Índice:
- O que é intraempreendedorismo?
- O empreendedorismo é realmente tão maravilhoso?
- Então, qual é o problema do intraempreendedorismo?
Jordan Brong
Em primeiro lugar, não pretendo ofender ninguém com este artigo. É puramente meu ponto de vista. Se você acha que o que estou dizendo faz sentido, ótimo! Se não, você ainda tem direito à sua opinião. Como eu disse, esta é puramente minha opinião.
Agora, todos nós sabemos sobre empreendedorismo e todos vimos um empreendedor. Um empresário, em seu sentido mais básico, nada mais é do que um empresário: uma pessoa que possui e dirige um negócio (com ou sem fins lucrativos). Mas o que é intraempreendedorismo ? Tenho certeza de que a maioria de vocês nunca ouviu esse termo antes e, mesmo que o tenha ouvido, não sabe o que é. Então, deixe-me primeiro explicar o que isso significa.
projektura.org
O que é intraempreendedorismo?
Intraempreendedorismo é um termo frequentemente usado (e talvez às vezes abusado) por grandes corporações progressistas. De acordo com o American Heritage Dictionary , um intraempreendedor é “uma pessoa dentro de uma grande corporação que assume a responsabilidade direta por transformar uma ideia em um produto acabado lucrativo por meio de riscos assertivos e inovação”. Então o que isso quer dizer? É simples, você tem todos os poderes para pegar uma ideia e usar sua organização para gerar lucros para a organização. Você escolhe a direção em que deseja conduzir a organização. Você também é livre para tomar as iniciativas necessárias para impulsionar a organização (bem… pelo menos na maioria das vezes).
O motivo pelo qual o empreendedorismo está se tornando mais popular nas organizações hoje em dia é que ele dá a você responsabilidade, liberdade e poder, como se você fosse um empresário dentro de uma organização. Agora, ter esse poder não é ótimo? Absolutamente! Mas há um pequeno problema aqui. E é por isso que não acredito em intraempreendedorismo.
O empreendedorismo é realmente tão maravilhoso?
Bem… embora você se sinta poderoso para dirigir a organização, há um problema que vejo como empresário ou empresário.
Eu gostaria de divagar um pouco aqui em outro tópico, para que eu possa explicar a você por que não acredito em intraempreendedorismo. Robert Kiyosaki, um conhecido milionário que ganhou de si mesmo, autor do livro best-seller Pai Rico, Pai Pobre e treinador de finanças pessoais, fala sobre quatro quadrantes em que todos os profissionais podem ser agrupados. Existem quatro maneiras de ganhar dinheiro neste mundo: ser empregado (E), autônomo (S), ser dono de uma grande empresa (B) e ser investidor (I). (Consulte a imagem aqui.)
Cashflow Quadrant por Robert Kiyosaki
Agora, os quadrantes da esquerda diferem dos quadrantes da direita de certas maneiras. Existem duas grandes diferenças.
- Os quadrantes da esquerda constituem quase 97% da população mundial e têm que lutar por pouco mais de 3% da riqueza mundial. Os quadrantes à direita constituem cerca de 3% da população mundial e ainda controlam cerca de 97% da riqueza mundial… Uau! O que é uma mentira!
- Os quadrantes à esquerda quase sempre tendem a funcionar por toda a vida até se aposentarem. E depois disso, sua renda literalmente pára, a menos que eles configurem uma fonte de renda paralela. Não há garantia de que eles economizaram dinheiro suficiente para fazer tudo o que gostariam de fazer. Mas você realmente acha que esse é o caso de Bill Gates, Warren Buffet, Azim Premji e outros do gênero? Absolutamente não! Eles criam uma corporação e, quando se aposentam, mesmo que baixem 97% de sua riqueza para a caridade, eles ainda estarão de volta como as pessoas mais ricas do mundo.
Então, qual é o problema do intraempreendedorismo?
Voltando ao tópico original, vou agora relacioná-lo com o que falei acima. Aprendi uma coisa importante com o livro de Robert Kiyosaki. Enquanto eu for um funcionário, seja qual for o nível na escada corporativa que eu atingir amanhã, ainda vou acabar quebrado depois de me aposentar, pois minha amada organização nunca me prometeu que me pagaria um milhão de dólares todos os anos, mesmo depois que eu me aposentar. E considerando todos os EMIs que temos, nossas despesas, impostos, faturas de cartão de crédito, etc., precisamos pagar, e não esquecer nossas despesas relacionadas à saúde à medida que envelhecemos. Eu me pergunto quanto vamos economizar para o dia chuvoso? E o dono da organização para a qual trabalhei ainda seria mais rico do que eu a cada ano, pois ele ainda teria lucros mesmo se se aposentasse.
Como um intraempreendedor , posso fazer tudo que um empresário, ou um empresário pode fazer. Posso assumir as mesmas responsabilidades, dirigir uma empresa com sucesso e me tornar uma estrela do rock em minha organização e assim por diante. Mas o que aconteceria depois que eu me aposentar? Para onde iriam todos os meus títulos sofisticados? Para onde iria todo o meu carisma como uma estrela do rock corporativa? O que meus “projetos desafiadores”, “esquemas de satisfação dos funcionários” e todos esses me proporcionariam após a aposentadoria? Não posso vender isso por um milhão de dólares, posso? Diabos, não consigo nem trocá-los por remédios quando estou muito velha para sequer me levantar e sentar na minha cama!
Bem, não é uma situação interessante estar nessa idade? Pense nisso por um momento!
Deixe-me saber sua opinião sobre intraempreendedorismo na seção de comentários.