Suicídio é o terceiro maior problema de saúde da geração y na América

1938 Linha de desemprego nos EUA.

LOC; Dorothea Lange, fotógrafa; domínio público.

Por que as pessoas cometem suicídio?

A Semana de Prevenção do Suicídio inclui o Dia da Prevenção do Suicídio em 10 de setembro. Lembre-se de que:

O suicídio está aumentando na América.

O suicídio é apenas um resultado do bullying.

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Trabalho, guerra ou WiFi?

Terceira causa principal de morte

Várias revistas econômicas e analistas de negócios estimaram que 75% da população trabalhadora da América, e provavelmente do Canadá, serão indivíduos da Geração Y em 2025. Seguindo as clássicas coortes de gerações de 20 anos, essas pessoas nasceram de 1984 a 2005, embora definições vagueiam para cima e para baixo nos anos entre 1980 e 2005, alguns sendo apenas coortes de 10 anos. Não se compreende por que existe tal diversidade de definições.

No ano de 2025, esses trabalhadores potenciais da Geração Y terão idades entre 20 e 41 anos. Quantos deles ainda estarão vivos? O suicídio é a terceira principal causa de morte entre a Geração Y, de acordo com o CDC:

De acordo com estatísticas compiladas pelo CDC (Centros para Controle e Prevenção de Doenças) na América, as principais causas de morte entre homens e mulheres com idades entre 15-24 e 25-44 estão listadas abaixo e, no caso da coorte mais jovem, principalmente as causas violentas:

De 15 a 24 anos: acidentes, homicídio, suicídio, doenças malignas, doenças cardíacas
De 25 a 44 anos: Acidentes, doenças malignas, doenças cardíacas, suicídio, homicídio. Os analistas acham que as mortes violentas geralmente afetam a faixa inferior dessa faixa etária.

Reportagens na ABC, NBC e CBS no 11º aniversário da tragédia de 11 de setembro nos EUA relataram que, durante o verão de 2012, suicídios entre militares dos EUA e aqueles que recentemente voltaram do serviço no Iraque e Afeganistão atingiram uma taxa de 1 todos os dias ou 365 por ano. Muitos desses suicídios ocorrem entre o pessoal da Geração Y.

Além disso, os relatórios MedLine da American Medical Association:

CITAÇÃO: Pessoas que têm o maior risco de suicídio são homens brancos. Ao mesmo tempo, mulheres e adolescentes relatam mais tentativas de suicídio .

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Características Supostas da Geração Y ou da Geração Y

Olhando para as manchetes relacionadas a esta geração no final de 2012, podemos nos esclarecer sobre os Millennials:

Geração Y: Procurando empregos - e uma identidade Por Alexandra Thomas na HLNTV . Pontos principais: "1) A taxa de desemprego entre pessoas de 20 a 24 anos é de 13,5% em setembro de 2012; 2) A identidade da Geração Y ainda é um pouco misteriosa." Diz-se frequentemente que a Geração Y é mimada, impaciente e " intitulado ", mais do que qualquer outra geração. (Observação: esses indivíduos cresceram com tecnologia e comunicação constante com amigos via mensagens de texto, e-mail, smartphones, iPads, etc. e pode haver uma base genética no vício em Internet entre eles. Eles são muito mais inclinados a perguntar aos empregadores que trabalham entrevistas com a empresa podem fazer por eles, em vez do que eles podem fazer pela empresa. No entanto, eles são grandes no voluntariado em geral.
A geração Y provavelmente terá empregos de baixa remuneração no varejo. Hadley Malcolm disse no USA Today: " Os cargos mais comuns mantidos pela Geração Y são expositor de mercadorias e representante de vendas, que eles têm cerca de cinco vezes mais probabilidade de ocupar do que todos os trabalhadores."
A geração Y está subempregada ou apenas preguiçosa? Por Kelly Clay, Forbes . “De acordo com um estudo recente da Cisco, mais da metade dos trabalhadores da Geração Y“ não aceitarão um trabalho que proíba a mídia social… consideram a Internet tão importante quanto o ar, água, comida e abrigo e escolherão um emprego mais baixo trabalho remunerado para poder usá-lo. "
A posse de uma casa acabou por 20 coisas? - A geração de hoje está evitando o sonho americano do passado Por Ethan Roberts, Colaborador do InvestorPlace
A geração mais barata? Por que a geração do milênio não está comprando carros ou casas e o que isso significa para a economia. Por Derek Thompson e Jordan Weissmann em The Atlantic . (Millenials, em média, preferem um SmartPhone do que um carro, se precisarem escolher.)
A Geração Z e a Geração Y preferem débito a crédito por empresas com o Wall Street Journal da Austrália
A Geração Y é responsável por risco elevado de rede? Por Charlie Osborne para iGeneration . CITAÇÃO: Oito em cada dez profissionais, de 1.500 entrevistados nas conferências TechEd North America e TechEd Europe, disseram que a Geração Y foi um obstáculo na redução dos privilégios de aplicativo por uma questão de segurança. Dentro da faixa etária, "funcionários jovens do sexo masculino com idades entre 20 e 35 anos" foram considerados o maior obstáculo, e mais propensos a exigir direitos elevados de administrador. Quase 40 por cento disseram ter experimentado pelo menos um incidente de malware devido ao download de um aplicativo não aprovado pela equipe.
The Boom In Suicides - Governo Aborda Suicídios Sem Analisar Drogas Relacionadas ao Suicídio Por Martha Rosenburg para CounterPunch.org.

Gen-Y no Trabalho

Troféus e "À procura de emprego - e uma identidade" Por Alexandra Thomas

Alguns analistas apontam que a Geração Y foi a primeira geração a começar a receber prêmios generalizados por tudo e apenas por comparecer à escola. Algumas dessas pessoas não têm sido capazes de lidar com as expectativas de trabalho razoáveis da vida real e os requisitos da faculdade ou as consequências negativas por não atendê-los -

Isso leva a um aumento do suicídio entre eles? Talvez sim, em certa medida. No entanto, o bullying na infância e na juventude - incluindo o cyber-bullying na primeira geração que entende da Internet - tem sido responsável por um número crescente de suicídios. O bullying não termina em um determinado limite de idade, mas está presente em todas as faixas etárias, da pré-escola ao lar para idosos, como descobri em estudos que meu grupo universitário fez em meados da década de 1990, antes mesmo da Internet e da atual TV / filme / jogos violência eram amplamente acessíveis.

Na década de 2010, a guerra e o serviço militar contribuíram para o suicídio da Geração Y. Todas essas experiências negativas tomadas em conjunto podem resultar no aumento da porcentagem de suicídios anualmente. O abuso de substâncias pode ser outro contribuinte.

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Identidade e habilidades

Uma crise de identidade pode levar a pensamentos suicidas, assim como a falta de emprego, especialmente se alguém ganha sua identidade com o trabalho (por exemplo, a Grande Geração e os Baby Boomers, especialmente os homens).

A Geração Y foi duramente atingida pelo incentivo para estudar cursos STEM (ciências, tecnologias, engenharia, matemática) e seguir carreiras em matemática e ciências. Seus 10 cargos de maior demanda (veja abaixo) são principalmente em engenharia. Eles podem estar estudando para diplomas que não podem usar. Embora a indústria aeroespacial esteja crescendo, uma proliferação de novos empregos relacionados não ocorrerá até por volta de 2014-2015 ou mais tarde. O que todos esses engenheiros farão até então?

Alexandra Thomas descobriu que os Millennials, mais do que qualquer geração anterior, estudam estudos chineses e empresariais, neurociência, bioengenharia, gestão de esportes e estudos de mídia digital, enquanto muitos também ganham MBA. Ainda assim, mais homens vão para a engenharia do que mulheres. Simultaneamente, cortes de financiamento atingiram os Programas de Enfermagem nos EUA, acessados com mais frequência por mulheres do que por homens. Parece que mais mulheres da Geração Y estarão mais desempregadas ou desempregadas do que os homens da Geração Y.

De acordo com as descobertas de Thomas, o pessoal da Geração Y é basicamente:

Técnicas de manutenção / reparo de computadores
Expositores de lojas de varejo e mercearia, etc.
Vendedores de Varejo - Roupas e Celulares.

Trabalhar em um emprego que consideramos abaixo do nível de talentos pode ser deprimente. Trabalhar em um emprego em que alguém é qualificado, mas odeia leva ao pior esgotamento possível (eu já estive lá).

Os motivos propostos pela mídia para o suicídio entre a geração Y são razoáveis?

Suicídios resultantes da incapacidade de encontrar e / ou manter um emprego bem remunerado para o qual os membros da Geração Y treinaram. Porções da Geração Y estão atrasando a compra de casas e automóveis, bem como o casamento e os filhos, por causa da falta de renda. Alguns estão se mudando para casa com os pais da Geração X e os Boomers, o que se tornou uma piada frequente em programas de entrevistas noturnos. Altos níveis de educação e mais empregos de baixa remuneração podem se tornar uma combinação deprimente.
Suicídios por causa do vício em Internet e síndrome de abstinência após perda de conectividade como resultado de queda de renda. Isso seria pior, talvez, nos casos em que o usuário dependesse da Internet e de um smartphone para sobreviver.
Suicídios de pessoas na casa dos vinte e poucos anos, especialmente nas forças armadas dos EUA, sob a influência de drogas cujos efeitos colaterais incluem pensamentos e ações suicidas. Depressão e confusão sobre o que aconteceu durante as guerras recentes e a vida posterior em um nível de experiência individual, além do uso excessivo de medicamentos prescritos para controlar resultados psicológicos adversos no campo, tornam o número 3 uma causa razoável para o suicídio.

Os 10 melhores empregos de alta demanda e altos salários para a geração Y em 2013-2018 por PayScale.com

Empregos classificados por PayScale.com do maior para o menor Pagamento Médio Anual:

A maioria desses empregos está envolvida em tecnologias e vendas.

MAYO CLINIC - Como reconhecer e enfrentar o suicídio

Suicídio e pensamentos suicidas - MayoClinic.com

Suicídio e pensamentos suicidas - Visão geral abrangente cobre sinais de alerta, causas, riscos e tratamento.

Lidando com o suicídio potencial

Este artigo não pretende ser um diagnóstico ou tratamento; se você ou alguém que você conhece na América do Norte parece exibir pensamentos e / ou comportamentos suicidas, entre em contato com a Suicide Prevention Hotline (1-800-273-8255) nos EUA e a Suicide or Crisis Hotline (1-800-448-3000) no Canadá.