Como posso saber se sou culpado de assédio sexual?

Você está confuso sobre a definição de assédio sexual?

Você acha que a definição de assédio sexual muda todos os dias? Parece que em um segundo as mulheres estão deixando você abraçá-las e, no dia seguinte, você pode estar no tribunal enfrentando os próximos anos na prisão? De repente, um comportamento que você costumava ter vinte anos atrás não é aceitável?

É tudo muito confuso, não é? Posso convidar um colega de trabalho para sair? Há algum problema em pairar sobre a mesa deles e perguntar se eles fizeram sexo na noite passada? Posso comentar sobre as roupas de outra pessoa? É correto dizer se você acha alguém atraente ou não?

Não há dúvida de que a definição de assédio sexual mudou e está mudando, então é necessário entender o que é ou não aceitável no local de trabalho e fora dele.

Este artigo permitirá que você entenda totalmente o que define o assédio sexual e evite esses comportamentos para não ser acusado de assédio sexual.

Velhos, homens brancos, cuidado!

As pessoas com maior probabilidade de sofrer queixas de assédio sexual são homens brancos, velhos, acostumados a fazer as coisas de determinada maneira. Portanto, de muitas maneiras, este artigo será direcionado a você. Dito isso, geralmente são os homens que não entendem muito bem o que significa assediar sexualmente outra pessoa, então você pode perceber um leve preconceito neste artigo contra as preocupações dos homens.

Ainda assim, é importante que a maior parte do assédio sexual ocorra entre homens e mulheres, sendo o homem o assediador e a mulher a vítima. Compreender essa dinâmica é um elemento importante para entender o que é e o que não é um comportamento aceitável.

Power Dynamics

A primeira coisa a entender sobre o assédio sexual é a dinâmica do poder. Se você está em uma posição de poder sobre outra pessoa, considere se você a trata em um nível pessoal de maneira diferente da que trata seus superiores.

Se você tem uma mulher subordinada a você e uma chefe e se sente à vontade para fazer perguntas ao seu relatório feminino que não se sente à vontade para fazer à sua chefe, provavelmente você a está assediando. Se você acha que é seu direito abraçar sua reportagem, mas não sua chefe, então provavelmente a está assediando.

Basicamente, qualquer coisa que você faça ou diga a alguém com quem tem um relacionamento superior / inferior que você não faria se as situações fossem reversas é provavelmente suspeito. Em um nível pessoal / privado, todos devem ser tratados da mesma forma, embora se você tratar todos mal, provavelmente você é apenas uma pessoa má.

Então, tudo bem se eu assediar todos?

Você acha que trata mal a todos e, portanto, trata a todos da mesma forma e, portanto, não os está assediando sexualmente?

Não. Isso não está nem perto de estar certo. Se você assediar sexualmente a todos igualmente, provavelmente está doente. E você ainda é um grande problema e um assediador sexual.

Alguns exemplos gerais de assédio sexual

Para ajudá-lo a entender o assédio sexual, aqui estão alguns exemplos de assédio sexual:

1. Eu tiro meu sutiã de colega de trabalho quando ela não está olhando.
2. Garanto que todas as mulheres que trabalham para mim recebam um abraço para começar o dia.
3. Tenho uma conversa educada com as mulheres do meu escritório perguntando-lhes com que frequência fazem sexo.
4. Eu pergunto às mulheres em meu escritório de quais posições sexuais elas gostam.
5. Organizo encontros em bares e outros lugares com meus subordinados e às vezes fico bêbado e tiro as calças.
6. Eu pergunto às minhas subordinadas sobre o tamanho do sutiã.
7. Se eu encontrar uma mulher de quem gosto no trabalho, mando uma foto de pau para ela.

Explicações adicionais dessas situações

Ainda confuso? Vamos analisar essas situações uma por uma.

• Eu tiro o sutiã de minha colega de trabalho quando ela não está olhando - você faz isso porque acha que ela gosta, certo? Bem, ela não sabe. Na verdade, ela fantasia em pegar um elástico gigante e arrancar sua cabeça durante o sono.
• Eu dou um abraço em todos para começar o dia - apenas não toque em ninguém, ok? Ninguém gosta dos seus abraços, do seu corpo fedorento e suado ou da ereção que você exibe ao fazer essas coisas.
• Eu pergunto aos meus colegas de trabalho com que frequência eles fazem sexo - você realmente trabalha no trabalho? Pare de falar e volte ao assunto. E aliás, apenas discuta coisas profissionais no trabalho. Ninguém deveria falar sobre sua vida sexual no trabalho porque, você sabe, é TRABALHO.
• Eu pergunto às mulheres em meu escritório quais posições sexuais elas gostam - você realmente precisa de um começo de conversa? Bem, esse é o errado. Experimente o clima. Ou esportes. Ou filmes.
• Organizo encontros em bares e outros lugares com meus subordinados e às vezes fico bêbado e tiro as calças - vamos apenas esclarecer uma coisa: se você tirar as calças no trabalho para outra coisa que não seja ir ao banheiro, então você ' tenho um problema. E quando digo tire as calças para ir ao banheiro, quero dizer que você está no banheiro quando o faz.
• Pergunto às minhas subordinadas sobre o tamanho do sutiã - ooh, elas adoram, certo? Perguntar a qualquer colega de trabalho sobre seu corpo é assédio, a menos que ele esteja sangrando no chão e você diga algo como "você cortou o braço?"
• Se eu encontrar uma mulher no trabalho, mando uma foto de pau - você já experimentou a arte de não ser um idiota total?

Alguns exemplos que NÃO SÃO assédio sexual

Aqui estão alguns exemplos de comportamentos que NÃO são assédio sexual:

1. NÃO toco em nenhum dos meus colegas de trabalho de forma inadequada ou sinto que é meu direito, como seu supervisor, dar-lhes um abraço todas as manhãs para que possa pressionar meu corpo contra o deles.
2. EU NÃO coloco minhas mãos em meus colegas de trabalho, faço-lhes massagem nas costas ou geralmente os toco.
3. NÃO considero as mulheres inferiores e considero a menstruação como um fator em seus planos de desempenho.
4. NÃO pergunto às minhas colegas de trabalho sobre suas vidas sexuais.
5. NÃO pergunto aos meus colegas de trabalho se eles acham que tenho genitália grande e se isso os excita.
6. NÃO envio fotos minhas nua às minhas colegas de trabalho.
7. Quando fico bêbado, ou não, NÃO forço meus colegas de trabalho a fazerem sexo comigo em troca de tratamento preferencial no trabalho.

Mais ajuda para NÃO ser um assediador sexual

Na verdade, você não deveria precisar de tanta ajuda para NÃO assediar as pessoas. É chamado de "ser um ser humano decente". Tudo o que você faz é tratar as pessoas da maneira como gostaria de ser tratado se você fosse um ser humano e eles fossem um urso faminto.

Veja, se você está sozinho na floresta e se depara com um urso faminto, você só quer que aquele urso o deixe sozinho. Você diz coisas boas para o urso. Você trata aquele urso com mais respeito e decência do que jamais tratou qualquer coisa em sua vida porque, se não o fizer, aquele urso vai rasgar seu membro por membro e beliscar sua carcaça carnuda e sangrenta.

Agora, superficialmente, o parágrafo acima parece sugerir que os homens são criaturas mansos e as mulheres são ursos famintos, mas não é isso. Trata-se de comportamento. A analogia poderia ser sobre um mouse. A questão é que não é tão difícil entender que as pessoas querem ser tratadas com respeito e decência e tratá-las de outra forma é ruim.

Se você ainda está confuso. Se você ainda está se perguntando como deve agir, então provavelmente você é um assediador. Vá buscar ajuda.