Você deve enviar seu currículo para o buraco negro?

Saiba mais sobre as vantagens e desvantagens de usar painéis de empregos online durante sua procura de emprego.

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Você deveria ou não deveria?

Vejo muitas perguntas por aí de candidatos a emprego que desejam saber a melhor maneira de colocar seu currículo nas mãos de um gerente de contratação. Há alguns bons conselhos e, em seguida, alguns absurdos absolutos.

Alguns conselhos dizem que você deve ignorar completamente as placas do trabalho e apenas fazer networking. Embora esse não seja um conselho ruim em si, ele não aborda o problema maior em questão.

• E se você não tiver uma rede para começar?
• E se a rede com a qual você se associa não fizer parte de um setor em que deseja trabalhar?
• E se, ao fazer networking, você ficar nervoso e se fazer de bobo?
• E se você não for uma pessoa sociável?
• E se você não tiver certeza do que deve fazer quando estiver em um evento de networking? (Você diz à sala que está procurando emprego ou precisa de um cartão de visita?)

Que tal usar um recrutador?

Outros aconselham que você procure um recrutador e deixe-o encontrar os empregos para você. Novamente, esse não é necessariamente um conselho ruim. Na verdade, um recrutador pode ajudá-lo a conseguir um bom emprego.

Mas este conselho genérico não aborda as questões subjacentes, como:

• Onde você encontra um recrutador?
• E se você não souber qual carreira deseja a seguir? Eles ainda vão te ajudar?
• E se eles não tiverem empregos disponíveis para você?
• Quantos recrutadores você deve ter? 1, 2, 3? Mais?

Um conselho genérico soa bem ao lê-lo. Mas, como comer um Snickers quando você está morrendo de fome, conselhos genéricos deixam você se sentindo insatisfeito e procurando por outra coisa.

Usar os painéis de empregos para encontrar um emprego pode ser útil se você fizer isso da maneira certa.

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Leia, marine e aja

Gosto de usar painéis de empregos, bem como outros métodos para encontrar um emprego.

Isso não significa que os painéis de empregos sejam necessariamente adequados para você ou para sua situação específica. Portanto, este artigo pretende ajudá-lo a responder a essa pergunta por si mesmo.

Quando você tiver a resposta que funciona para você e para suas circunstâncias particulares, então você irá para as corridas para encontrar um emprego que dê o que você procura.

O objetivo deste artigo

Este artigo será dividido em prós e contras dos painéis de empregos. Cada seção terá algumas questões para você considerar enquanto navega em sua jornada. Eu recomendo que você responda as perguntas (em voz alta ou escreva), mas não é necessário.

Você pode apenas lê-los e depois marinar neles. As respostas de que você precisa virão quando estiver pronto para ouvi-las.

Os contras

Como saber que você não deve enviar seu currículo para um quadro de empregos

Os anúncios de emprego podem ser assustadores. Tipo um site de namoro online.

Você configura um perfil, adiciona suas informações, coloca o que está procurando e, em seguida, clica em enviar. E como mágica, a internet deve trazer o que você pediu, certo?

Meio sorta.

Com base no que você inserir, você receberá um conjunto de empregos que atendem aos seus critérios de uma forma ou de outra. Não será uma combinação perfeita, mas estará no estádio.

Depende de você filtrar tudo. E para muitas pessoas, isso é assustador e opressor.

Perguntas para se questionar a si mesmo

Se isso soa como você, considere estas questões ao decidir se deve ou não enviar seu currículo para um quadro de empregos.

1. Você já tem uma rede de pessoas que pode utilizar para ajudar na sua procura de emprego?
2. Você já tem um recrutador ou agência de empregos com quem está trabalhando?
3. Já apresentou currículo no site da empresa?
4. Você está se candidatando a um cargo interno em sua empresa atual?
5. O cargo ou setor de trabalho que você está se candidatando usa painéis de empregos para divulgar as oportunidades de emprego atuais?
6. Quais são as outras maneiras de apresentar meu currículo aos gerentes de contratação?
7. Você está se candidatando a um emprego onde as pessoas já estão familiarizadas com o seu trabalho?

Se você respondeu sim a duas ou mais dessas perguntas, enviar um currículo para um quadro de empregos pode não ser sua melhor opção. Ainda tem dúvidas? Bem, continue lendo.

Os prós

Poderia ser "o único"?

Mesmo que você saiba que enviará seu currículo online para vários painéis de empregos, isso ainda torna todo o processo um pouco estranho.

Quando você clica em enviar, para onde ele vai?

Para o endereço de e-mail falso de um assistente administrativo?

Para uma pessoa desinteressada de RH?

Para um supervisor sobrecarregado?

O desconhecido causa ansiedade e pode literalmente impedir você de se candidatar a posições para as quais está perfeitamente qualificado. É importante que, mesmo que você tenha certeza de que se candidatar a um fórum de empregos é a escolha certa para você, considere outras alternativas.

É como namorar.

Você não quer dizer que alguém é "The One" para você no primeiro encontro. Você tem que ver todas as suas opções. Então, vamos responder algumas perguntas apenas para ter certeza.

Perguntas para se questionar a si mesmo

1. Você recebeu uma entrevista ou oferta de emprego antes de usar um quadro de empregos online?
2. Os cargos aos quais você deseja se candidatar estão listados nos painéis de empregos?
3. Você tem alternativas para encontrar um emprego que não seja um quadro de empregos?
4. Você tem uma rede na qual eu possa recorrer se isso não funcionar?
5. Você tem um recrutador a quem eu possa recorrer se isso não funcionar?

Novamente, ao responder às perguntas, você saberá se deve ou não usar um quadro de empregos para se candidatar ao próximo emprego.

É hora de entrar no centro das atenções e conseguir o emprego que você merece.

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Não importa o que você decida, evite ter ovo na cara

Não existe uma maneira certa de se candidatar a um emprego. Existem várias maneiras diferentes. Os painéis de empregos online são apenas um deles.

Se você optar por usá-los ou não, não é realmente um grande problema. Mas você sabe o que é grande coisa?

Seu resumo.

Carregar um currículo que não mostra como suas habilidades e sua experiência de trabalho podem tornar uma empresa melhor é como ter um ovo na cara. Não é bonito!

É importante que você tenha um currículo bonito para conseguir uma entrevista. Se o seu atual não pode fazer isso, você precisa descobrir por quê.

Quais placas de trabalho você usa?

© 2017 Shay Banks