me pediram para assinar junto ao meu nome. Eu assumi minha posição fora da loja com os outros candidatos nervosos.

Cerca de 15 minutos depois (15 minutos após o suposto horário da entrevista), nós 40 ou mais fomos escoltados para uma grande sala contendo cinco mesas redondas. Fizemos fila, o gerente da loja perguntou nosso nome e nos disseram para sentarmos em uma mesa específica. Após uma breve introdução do gerente da loja e de cada um dos cinco gerentes presentes, a diversão e os jogos realmente começaram.

Apresentando-nos ao Grupo

Primeiro, fomos orientados a nos apresentar ao grupo. Nós nos revezamos fazendo isso no sentido anti-horário. Isso levou cerca de dois minutos.

Depois disso, fomos orientados a preencher nossas fichas de inscrição, que continham perguntas semelhantes em estilo às que eu havia respondido quando inicialmente me inscrevi online. Eles pediram seu nome e sobrenome, a data, a hora, as horas que você gostaria de trabalhar, quantas horas gostaria de trabalhar, os departamentos em que gostaria de trabalhar (laticínios, produção, alimentação noturna, check-out, etc.) e se você pode ou não levantar objetos pesados. Isso foi preenchido rápida e silenciosamente por meus colegas candidatos; era óbvio que ainda havia alguma energia nervosa presente.

Devo acrescentar que, durante esse processo, o gerente da loja estava nos informando sobre cada pergunta, então provavelmente não foi sensato da minha parte apressar-me e preencher o formulário porque alguns pontos foram levantados que me levaram a alterar minhas respostas. Nos foi alocado um bom tempo para isso, e então começamos as atividades em grupo.

Atividades em grupo

As atividades em grupo consistiam em nos imaginarmos em uma série de cenários específicos. Tínhamos que assumir a posição de membro da equipe dentro do supermercado, e nos posicionar diante das seguintes situações:

Uma garrafa de óleo caiu acidentalmente na sua frente, tornando-se perigoso contorná-la.
É hora de você fazer uma pausa de 15 minutos.
O estoque que você está procurando acabou.
Um cliente se aproximou de você e pediu sua ajuda para encontrar as baterias.
Você tem três caixas adicionais de estoque em um corredor diferente para serem embaladas.
Um gerente está contando uma história para seus colegas de equipe que não é relacionada ao trabalho, mas engraçada.
Você percebe um colega da equipe colocando algumas ações no bolso.
Uma criança pequena está vagando em seu corredor, chorando e obviamente perdida.

Depois de considerar cada um desses eventos, tivemos que priorizar os pontos em ordem do que faríamos primeiro ao que faríamos por último individualmente. Tínhamos dois minutos para concluir isso, depois disso, tínhamos que discutir e tentar priorizar nossos pontos como um grupo pelos oito minutos restantes. Depois de organizar nossas preferências de grupo, o gerente da loja perguntou a cada grupo quais eram suas preferências. Isso levou mais cerca de 10 minutos.

Finalmente, cerca de 40 minutos após entrar na sala de entrevista, fomos questionados se tínhamos alguma dúvida e, em seguida, agradecemos por termos comparecido à entrevista. Infelizmente, quando saímos da entrevista, não recebemos qualquer indicação sobre o sucesso ou não.

Boa sorte!

Mais uma vez, espero que este artigo tenha ajudado a acalmar seus nervos sobre a entrevista em grupo na Coles. Desejo a você muita sorte em conseguir o emprego.