Dizer adeus a um colega de trabalho favorito - colega, adeus!

Dizer adeus a um colega de trabalho favorito não precisa ser (tão) difícil!

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Quando um colega de trabalho preferido aceita outra oportunidade, geralmente é um golpe para a empresa que ele deixa para trás.

A mesa vazia apresenta seus próprios desafios operacionais - começar a busca por candidatos adequados, decidir quem cuidará de suas funções durante a busca, possivelmente até mesmo reescrever a descrição do trabalho. Mas adivinhe! Quando alguém deixa seu local de trabalho, isso afeta não apenas o escritório como um todo, mas também as pessoas que lá trabalham.

Por que os funcionários saem

Imagine isso - você gosta de seu emprego de tempo integral e aprendeu muito com um gerente em particular.

Este gerente (vamos chamá-lo de Rob) é tudo o que você deseja em um colega de trabalho - excepcionalmente bem informado em sua área, afirmando experiência de trabalho incomparável e um grande senso de humor, é claro em seus pedidos e caloroso sem ser autoritário ou falar muito. Ele tem uma visão geral e mantém seus projetos, bem como seus subordinados diretos, no caminho certo com pouca dificuldade. Suas apresentações são atraentes, interessantes e cuidadosamente planejadas. Ele ouve. Ele também é paciente, gentil e sempre vestido adequadamente. Ele até traz produtos extras de seu abundante jardim.

Resumindo, ele é um verdadeiro profissional. Ele também é (ok, era ) meu empresário favorito.

Quando recebi a notícia de que Rob iria embora, fiquei surpresa, e não de um jeito bom. Minhas mãos voaram até minhas bochechas, no estilo Home Alone . Normalmente, quando alguém está infeliz com seu trabalho, isso é bastante óbvio. Mas e se o colega em questão gosta de seu trabalho, não é apenas popular dentro da empresa, mas conhece seu trabalho por dentro e por fora, é a pessoa certa e um dos mais experientes do departamento e está saindo para um emprego semelhante na outra grande empresa?

Problemas com RH? Duvidoso. Diferenças nas práticas de negócios? Provavelmente não. Uma revisão anual pobre? Absolutamente não. Relacionamento romântico deu errado? Também não. Poucas oportunidades de crescimento? Possivelmente. Um aumento? Não sei, mas espero que sim.

Então, qual foi o fator decisivo? Um trajeto significativamente mais curto. Finalmente, o kicker… ele partiu para uma organização rival!

Se estou sendo honesto comigo mesmo, faz todo o sentido. Não conheço ninguém que não prefira uma hora extra de tempo livre diariamente:

Um trajeto mais curto é um acéfalo.

theclevercat

Você não pode discutir com a matemática. Então, como profissional, respeitei sua decisão. Mas ainda doeu. Depois de sete anos trabalhando com ele, senti como se meu amigo tivesse me dado um soco no estômago e me dito que estava se mudando para o outro lado do país.

Um grande prato de biscoitos e uma sala cheia de colegas de trabalho é igual a uma festa instantânea!

kevygee, CC BY-SA 2.0, via flickr

O que fazer antes de um colega sair

• Quanto mais rápido você "baixar" seu "despejo de cérebro", melhor. Nem todo mundo é tão bem organizado quanto Rob, que preparou listas de tarefas e práticas com antecedência. Então, pegue sua caneta e sente-se com eles, pronto!
• Organize uma reunião de despedida. Não precisa ser um bolo de fotos sofisticado - biscoitos e café também são ótimos. O que importa é que todos os que quiserem possam se despedir em um ambiente agradável, juntos.
• Deseje-lhes felicidades! Se você realmente se preocupa com seu colega, não o deixe escapar sem um adeus especial. Isso pode significar muito para alguém. Se você sabe que estará fora (de férias, por exemplo, como eu) durante a festa de despedida, não se esqueça de se despedir com antecedência.

Lados positivos para a saída de um colega de trabalho

• Se você estiver em comunicação constante com seu colega e for confiável, provavelmente fará muitos outros contatos de negócios, que podem ser úteis no futuro.
• Por que não se conectar pelo Facebook? Você pode não querer ser “amigo” de um de seus gerentes quando trabalhava no mesmo andar, mas o que o impede agora que não trabalham juntos diretamente?
• Quando tudo mais falhar, você pode pelo menos saborear os doces na recepção de despedida!

Passos para dizer adeus a um colega de trabalho

1. Pense nos projetos em que trabalharam juntos. Se você tiver um projeto semelhante em andamento, peça dicas sobre como proceder antes de partir para o novo emprego.
2. Dê um passo para trás. Desfrute da companhia deles enquanto estiverem por perto, mas aceite que logo você não poderá ter uma conversa ocasional no corredor sobre nada em particular. Portanto, comece a praticar a regra “ sem bate-papo no corredor ” o mais rápido possível.
3. Mantenha Real. Lembre-se de que eles não estão rompendo com você, estão avançando em direção a uma vida melhor para si próprios… que é algo que todos deveriam almejar.
4. Fique aquecido. Evite amargura e não faça piadas maldosas. Dizendo coisas como "Os melhores sempre nos deixam!" e "Sim, ela fez bagunça o suficiente, agora alguém pode limpá-los!" mesmo na brincadeira é desagradável e provavelmente não é verdade. Mesmo a simples referência a algo como “a coceira de sete anos” é de mau gosto e cafona.
5. Tenha pena de outros colegas de trabalho que você sabe que sentirão saudades da pessoa em questão. Suspire um pouco e depois volte ao trabalho. Afinal, é para isso que você está sendo pago. Não coloque seu próprio trabalho em risco porque outra pessoa está indo embora!
6. Cadastre-se através do LinkedIn! Se vocês ainda não são contatos um do outro, faça acontecer. É exatamente para isso que serve o LinkedIn - manter contato com os melhores funcionários que você conhece.

Quando alguém sai para uma empresa rival

E se um colega de trabalho partir para uma empresa rival? Mesmo uma rivalidade “amigável” ainda é uma rivalidade. Ou é?

Não chame seu colega de traidor ou desertor, nem tente fazê-lo se sentir culpado. Você parecerá um tolo na frente de seus colegas de trabalho restantes e transformará uma situação amigável em desagradável.

Este não é Rob, mas ele também parece bastante simpático.

mensatic, licença gratuita do morgueFile, via morgueFile

A Questão Final

Então, agora que estou em paz com a partida de Rob, há apenas mais uma pergunta para responder: quem vai dividir seus pepinos extras?