Quando a má gestão torna você um líder melhor

Gerentes ruins podem mostrar a você como ser um líder melhor.

Lukas via Pexels

Maus gerentes podem mostrar como ser um líder melhor

Um bom líder vê potencial em seu funcionário. Ele para de chamá-lo de funcionário e se refere a ele como um colega de equipe. Um amigo. Um confidente. Um aliado de confiança.

Muitos anos atrás, fui colocado em uma situação em que senti que precisava falar abertamente no trabalho. Eu tinha certeza de que meu gerente entenderia e ouviria meus medos e frustrações legítimas. Em vez de me ouvir, ele foi condescendente. Ele ameaçou meu trabalho. Ele me fez sentir que eu precisava apenas tirar meu distintivo e ir embora. Eu me sentia como um pequeno rato em uma cadeira e não conseguia me esconder enquanto ele me provocava com sua arrogância.

Mas o que me conquistou mais do que tudo foi quando ele ameaçou: "Posso fazer ou destruir sua carreira."

Eu sentei lá, a raiva crescendo dentro de mim. Nunca me esqueci disso. Percebi que poderia superar sua ignorância das minhas preocupações, com foco