Índice:
- Salários no RBI
- Níveis de antiguidade RBI
- Pagamento Básico
- Salários iniciais RBI 2020
- RBI 2012 salários iniciais
- Abono Local e Família
- Grau e mesada especial
- 2012: Reembolsos mensais: educacional, doméstico e telefônico
- 2012: Despesas de transporte
- 2012: Carro Oficial e A / C House
- 2012: Reembolsos anuais: Medical, Book Grant and Briefcase
- 2012: empréstimos fáceis para compra de carro, bicicleta ou PC
- Bem, há mais
- 2012: Subsídio de Mobília
- Benefícios Intangíveis
- Além do salário e vantagens
Salários no RBI
O antigo edifício do Reserve Bank of India em Mumbai.
CC, via Wikimedia
O Reserve Bank of India (RBI) é um dos principais empregadores da Índia. Como banco e mercado financeiro da nação, o RBI oferece opções de carreira atraentes, tanto em termos de salário, benefícios e qualidade de vida.
Em comparação com outros empregos públicos, incluindo os Serviços Públicos, o emprego no RBI é altamente previsível e geralmente mais brilhante, com menos burocracia e corrupção. Os funcionários do Reserve Bank geralmente trabalham uma semana de cinco dias em postagens em áreas metropolitanas ou capitais estaduais. Os ambientes de trabalho RBI são facilmente ajustáveis e os pacotes de remuneração são os melhores nos pacotes de remuneração do setor. Vamos conversar sobre os detalhes.
- Nota: As informações abaixo foram atualizadas pela última vez em 2013.
Níveis de antiguidade RBI
O escritório regional do Reserve Bank of India em Delhi com a escultura Yakshini representando "prosperidade através da agricultura".
Por Soham Banerjee, CC, via Wikipedia
Os níveis de antiguidade para oficiais RBI são divididos em seis grupos (A a F):
- Os grupos A e B são os níveis mais júnior. Os oficiais desses grupos são recrutados diretamente quase todos os anos. Graduados e pós-graduados são recrutados para o grupo B por meio de exames conduzidos pelo Reserve Bank of India Services Board.
- Os grupos C e D são níveis que exigem mais experiência. O recrutamento direto para esses níveis ocorre quase todos os anos.
- O Grupo F é o nível mais sênior e inclui oficiais como Vice-Governador e Governador. Esses oficiais são chamados coletivamente de funcionários da Classe I.
- O RBI também tem um grande número de funcionários das classes III e IV, que trabalham como funcionários de serviço e outros níveis subordinados. Estranhamente, não há nível de classe II no RBI.
Pagamento Básico
Todos os componentes do salário baseiam-se no pagamento básico ou no salário base. A tabela abaixo mostra o incremento anual pelo qual a remuneração base aumentará (normalmente, independentemente do desempenho). Como você pode ver, os salários básicos iniciais para os oficiais do grupo B são 21.000. Isso é complementado pelo Subsídio de Caridade (58 +%), Subsídio de Aluguel de Casa (10 +%), etc. tornando o salário bruto bem acima de 40.000 (excluindo o pequenas regalias doces).
Salários iniciais RBI 2020
| Cadre | Pagamento Básico | Incremento |
|---|---|---|
|
Nota A |
28.150 |
1.550 |
|
Série b |
35.150 |
1.750 |
RBI 2012 salários iniciais
| Nível de Cadre | Pagamento básico no início da escala | Incremento Anual |
|---|---|---|
|
grupo A |
17.100 |
1.000 |
|
Grupo B |
21.000 |
1.000 |
|
Grupo C |
28.350 |
1.000 |
|
Grupo D |
39.850 |
1.200 |
|
Grupo E |
42.300 |
1.300 |
|
Grupo F |
60.600 |
1.600 |
Abono Local e Família
Todos os dirigentes, exceto os do grupo F, têm direito ao subsídio local. Há um teto máximo para esse benefício, que varia conforme o nível. Da mesma forma, todos os oficiais, exceto os do grupo F, têm direito ao abono de família. Consulte a tabela abaixo para obter detalhes.
| Nível de Cadre | Subsídio local | Pensão familiar |
|---|---|---|
|
grupo A |
5% do básico |
4% do básico |
|
Grupo B |
5% do básico |
4% do básico |
|
Grupo C |
5% do básico |
4% do básico |
|
Grupo D |
5% do básico |
4% do básico |
|
Grupo E |
5% do básico |
4% do básico |
|
Grupo F |
Não elegível |
Não elegível |
Grau e mesada especial
Esses subsídios são dados a todos os oficiais confirmados em seu grau. Além de serem confirmados, os oficiais devem atender aos critérios de elegibilidade. Veja os valores dessas provisões a seguir.
2012: Reembolsos mensais: educacional, doméstico e telefônico
Os funcionários também podem ser reembolsados por taxas de educação, contas de telefone e salários de empregada doméstica. Veja os detalhes abaixo.
| Nível de Cadre | Educação (Rs) | Doméstico (Rs) | Chamadas de telefone) |
|---|---|---|---|
|
grupo A |
2.000 |
2.000 |
500 |
|
Grupo B |
2.000 |
2.000 |
800 |
|
Grupo C |
2.000 |
2.000 |
1.500 |
|
Grupo D |
2.000 |
3.000 |
2.000 |
|
Grupo E |
2.000 |
3.000 |
2.000 |
|
Grupo F |
2.000 |
4.000 |
3.500 |
2012: Despesas de transporte
Todos os funcionários têm direito a uma cota de gasolina, dependendo de sua cidade e classe. Aqueles que vivem em Mumbai, Nova Delhi, Chennai, Hyderabad ou Bangalore ganham 30 litros extras acima de sua cota de grupo. Aqueles que não têm carro recebem dinheiro em vez de gasolina. No entanto, o pagamento em dinheiro é inferior ao valor da gasolina e os proprietários de automóveis também recebem subsídios mensais para manutenção do veículo. Veja a tabela abaixo para detalhes.
| Nível de Cadre | Gasolina (litros) | Reembolso para não proprietários de veículos | Subsídio de manutenção de automóveis | Subsídio de motorista |
|---|---|---|---|---|
|
grupo A |
120 |
4.000 * |
0 |
0 |
|
Grupo B |
120 |
4.000 * |
0 |
0 |
|
Grupo C |
150 |
5.000 * |
1.000 |
5.500 |
|
Grupo D |
180 |
6.000 * |
2.500 |
5.500 |
|
Grupo E |
210 |
6.000 * |
2.500 |
7.000 |
|
Grupo F |
270 |
6.000 * |
2.500 |
7.000 |
2012: Carro Oficial e A / C House
Oficiais nas classes E e F são elegíveis para ar condicionado doméstico e de carro. O preço máximo do carro e AC é Rs. 8.00.000 e 20.000 respectivamente. Um adicional de 200 unidades de eletricidade grátis é fornecido pelo empregador para pagar os custos de CA. Uma condição é que, ao se aposentar, o oficial compre o carro por Rs. 50.000 ou o valor real depreciado do carro, o que for mais alto.
2012: Reembolsos anuais: Medical, Book Grant and Briefcase
Além dos reembolsos mensais, existem outros subsídios reembolsados anualmente. São elegíveis mediante a apresentação de recibos ou contas. Os valores máximos permitidos para auxílio médico, auxílio livro e pasta estão abaixo.
| Nível de Cadre | Médico | Concessão de livro | Pasta |
|---|---|---|---|
|
grupo A |
4.000 |
4.000 |
5.000 |
|
Grupo B |
4.000 |
4.500 |
7.000 |
|
Grupo C |
4.000 |
5.000 |
7.000 |
|
Grupo D |
5.500 |
6.000 |
9.000 |
|
Grupo E |
5.500 |
6.000 |
9.000 |
|
Grupo D |
5.500 |
7.000 |
9.000 |
2012: empréstimos fáceis para compra de carro, bicicleta ou PC
Os empréstimos concessionais estão disponíveis para todos os funcionários que planejam comprar um carro, uma bicicleta ou um PC / laptop. O quantum de adiantamento, taxas de juros e condições estão na tabela abaixo. Novos empréstimos podem ser feitos assim que um empréstimo antigo for quitado e um período de tempo tiver passado (quatro anos para um carro, um ano para uma bicicleta e cinco anos para um computador).
| Item | Elegível para empréstimo | Taxa de juro | Condições |
|---|---|---|---|
|
Carro |
7.00.000 |
7% |
Limite máximo = 90% do custo |
|
Moto |
75.000 |
6% |
Limite máximo = 90% do custo |
|
Computador |
50.000 |
6% |
Limite máximo = 90% do custo |
Bem, há mais
Há um monte de outras mesadas e reembolsos que listarei resumidamente:
- Mobiliário de Residência: Todos os oficiais são elegíveis para mobiliar sua residência periodicamente. Este subsídio de mobiliário pode ser utilizado uma vez a cada cinco anos.
- JAIB / CAIIB Allowance: Para reembolsar aqueles que fazem cursos CAIIB ou JAIB no Indian Institute of Banking and Finance, um colégio bancário com um MoU com RBI. Esses cursos podem ser feitos durante o trabalho.
- Auxílio Funcional Especial: Para aqueles que trabalham como secretários particulares nas classes A ou B.
- Fundo de previdência, gratificação e aposentadoria: embora o PF esteja incluído no pagamento básico, a aposentadoria é um verdadeiro bem.
- Concessões de tarifa de licença: AC 2ª classe para todos os funcionários com pagamento básico Rs. 33.200 ou menos e passagem aérea para quem tem remuneração básica acima de 33.200.
- Subsídio de delegação : até 7,75% do salário básico é permitido, além do pagamento existente para aqueles que trabalham em delegação no RBI.
2012: Subsídio de Mobília
| Nível de Cadre | Quantidade Permissível |
|---|---|
|
grupo A |
70.000 |
|
Grupo B |
70.000 |
|
Grupo C |
90.000 |
|
Grupo D |
1,10.000 |
|
Grupo E |
1,50,000 |
|
Grupo F |
2.00.000 |
Benefícios Intangíveis
Trata-se de todos os benefícios tangíveis de um emprego na RBI, mas também existem outros benefícios intangíveis. O RBI oferece uma rede de segurança por meio de seguro de vida, seguro médico, reembolso de despesas do OPD, licença para educação e muito mais. Embora o custo desses benefícios seja suportado pelo empregador, o ganho real nunca pode ser esquecido.
Além do salário e vantagens
Mesmo que esqueçamos o CTC, os empregos na RBI oferecem boas perspectivas de aprendizado e crescimento dentro da organização. O RBI tornou-se uma instituição definitiva para os recém-formados, que podem sonhar em se tornar vice-governadores antes da aposentadoria, desde que consigam um cargo na idade certa. Outros usam esses empregos como plataforma de lançamento para outras organizações internacionais. Eles se mudam para o Banco Mundial, FMI, ADB e assim por diante. Alguns outros são transferidos para cargos de destaque em bancos de investimento.
Antes de se aventurar no futuro, faça uma verificação da realidade. Ser recrutado para o RBI é tão difícil quanto é fácil gostar dos salários. Cerca de 40.000 aspirantes se candidatam a poucos empregos de nível inicial de 200 a 300 a cada ano. Sempre haverá aqueles que farão o corte no final porque desejaram apaixonadamente o trabalho.
Boa sorte!
© 2012 Gurpreet Seehra