Índice:
- O que você faz?
- 1. Sem código de vestimenta!
- 2. Não peço uma pausa a ninguém
- 3. Vejo que estou ajudando as pessoas - de maneira mais direta
- 4. Programação flexível que é realmente flexível!
- 5. Posso largar meu emprego por semanas ou meses - e voltar mais tarde
- Gigging: o novo grind? Ou é uma fuga da rotina?
O que você faz?
Muitas pessoas odeiam essa pergunta, sejam desempregados, autônomos, gigs ou empregados de uma forma que carece de prestígio. Ainda assim, as pessoas quase sempre perguntam quando você se apresenta. Minha resposta? Muitas coisas. Estou aprendendo fotografia digital e pixel art. Estou trabalhando em um romance, ou possivelmente em algumas idéias de livros diferentes. O que eu faço por dinheiro, ou a maior parte do meu dinheiro, é uma combinação de blogar, entregar comida e cuidar de animais de estimação. Como hobbies, tenho YouTube, Netflix, videogames e pintura. Se eu tivesse que fazer a mesma coisa, o dia todo, todo dia, acho que explodiria. Sou um tipo INFP no MBTI, um tipo de personalidade que não é adequado para carreiras convencionais.
Os contras da vida de show deveriam ser óbvios. Você ganhará menos dinheiro. Você precisa contar com vários fluxos de renda porque nenhum deles sozinho provavelmente será suficiente. Você espera períodos de seca quando ninguém está usando o aplicativo. Além disso, os aplicativos levam uma parte de seus ganhos. Se eles ganham esse pedaço é discutível.
Mas, existem cinco razões principais pelas quais eu amo minha vida de show. Todos eles se resumem à liberdade de escolher meu estilo de vida. Quando trabalho, quando não trabalho, para quem trabalho, que tarefas aceito e assim por diante. Eu valorizo mais essa liberdade do que outros, que escolhem uma fonte de renda mais estável, com menos liberdade. Não estou dizendo que será certo para todos. Mas é aqui que é definitivamente certo para mim.
1. Sem código de vestimenta!
Além disso, você pode ficar de cabeça para baixo.
Minha opinião sobre os códigos de vestimenta de escritório é que eles são enfadonhos, dolorosos, antiquados e sexistas. Se as escolas não têm mais uniformes, por que os escritórios deveriam ter? Especialmente se não estou recebendo muito. Eu entendo a necessidade de processos em ambientes de alto prestígio, como um tribunal. Nesses casos, vestir-se de uma maneira específica mostra alto respeito pela instituição para a qual você está trabalhando. Mas em uma seguradora? Em uma agência de cobrança? Em um call center? Nah. Estou usando tênis, jeans e uma camiseta. Você não está me pagando o suficiente por um terno ou vestido.
Como uma pessoa criativa, acho os códigos de vestimenta sufocantes, desnecessariamente. Será que realmente machuca alguém se uma garçonete tem cabelo azul?
A economia de gig quase sempre garante que qualquer trabalho que eu faça, posso fazê-lo em trajes casuais. Pessoas que querem comer na hora certa não parecem se importar se você entregá-la de moletom. Ou tem cabelo azul. São principalmente jovens que usam os aplicativos. Não preciso me preocupar em aplacar os mais velhos conservadores, que pensam que a pior coisa imaginável que poderia acontecer com eles é ter que aceitar comida de um funcionário do serviço com uma tatuagem.
2. Não peço uma pausa a ninguém
Eu depois de algumas horas de DoorDashing.
Outro problema que tive com a escola se refletiu em como me sinto em relação ao local de trabalho. É desumano ter que perguntar a outra pessoa quando você pode fazer uma pausa para o banheiro. E se você é uma daquelas pessoas que gosta de menstruar e tem um supervisor homem, isso é difícil. Na escola, tínhamos tempos muito curtos para caminhar até a próxima aula. Mas os professores não gostavam de dar passes para ir ao banheiro. Alguns alunos acabam urinando na frente de outros porque discutem com o professor sobre a bexiga. Na frente de toda a classe.
Em muitos locais de trabalho, a política de "intervalos para ir ao banheiro" é igualmente desumanizante, infantilizante e implacável.
Algumas pessoas toleram isso porque não têm escolha. Mas decidi que, como adulta, posso escolher quando e por quanto tempo posso ir ao banheiro. E eu não preciso da permissão de ninguém. Com o DoorDash, entrego comida o mais rápido possível. Mas eu sempre faço uma pausa entre as entregas, se for necessário.
Além disso, alguns escritórios oferecem apenas intervalos de 15 ou 30 minutos para o almoço. Eu não sei sobre você, mas isso não é tempo suficiente para mim. Além disso, gosto de fast food. E mesmo que "rápido" esteja no nome, intervalos de 30 minutos que eu fazia quando trabalhava em um call center não eram suficientes para dirigir até um restaurante, fazer pedidos e comer. Não estou fazendo e comendo os mesmos 5 sanduíches desagradáveis toda semana apenas para a conveniência de uma empresa.
3. Vejo que estou ajudando as pessoas - de maneira mais direta
As pessoas adoram que seus problemas possam ser resolvidos com o toque de um botão.
Esteja você tocando para Uber, Lyft, InstaCart, TaskRabbit, PostMates, DoorDash, GrubHub, Rover, qualquer que seja - a diversão está no fato de que você está sempre ajudando as pessoas. Claro, quando eu estava entregando pizzas para uma grande rede ou trabalhando em um call center, eu também estava ajudando as pessoas. Mas de alguma forma parecia menos satisfatório pessoalmente. Talvez seja porque a maioria dos aplicativos de show possui um sistema de classificação. Você sabe muito rápido se seu último cliente estava feliz ou não. Com a entrega de pizza ou o call center, eu só tinha que torcer para que eles estivessem felizes. Claro, com o trabalho do call center, o QA estava regularmente me dando feedback sobre minhas ligações. Mas nunca recebi comentários individuais de clientes sobre suas experiências de trabalho comigo.
Quando trabalhei para aqueles empregos na empresa, senti que estava trabalhando para a empresa, não para os clientes. Constantemente me sentia mais pressionado pelo que achava que a empresa queria que eu fizesse e dissesse do que por deixar os clientes felizes. Mas, com empregos de show, os provedores de serviço são mais independentes na maneira como fazem os clientes felizes. Parece que estou trabalhando para meus clientes, mais do que para o aplicativo. Eu quero seguir as regras e diretrizes dos aplicativos para as melhores práticas, mas não é um gerente ou um vídeo de treinamento de megacorporação gigante. Simplesmente não parece tão arrogante. É melhor ter orientações e sugestões do que regras, sempre que possível.
4. Programação flexível que é realmente flexível!
Se você procura empregos em sites como o Even, quase todo mundo diz que eles têm uma programação flexível. Mas isso quase nunca é tão flexível quanto em aplicativos de shows. Você não entra quando quiser e sai quando quiser. Acho que seria legal se, digamos, a Starbucks tivesse esse recurso. Mas se você trabalha a maioria dos empregos, eles querem que você seja bastante flexível para vir em horas extras na demanda, mas que também irá atribuir-lhe horas você não pode escolher, que são difíceis de mudar ou discutir.
É aqui que entro na minha história “Sou um caso triste de saúde mental” novamente. Não gosto de me sentir uma vítima. Mas eu diagnostiquei PTSD, depressão e ansiedade social. Estou fazendo terapia e tomando remédios, embora por anos não tenha sido diagnosticado e não tivesse acesso a tratamento. Mesmo com o tratamento, preciso de horários de trabalho flexíveis que sejam realmente flexíveis. Não posso escolher quando me sentirei muito ansioso ou deprimido para trabalhar. E, quando eu tinha empregos regulares, as opções não eram bonitas. Eu poderia tentar entrar de qualquer maneira, com meus sintomas de doença mental tornando quase impossível fazer meu trabalho bem. Eu era frequentemente suicida e uma bola de ódio de mim mesmo sempre que estava no trabalho e não conseguia trabalhar corretamente devido a um colapso mental. Mas se eu ligasse dizendo que estava doente, gritaram comigo. Ou teria que apresentar um atestado médico, e quase nunca aceitam a saúde mental como “desculpa”.Você deve estar fisicamente doente ou ferido. Então, larguei o emprego porque, mais de uma vez, tive colapsos e acumulei muitas ausências indesculpáveis.
Com a economia de gig, não preciso me preocupar com minha freqüência. Não é como a escola. Não sou penalizado por minha saúde mental incontrolável. O que me leva ao meu último motivo pelo qual prefiro fazer shows a trabalhar.
5. Posso largar meu emprego por semanas ou meses - e voltar mais tarde
Nós, tipos criativos, temos o hábito de fazer pausas para o café que duram meses. Opa!
Os humanos costumavam sobreviver ao inverno ficando em casa e dormindo muito. Acho que esse pequeno pedaço de sabedoria ancestral vale a pena homenagear. Eles conservariam energia por não se moverem ou por serem muito ativos, e comeriam muito pouco. Hoje em dia, espera-se que o ser humano trabalhe muito e consuma muito o ano todo. Se eu tivesse resistência física e mental, talvez prefira um trabalho mais sazonal. Algo como agricultura ou construção. Gosto de ter rajadas onde trabalho, seguidas de dias de descanso e digestão.
Abandonei muitos dos meus empregos temporários. Porque naquele mês não precisei de tanto dinheiro extra, ou porque parei de querer fazer o show regularmente. Fazer qualquer coisa repetidamente fica cansativo e entediante, até mesmo algo divertido.
Às vezes, acho que posso ter mantido meu call center ou trabalhos de entrega de pizza se pudesse ter feito intervalos prolongados com eles. Se eu pudesse tirar algumas semanas a alguns meses de folga e voltar mais tarde, renovado. Mas os empregos básicos são dolorosamente mesquinhos com as folgas. É melhor perder um membro ou dar à luz. Nesse caso, espera-se que você se recupere e volte rapidamente ao trabalho. Gigging abre uma nova possibilidade de como posso escolher viver minha vida.
Gigging: o novo grind? Ou é uma fuga da rotina?
Fazer shows é uma forma de compensar a natureza desumanizante, cruel e opressora do capitalismo? Na verdade não. O principal problema é a subcompensação. É bom fazer isso se você não precisa de tanto dinheiro. Mas se você está alimentando três crianças, você realmente não terá horários flexíveis ou capacidade para fazer longas pausas. E muitos motoristas que compartilham carona não se sentem devidamente compensados pela gasolina, mudanças de óleo e outras manutenções em seus veículos. Mas se você pode lidar com uma renda menor ou menos consistente, talvez com benefícios de invalidez, vale-refeição, desemprego ou a ajuda do sustento de um cônjuge, é uma ótima maneira de ganhar dinheiro extra sem sentir que vendeu sua alma ou devolveu para o ensino médio. Para mim, a liberdade de ter minha própria vida é algo que o dinheiro não pode comprar.
© 2020 Rachael Lefler