O novo esquema de pirâmide: círculo inteligente com nomes diferentes

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O Esquema de MLM do Smart Circle

Há um número crescente de esquemas de pirâmide por aí. It Works, Vector Marketing, Avon e Mary Kay são alguns dos mais populares. No entanto, cada um deles exige que seus membros / parceiros comprem produtos para se manterem em dia com a empresa. Uma empresa chamada Smart Circle está agora em ascensão e tem um plano de marketing multinível semelhante no qual usa para promover seus funcionários. A diferença entre esses "esquemas de pirâmide" e o Smart Circle é que o Smart circle não exige que você compre seus produtos e eles pagam um salário por hora. O que torna o Smart Circle um modelo de negócios semelhante a um esquema de pirâmide é que eles exigem que seus funcionários recrutem outros membros bem-sucedidos para receber uma promoção. Em contraste, a maioria das empresas promove funcionários com base no desempenho individual.

Se você já foi ao Wal-Mart ou ao Sam's Club e foi solicitado a comprar serviços de TV Direct TV, produtos para a pele, pacotes de ingressos para esportes profissionais ou mesmo toalhas, você encontrou um representante da Smart Circle. Eles estão sempre vestidos com ternos e incomodam todos os clientes que podem. Se tiverem sorte, fazem uma venda por dia.

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Minha experiência com o Smart Circle

Eu estava procurando um emprego e ainda estou. Tenho um emprego decente como reparador, mas não consigo exatamente as horas de que preciso. Eu olhei no LinkedIn algumas semanas atrás e, com certeza, encontrei alguns empregos de marketing que achei serem meus. Um era uma empresa chamada BIQ Marketing e o outro era uma empresa chamada Morph Management Group. Ambas as empresas estavam em Little Rock, Arkansas, que fica perto de onde eu morava, e as duas alegaram estar procurando gerentes, então fiquei muito interessado, pois havia acabado de concluir o curso de bacharelado. Naturalmente, enviei meu currículo para as duas empresas.

Menos de 24 horas depois, recebi um telefonema do Morph Management Group de uma senhora que afirmava ser a CEO da empresa. Achei interessante que um CEO assumisse o processo de contratação de alguém, mas imaginei que poderia ser apenas uma pequena startup, então fui para a entrevista e tudo. Cheguei ao pequeno escritório deles em um grande prédio fora da Financial PKWY e preenchi um formulário. Conversamos sobre coisas normais. Ela (a "CEO") me fez perguntas pré-fabricadas simples e me disse que os novos contratados normalmente são promovidos a uma posição executiva em 6 a 9 meses de trabalho árduo. Portanto, concordei em uma segunda entrevista com outro funcionário da Morph no dia seguinte, que estava em um Sam's Club próximo.

Antes de dirigir para casa depois de minha entrevista com Morph, recebi um telefonema do BIQ Marketing. O BIQ também queria fazer uma entrevista em um prédio ainda mais agradável do que Morph, então eu estava animado para visitar o escritório antes da segunda entrevista com Morph no dia seguinte. Quando cheguei ao 17º andar do Regions Building, esperei no saguão e preenchi um formulário. Quando fui levado de volta ao escritório da BIQ Marketing, percebi novamente que o escritório era muito pequeno. Era evidente que eu não estaria trabalhando neste escritório. Esta senhora se classificou como proprietária da empresa. Ao contrário da Morph Management, ela estava mais a frente com a compreensão da estrutura do mercado e parecia que realmente precisava que eu fizesse parte de sua empresa. Ela também me convidou para uma segunda entrevista no Sam's Club, mas desta vez no mesmo dia.

Mais tarde naquele dia, fui ao Sam's Club em North Little Rock para minha entrevista de segundo turno com o Morph Management Group. Eu conheci um cara lá que era muito educado e cheio de energia. Ele me fez algumas perguntas, mas desta vez um pouco mais intensas. Uma das perguntas até me fez suar e não consegui pensar em uma boa resposta. No entanto, ele me mostrou o produto que estava vendendo: um produto para a pele que remove rapidamente a pele morta, diferente de tudo que eu já vi. O que eu realmente não gostei foi que ele simplesmente foi até pessoas aleatórias e pediu seu pulso e então começou a esfregá-lo em sua pele. Parecia uma violação total da privacidade, mas a maioria das pessoas não parecia se importar. Muitos ficaram surpresos ao ver como o produto parecia funcionar bem. Enquanto ele me mostrava como comercializava a linha de produtos,ele realmente tentou recrutar um cliente para ingressar em sua empresa. Fiquei um pouco ofendido com isso, mas depois entendi por quê.

Após a segunda entrevista com Morph, esperei no estacionamento do Sam's Club pela minha segunda entrevista com BIQ Marketing. Depois da espera, entrei para encontrar a mesma senhora com quem havia entrevistado antes no BIQ. Ela foi muito simpática e me pediu para simplesmente abordar um cliente e perguntar se ele tinha um provedor de TV a cabo. Fiz assim e ela disse que me saí muito bem, então ela falou sobre algumas coisas sobre o produto (Direct TV) e me convidou para trabalhar na empresa dela. Eu aceitei. Prometeram-me US $ 9,00 por hora ou até US $ 150 para cada pacote que vendi. O Morph Management me ligou no dia seguinte para me convidar para uma entrevista na terceira rodada, mas recusei porque já havia aceitado o trabalho no BIQ.

A primeira coisa que eu notei foi que a verificação de antecedentes no BIQ era a mesma verificação de antecedentes usada pelo Morph. Esta verificação de antecedentes foi conduzida pelo Sterling Management Group. Eu rapidamente pesquisei Sterling para descobrir que ele na verdade fazia parte do Smart Circle. As duas marcas operavam sob o mesmo teto. Pesquisei o Smart Circle para encontrar críticas negativas online e um artigo inteiro dedicado a exortar as pessoas a não trabalharem para elas. A maioria das avaliações online descreveu o Smart Circle como um esquema de pirâmide.

Acabei indo para as duas sessões de treinamento de 3 horas. Sim, um total de 6 horas de treinamento e, em seguida, você está na área de vendas. Depois de conversar com meus amigos e familiares, decidi encerrar meu emprego na BIQ. O BIQ queria que eu trabalhasse cerca de 45 horas por semana, com folga apenas na quarta-feira, e eles se recusaram a conceder folga para o meu serviço religioso semanal. As horas também eram loucas. Normalmente funcionavam das 10h às 20h nos dias de semana e das 9h às 19h nos fins de semana. Suas horas de trabalho deixam os funcionários sem chance de estar com amigos e familiares ou mesmo participar das atividades diurnas.

Ao todo, voltei correndo para o meu trabalho de reparo após a experiência reveladora com o Smart Circle.

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Não seja pego neste golpe

Em essência, o Smart Circle é um esquema de pirâmide. Proprietários / Gerentes de Marketing ganham o que é conhecido como "resíduos" pelo sucesso daqueles abaixo deles que eles recrutaram. A proprietária da BIQ Marketing me disse que lucraria se eu me tornasse proprietária de minha própria empresa. Ela até me disse que, assim que chegasse a esse ponto, eu administraria meu próprio escritório com o nome de empresa que eu escolhesse e seria capaz de recrutar outras pessoas e ganhar os resíduos de seu sucesso.

Infelizmente, a maioria das pessoas não tem sucesso no programa Smart Circle. A própria dona me disse que eles têm uma alta rotatividade e a maioria dos funcionários pede demissão ou é demitida por falta de desempenho. Qualquer pessoa sã deve pensar duas vezes antes de deixar um emprego decente para participar desse golpe. A Smart Circle escraviza seus funcionários por meio de uma falsa esperança com baixos salários e horríveis horários de trabalho.

Encontre um emprego de verdade em uma empresa de verdade. Não se deixe levar por algum show de vendas. Fique com as boas empresas que oferecem seguro saúde, 401k e um horário de trabalho regular do MF.

Veja o documentário abaixo expondo o Smart Circle

Você decide!

© 2017 Jeff Vickery