Índice:
- Como se preparar para uma entrevista
- Adapte-se ao seu entrevistador
- Competição para empregos
- Perguntas do entrevistador
- Sorrir
- Como se vestir para uma entrevista
- Também não gostamos de entrevistas
- Seja a melhor versão de você mesmo
Como se preparar para uma entrevista
As primeiras coisas primeiro, pesquisa. Quando entrevisto um potencial novo membro da equipe e eles não sabem nada sobre nós como empresa, isso faz soar o alarme.
Se você não dedicou o mínimo de tempo para descobrir mais sobre nós, o que exatamente fazemos e há quanto tempo temos feito isso, provavelmente não terei interesse em contratá-lo. Você terá que ir um pouco para voltar de um mau começo.
Faça com que os empregadores em potencial vejam que é para a empresa deles que você está interessado em trabalhar por causa de A, B e C. Mesmo que você queira apenas um emprego e o mais rápido possível. Entendi. Eu tive entrevistas. Eu precisava de um emprego em vez de querer. Eu não queria que esse fato aparecesse.
Ir para uma entrevista é como ir para uma audição. Não faz mal nenhum fingir.
Adapte-se ao seu entrevistador
Eu me adapto às pessoas. Sempre fiz, embora não percebesse o que estava fazendo. Você sentirá por eles e quando eles começarem a falar, você terá ainda mais esse sentimento. Se eles são brincalhões com você, é aceitável retribuir com alegria. Isso não significa nada profissional. Há uma linha que você não quer cruzar.
Os empregadores procuram pessoas confiantes que possam trabalhar por sua própria iniciativa. Não saberemos se você usa ou não sua iniciativa regularmente, mas chegar tão confiante fará com que você acredite que você pode. É tudo uma questão de primeira impressão.
Competição para empregos
Há mais pessoas lá fora do que empregos, então você precisa estar presente em uma entrevista. Ouça atentamente o entrevistador e responda de forma clara e concisa. Você vai ser melhor do que a concorrência.
Não se preocupe com o que todo mundo pode estar dizendo. Não é importante. Tudo o que importa é o que você diz e como você se expressa. Se você se preocupa com o fato de todos os outros serem melhores do que você, mais inteligentes, engraçados, mais atraentes, perderá de vista o fato de que VOCÊ é um bom candidato ou não teria sido selecionado para uma entrevista em primeiro lugar.
É tudo sobre você e a impressão que você causa!
Perguntas do entrevistador
Eles terão alguns. Haverá coisas que eles querem saber. Não me importo se um entrevistado me pede para repetir uma pergunta ou explicar melhor. Isso mostra confiança e nem eles nem eu queremos ficar sentados em um silêncio doloroso enquanto lutam para encontrar uma resposta a uma pergunta que realmente não entendem.
Fale sobre suas realizações, caso se apliquem ao trabalho, ou mostre como usar sua iniciativa é comum para você.
Sorrir
Sorria tanto quanto possível. As pessoas gostam de pessoas sorridentes. Somos atraídos por rostos felizes, então seja um deles.
Como se vestir para uma entrevista
Tudo depende da empresa, mas, como regra, eu me vestiria bem. Eu trabalhava para uma editora e todo mundo usava jeans. Eu sabia disso antes de me candidatar ao emprego, mas ainda não apareci com uma calça Levi's desbotada e uma camiseta de couro.
O smart casual é totalmente aceitável na maioria dos casos. Se, no entanto, você estiver procurando um emprego em uma firma de contabilidade ou em algum outro instituto financeiro, vocês podem querer usar uma camisa e um paletó, mesmo que se livrem da gravata.
Nunca esperei ver um entrevistado aparecer de camisa e gravata, mas quando eles têm isso mostra que prestaram atenção especial ao seu traje.
Uma vez entrevistei uma garota muito inteligente. Ela era perfeitamente capaz de fazer o trabalho, mas apareceu com calças largas que pareciam nunca ter visto uma máquina de lavar e uma camiseta esbranquiçada. Ela se recostou na cadeira e conversou como se fôssemos velhos amigos. Embora gostasse muito dela como pessoa, não estava preparado para lhe dar um emprego. Existe algo que é muito relaxado.
Também não gostamos de entrevistas
É um equívoco pensar que só o entrevistado odeia o processo de entrevista. Nós, empregadores, também não gostamos muito.
Às vezes ficamos um pouco nervosos também. Tivemos que planejar todo o processo e provavelmente temos algumas pessoas para ver, todas respondendo com as mesmas respostas padrão. Não seja uma dessas pessoas.
Não vá todo espertinho nem nada, mas tente se destacar. Você poderia dizer algo como 'Estou muito nervoso, desculpe. Eu realmente quero trabalhar para sua empresa ' ou' Eu amo a atmosfera aqui. ' Algo um pouco diferente.
Não pergunte sobre auxílio-doença, descontos para funcionários e direito a férias. Bem, talvez tenha direito a férias no final da entrevista, se o seu entrevistador não o mencionou. Sempre termino uma entrevista com as informações padrão, como férias do pessoal, auxílio-doença e assim por diante. Não pergunte pelas mulheres do ramal direto de recursos humanos.
Você está se vendendo, mas também está entrevistando a empresa. Você realmente gostaria de trabalhar para eles? Pergunte a eles quantos funcionários eles empregam, quem são seus concorrentes, se eles fazem alguma atividade extra.
Seja a melhor versão de você mesmo
Queremos ver a pessoa real por trás do traje, mas esperamos um pouco de floração. Na verdade, nós gostamos. Isso nos mostra que você está falando sério e que realmente deseja trabalhar para nós.