Como sobreviver a uma aquisição

Introdução

Trabalhar para uma empresa que foi adquirida recentemente pode ser extremamente estressante, devido à enorme quantidade de incertezas que surge do nada. Considerando que antes você pode ter se sentido muito seguro sobre seu trabalho e como se tivesse um plano de carreira identificado com aquele empregador específico, tudo se torna um grande ponto de interrogação após uma aquisição. Embora você possa se sentir impotente depois de receber a notícia de que foi adquirido, este artigo descreve algumas coisas que você pode fazer para mudar as chances de sobreviver à aquisição ou melhorar sua situação a seu favor.

Acreditar em tudo que você ouve através dos rumores pode criar pânico desnecessário.

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Não acredite em tudo que você ouve

Quase imediatamente após uma aquisição, o boato começará a funcionar com força total. Embora você não queira ignorar completamente o que as pessoas estão dizendo, é importante levar isso com cautela, porque a verdade em uma aquisição é que existem muito poucas pessoas que sabem o que realmente vai acontecer. Sim, provavelmente há alguma verdade em alguns dos rumores que você ouve, mas a realidade é que o pequeno grupo de pessoas que vai tomar as decisões provavelmente está colocando todas as opções na mesa e discutindo-as para garantir que tomem a melhor decisão para a empresa. Como resultado, não vale a pena entrar em pânico se você ouvir que a liderança está procurando eliminar ou reduzir o número de funcionários em seu departamento, porque eles provavelmente estão procurando a mesma opção para todos os outros departamentos.

Adquirindo História da Empresa

A melhor maneira de ter um vislumbre das mudanças que podem realmente estar ocorrendo é examinar a história da empresa adquirente e ver o que ela fez com outras empresas que adquiriu. Se a empresa adquirente não tiver um histórico de outras aquisições para se referir, encontre outra aquisição comparável e analise o resultado dela para obter um quadro de referência sobre o que poderia acontecer. Se a empresa tiver um histórico saudável de aquisições, você provavelmente começará a perceber tendências. Por exemplo, a empresa adquirente pode ter um histórico de forçar funcionários corporativos a se mudarem para uma área geográfica específica, dispensando todos os outros e apenas mantendo alguns funcionários seniores, ou permitindo que as empresas adquiridas continuem operando basicamente como de costume.

FierceCable é uma fonte confiável de notícias da indústria para pessoas que trabalham na indústria de TV a cabo e transmissão.

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Siga as notícias da indústria

Outra fonte de informações confiáveis sobre as mudanças que realmente podem ocorrer são as publicações comerciais associadas ao seu setor. Os repórteres dessas publicações estão constantemente trabalhando fontes com profundas conexões com os tomadores de decisão em organizações adquirentes, e eles hesitarão em relatar qualquer coisa em que não confiem. Além disso, desenterrar entrevistas com outros sites de notícias importantes, os tomadores de decisão no topo da empresa adquirente. Os entrevistadores também buscarão informações sobre os planos da empresa adquirente e, embora as respostas possam ser vagas, elas virão direto do topo. Além disso, se sua empresa ou a empresa adquirente são negociadas publicamente, ouça as ligações sobre os lucros trimestrais e leia as análises geradas por analistas do setor.Os investidores vão querer entender a direção da nova empresa quase tão mal quanto os funcionários atuais.

Não pare de fazer seu trabalho

Mesmo que pareça que seu mundo foi virado de cabeça para baixo, você precisa seguir em frente e fazer seu trabalho como um esforço para ilustrar seu valor para a empresa. Embora isso não garanta que você não seja demitido, vai reduzir o risco de seu nome ser colocado na pilha de funcionários dispensáveis. Além disso, isso tornará mais fácil para seu chefe defender você caso seu nome apareça como alguém que pode ser cortado. Isso é importante, pois seu chefe estará ocupado lutando pelo próprio emprego e não terá muito tempo para argumentar sobre por que a empresa deve mantê-lo.

Entre em contato com sua rede de recrutadores e peça que fiquem atentos a quaisquer oportunidades que pareçam ser uma boa combinação para seu conjunto de habilidades.

Coloque os Feelers

Uma boa maneira de relaxar é criar um esboço do que você consideraria a oportunidade de emprego perfeita e, em seguida, ficar de olho nas ofertas de emprego para ver se consegue encontrá-la. Configure alertas em seus sites de empregos favoritos para que você seja notificado assim que empregos que atendam a esses critérios estiverem disponíveis. Além disso, entre em contato com recrutadores com os quais você tem um bom relacionamento e diga-lhes para mantê-lo em mente para quaisquer oportunidades que encontrarem e que pareçam ser uma boa combinação para o seu conjunto de habilidades.

Como sobreviver se sua empresa for adquirida

Mude para um departamento mais seguro

Você pode descobrir que alguns departamentos de sua empresa estarão mais seguros do que outros. Fique atento para qualquer vaga de emprego nesses departamentos que pareça uma boa combinação para seu conjunto de habilidades. Além disso, se você tiver amigos nesses departamentos, pergunte se eles podem ficar de olho em você e talvez falar bem de você se acharem que algo parece adequado.