Índice:
- O que é FMLA?
- Empregadores Cobertos
- Funcionários Elegíveis
- Membros da família qualificados
- Condição de saúde grave
- Proteção
- Isso é tudo?
O que é FMLA?
"Fim-lah"? O que é FMLA? FMLA significa Família e Lei de Licença Médica de 1993. Esta lei permite que funcionários elegíveis de empregadores cobertos tenham proteção no emprego quando precisam se ausentar do trabalho por causa de sua própria condição grave de saúde, uma condição de saúde grave de um membro da família qualificado, como bem como para se relacionar com uma criança, ou para implantação militar. Já está confuso? Não sinta, continue a ler.
Departamento de Trabalho
Empregadores Cobertos
FMLA só se aplica a empregadores que atendem a critérios específicos. Então, quem são os empregadores cobertos?
Os empregadores abrangidos são:
Empregadores do setor privado que tenham pelo menos 50 funcionários durante pelo menos 20 semanas de trabalho no ano civil atual ou imediatamente anterior.
Órgãos públicos, como órgãos do governo local, estadual ou federal, e escolas públicas e privadas de ensino fundamental e médio, independentemente do número de funcionários.
Funcionários Elegíveis
Conforme declarado anteriormente, apenas funcionários elegíveis têm direito a tirar licença FMLA do trabalho. Então, quem são os funcionários qualificados?
Para ser um funcionário elegível, você deve atender aos seguintes critérios:
Primeiro, você deve ser o empregador de um empregador coberto (que já cobrimos, então yay!) E trabalhar em um local onde seu empregador tenha pelo menos 50 funcionários em um raio de 75 milhas.
Você deve ter trabalhado para seu empregador por pelo menos 12 meses e ter trabalhado pelo menos 1.250 horas para seu empregador durante os 12 meses imediatamente anteriores ao seu pedido de licença.
Membros da família qualificados
Então, quem são os membros da família qualificados? Como um membro da família se qualifica? Quem considera minha família qualificada? Não se preocupe, o Governo Federal também definiu isso!
Membros da Família Qualificados são filhos, pais ou cônjuge de um funcionário qualificado com um problema de saúde grave.
Quem se qualifica como criança? Uma criança biológica, adotiva ou adotiva.
Quem se qualifica como pai? Este é um pouco mais complicado; são seus pais biológicos ou legais, bem como um membro da família que substituiu seus pais ou in loco parentis .
"Cônjuge" abrange cônjuges do mesmo sexo e do sexo oposto.
Yay! Então é isso, você tem tudo, certo? Errado!
Condição de saúde grave
Você continua vendo o termo sséria condição de saúde, o que é uma condição séria? Os médicos podem dizer que isso é apenas para doenças muito graves, como doenças terminais. No entanto, o governo tem uma definição mais ampla.
Um problema de saúde sério é uma doença, lesão, deficiência ou condição física ou mental que pode resultar em um dos seguintes:
- Requer pernoite em um hospital ou outro centro médico.
- Resulta em incapacidade de quatro ou mais dias corridos consecutivos com necessidade de acompanhamento.
- Condições crônicas que requerem cuidados contínuos por um profissional de saúde.
- Incapacidade para gravidez ou pré-natal.
- Condições médicas permanentes e de longo prazo.
- Tratamento para abuso de substâncias.
Proteção
Ótimo, então a que essa proteção me dá direito?
Bem, em primeiro lugar, exige que os funcionários sejam reintegrados no mesmo emprego ao retornar da licença, ou um quase idêntico a ele (em quase todos os casos). Isso inclui proteger sua programação, taxa de pagamento e local de trabalho.
Durante a licença FMLA, os empregadores são obrigados a continuar a cobertura do seguro saúde como se o funcionário não estivesse de licença (não aumentar os prêmios ou encerrar a cobertura).
E os empregadores não podem retaliar você por usar ou tentar usar a licença FMLA.
Isso significa que o tempo que você tira do trabalho, protegido pelo FMLA, não pode ser usado contra você ao fazer auditorias de presença.
Isso é tudo?
Não! Este é apenas um breve resumo para tentar reunir tudo e ajudá-lo a entender melhor o que é FMLA, quem é elegível e do que ele o protege.
FMLA é uma besta complexa com muitas partes. Escreverei mais artigos sobre isso, investigando em profundidade algumas das áreas mais complexas. Esta é apenas uma visão geral destinada a ajudá-lo a entender melhor o que é.