O que você precisa saber sobre empregos em acampamento de trabalho

Como o custo do acampamento aumentou substancialmente nos últimos anos, muitos proprietários de RV decidiram tentar trabalhar em acampamentos em troca de descontos ou salários como forma de reduzir suas despesas.

Encontrar esse tipo de trabalho é fácil, mas encontrar um trabalho que atenda às suas necessidades pode ser complicado.

Se você usa a Internet, verá que todos os tipos de trabalho estão disponíveis, mas você precisa ter certeza de que

• o local funciona para você,
• você tem as habilidades certas para o trabalho,
• existem boas instalações disponíveis e
• você terá tempo livre suficiente para explorar e desfrutar da área escolhida.

Informações importantes que você precisa saber sobre o acampamento de trabalho.

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O acampamento de trabalho só funciona se você negociar um acordo para si mesmo que inclua um salário mais taxas de acampamento grátis, muito reduzidas ou zero.

Por exemplo,

• se você estiver trabalhando em um acampamento de $ 50 por noite por um mês e tudo o que você conseguir for acampar grátis, você economizará $ 1.500, mas
• se você está trabalhando no mesmo acampamento e ganha um salário mínimo (que varia de $ 6,15 por hora a $ 9,19 por hora, dependendo do estado em que se encontra) a um valor médio de $ 7,67 por hora, você ganha muito mais.

Neste segundo cenário, mesmo que você pague uma taxa reduzida de aproximadamente $ 50 por semana (mais ou menos), se houver dois de vocês trabalhando 20 horas por semana cada, você ganhará $ 2.454,40, mas pagará apenas $ 200 pelo seu acampamento.

Isso significa que, ao concluir seu mês de trabalho, você ainda economizou $ 1300 no acampamento, mas também ganhou mais de $ 2.400 em ganhos. Isso dá a você um ganho líquido de $ 3.700, que é mais do que o dobro dos $ 1.500 que você teria economizado se tivesse apenas negociado a troca de mão de obra por um local de acampamento grátis.

Enquanto a primeira opção paga parte da viagem em termos de economia, a segunda opção, negociada corretamente, pode pagar por toda a viagem.

As coisas nem sempre saem como planejado

Embora o acampamento de trabalho pareça uma ótima ideia (e para muitas pessoas é), às vezes as coisas não vão bem.

A principal razão para isso é que um bom número de proprietários de parques de campismo não trata seus trabalhadores de maneira justa.

Abaixo está a história real do que aconteceu em uma situação em que as coisas deram errado e o que você pode fazer para evitar que esse tipo de situação aconteça com você.

A história de um trabalho de acampamento que deu errado

Depois de fazer algumas pesquisas, meu marido entrou em contato com um parque privado nos arredores de Custer, SD, que parecia funcionar bem para nossa situação.

O casal que era dono do prédio tinha acabado de comprá-lo e parecia entusiasmado com a nossa vinda para trabalhar para eles.

O negócio incluía um acampamento mais um salário mínimo para nós dois, com uma semana de trabalho de cerca de 20 horas semanais cada.

Antes de fechar o negócio com eles, assegurei-me de que entendiam que precisaríamos fazer um trabalho interno, pois meu marido estava tendo problemas para se expor ao sol.

As coisas começam a dar errado no primeiro dia

Chegamos na data e hora combinadas, mas nos disseram que teríamos que acampar fora do acampamento porque o casal já havia alugado todas as vagas.

A área que eles nos levaram também era um pouco remota, mas esse não era o problema. O problema era que a entrada de carros íngreme era estreita demais na boca e não havia como levar nossa carreta até o local onde queriam que estacionássemos.

Demorou um dia inteiro para meu marido (trabalhando sob o sol quente) e o dono do acampamento cavarem a calçada para que pudéssemos chegar ao local.

Donos de parques de campismo que maltratam os trabalhadores dão vontade de arrancar os cabelos!

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Dia 2 não foi melhor

No segundo dia, os proprietários imediatamente colocaram meu marido para fazer tarefas externas sob o sol quente.

Então, eles continuaram nos pressionando a trabalhar mais horas, apesar do nosso acordo com eles.

Perto do final do dia, a esposa nos disse que teríamos que mudar nosso RV para outro local porque ela havia alugado o que estávamos usando agora.

Isso aconteceu depois que a loja perdeu a eletricidade. Em vez de convidar a ajuda para comer um pouco do sorvete que derrete rapidamente, a esposa queria que pagássemos por nossas porções! Este era um sorvete que seria uma perda total de qualquer maneira!

Ficamos furiosos.

Hora de partir

As tensões estavam altas entre a esposa e nós dois depois disso, e embora o marido parecesse ameno, sentimos que trabalhar com a esposa seria uma experiência miserável.

Então, depois de discutir o assunto em profundidade, decidimos que no final do quarto dia partiríamos.

Antes de partirmos, conseguimos outro emprego muito melhor em outro acampamento que ficava perto.

Quando chegou a hora de partir, a esposa disse que nos enviaria um cheque referente aos nossos serviços.

Ela não sabia que ficaríamos na área, e nenhum cheque foi entregue.

Mostre-nos o dinheiro!

Depois que algumas semanas se passaram, voltamos ao acampamento, falamos com o marido dela, contamos o que ela havia feito e exigimos dinheiro imediatamente.

Como tudo isso estava acontecendo, a esposa apareceu. A expressão em seu rosto não tinha preço. Todos nós simplesmente a ignoramos.

O marido se desculpou pelo comportamento dela, nos pagou e foi o fim da história.

Pesquise e planeje cuidadosamente antes de aceitar um trabalho de acampamento.

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Pesquise e planeje cuidadosamente

Se você quiser evitar experiências como essa, terá que fazer muita pesquisa e planejamento antes de aceitar qualquer cargo.

Você deve verificar várias instalações possíveis nas quais talvez queira trabalhar.

• Descubra tudo o que puder sobre os proprietários do parque que desejam empregá-lo,
• Esclareça os trabalhos exatos que eles querem que você faça e
• Certifique-se de saber quanto você receberá e se um acampamento com conexões completas está incluído em seu negócio.

Obtenha um contrato assinado

Você precisa fazer tudo o que puder para proteger seus interesses. Alguns proprietários de acampamentos, como os discutidos acima, acham que, por estarem "dando" um acampamento para você, eles podem alterar os termos do seu contrato assim que você chegar ao parque.

Por este motivo, você deve sempre

1. obtenha um contrato assinado antes de aceitar uma posição de acampamento de trabalho e
2. crie um plano de backup para o caso de o trabalho não funcionar.

Os proprietários de parques costumam imaginar que, como você dirigiu muitos quilômetros e gastou uma boa quantia para chegar às suas instalações, ficará preso lá durante toda a temporada.

Embora essa seja sempre uma possibilidade, a verdade é que você pode sair quando quiser, desde que planeje com antecedência.

Certifique-se de que eles pagam em dinheiro antes de ir, porque, como você viu na história acima, é provável que o cheque que eles prometem enviar nunca chegue!

As atitudes são importantes quando você trabalha em um acampamento.

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As atitudes realmente importam em situações de acampamento de trabalho

Acampar pode ser uma coisa boa, mas como você pode ver pela história que acabei de compartilhar, muito depende das atitudes e personalidades das pessoas envolvidas.

Nesse caso, a experiência foi horrível, mas nem sempre é assim.

Se você decidir que quer trabalhar no acampamento, lembre-se de que, em circunstâncias normais, você estará morando no local e também trabalhando nas instalações. Portanto, é provável que você mantenha contato diário próximo com seus empregadores.

Se sua personalidade não coincidir com a de seu empregador ou se a atitude de alguém for negativa, será difícil ter sucesso em sua situação de trabalho.

É por isso que você deve sempre criar um plano que permita que você se afaste do trabalho, para que os proprietários do acampamento não tirem vantagem de você. Como esses empregos geralmente são em tempo parcial, isso é muito fácil de fazer. No entanto, você não conseguirá abandonar um emprego de tempo integral. É por isso que você nunca deve aceitar um.

Evite ofertas de acampamento de trabalho em tempo integral

Seria sensato insistir em trabalhar apenas meio período. Tendo eu mesmo estado “lá fora”, vi o que acontece com pessoas que concordam em trabalhar em acampamento em tempo integral para parques privados, e a imagem não é bonita.

Viajantes de RV desconhecidos aceitam posições temporárias em tempo integral pensando que ganharão mais dinheiro trabalhando 40 horas por semana, mas ainda terão tempo para desfrutar das áreas que estão visitando.

Não é o que geralmente acontece.

As instalações contratam esses trabalhadores para suas maiores temporadas de turismo, mas nunca contratam o suficiente. O resultado é que muitos funcionários acabam trabalhando de 80 a 90 horas por semana e ainda em horários estranhos.

Eles ganham mais dinheiro, mas aproveitam muito pouco porque estão estressados ​​e exaustos. Conheci pessoas que trabalharam até às 23h e tiveram que voltar ao trabalho às 5h30 da manhã seguinte.

Esses trabalhadores mal tiveram tempo de dormir, muito menos de aproveitar a paisagem local e os atrativos turísticos. Eles estavam arruinando seus verões e também sua saúde.

Isso não é diversão, é trabalho penoso. Não vale a pena.

Oportunidades de trabalho abundantes para viajantes em RV

Você pode encontrar empregos com salário mínimo em muitos destinos turísticos que têm horários melhores e mais padronizados do que os empregos em parques de campismo, portanto, não se iluda pensando que os parques de campismo são o único lugar onde você pode encontrar trabalho temporário.

Indivíduos ou casais podem trabalhar como apresentadores de produtos em feiras estaduais e shows de RV, como balconistas em lojas como a Camping World, ou em hotéis, motéis ou restaurantes durante a alta temporada de turismo.

Alguns viajam para acampamentos em todo o país para vender anúncios de vários tipos, enquanto outros encontram emprego em uma variedade de empregos, como fazer pesquisas, trabalhar em escritórios ou contratar pensões.

Você pode acessar esses e outros empregos temporários através da internet ou revistas da organização de acampamento, e contatando diretamente os locais que são do seu interesse.

Vale a pena procurar empregos sazonais

Quando se trata de trabalhar enquanto você trabalha, o céu é o limite. Os RVers têm a opção de trabalhar temporariamente, a tempo parcial ou a tempo inteiro, em qualquer zona do país.

Alguns até seguem o clima e trabalham seis meses nos verões do norte e seis meses nos invernos do sul.

Esses empregos são fáceis de encontrar e podem ser lucrativos se você trabalhar da maneira certa para si mesmo.

Lembre-se de seus objetivos

A coisa mais importante a fazer é lembrar por que você decidiu se tornar um campista de trabalho.

1. Você queria economizar um pouco com as taxas para poder aproveitar as férias.
2. O que você não queria fazer era se tornar trabalho escravo para algum proprietário de acampamento ganancioso e insistente.

Os trabalhos de acampamento nem sempre funcionam, mas quando dão, são ótimos.

Faça o que puder para ter certeza de que o seu cairá no segundo grupo!

Perguntas e Respostas

Pergunta: Onde posso conseguir um trabalho de acampamento de trabalho? Estou em Tucson, AZ.

Resposta: Não importa onde você esteja, porque normalmente você viajaria em seu trailer para chegar ao trabalho. Se você ler o artigo, verá o que precisa fazer para se inscrever. Qualquer acampamento administrado por particulares e alguns parques governamentais também oferecem essas vagas, mas você precisa pesquisar na internet ou em um guia de acampamento para encontrá-los.

Pergunta: Algum conselho para tentar conseguir meu primeiro emprego em um acampamento?

Resposta: A maior parte do meu conselho está no artigo que você acabou de ler. Como já é julho, a maioria dos bons empregos provavelmente já foi feita, mas pode valer a pena pegar o telefone e começar a ligar para os acampamentos para ver se precisam de ajuda. Muitas pessoas não ficam a temporada inteira.

Pergunta: Se você é um locatário mensal do local por um ano e lhe é oferecido um trabalho de meio período no acampamento em troca de um local gratuito e as coisas não funcionam para você, eles podem dizer-lhe para deixar o local dentro de 48 horas ? Essa pessoa foi hóspede do acampamento por 10 meses antes de aceitar o emprego e simplesmente parou de trabalhar.

Resposta: Se o acampamento for de propriedade privada, os proprietários têm o direito de remover qualquer pessoa que considerem que se tornou um problema. Por que alguém aceitaria um trabalho de acampamento para trabalhar e depois pararia de trabalhar, eu não sei, mas normalmente essa pessoa poderia voltar como hóspede pagante, a menos que houvesse algum tipo de desacordo. Um acordo é um acordo. Você não pode esperar que o acampamento forneça uma vaga gratuita se não estiver trabalhando para conquistá-la!

Pergunta: Quando é a melhor época para se candidatar a um emprego em um acampamento nos estados do sul para o inverno?

Resposta: O mais rápido possível. Muitas pessoas colocam seus aplicativos em janeiro do ano em que planejam trabalhar. Os melhores empregos são rápidos.

© 2016 Sondra Rochelle