Atualize seu currículo após seu primeiro emprego (mesmo que tenha sido apenas um ano)

Quando redesenhar seu currículo

Quando você deve reformular seu currículo?

O currículo que você tinha recém saído da faculdade pode ter sido incrível, mas assim que você adquirir um pouco de experiência, é hora de uma reformulação.

O primeiro emprego "real" que você tiver trabalhando na indústria lhe dará habilidades que devem ser destacadas em seu currículo para ajudá-lo a avançar em sua carreira para a próxima etapa. Existem certos estágios em sua carreira em que você precisa dar uma olhada em seu currículo e ter certeza de que ele está atualizado:

Quando você terminar a faculdade
Após o primeiro ano em um emprego em uma nova indústria
Você começa a procurar emprego
Você adquire novas habilidades ou certificações

Um ano após o início do seu primeiro emprego de verdade após a faculdade é o momento perfeito para atualizar seu currículo. Você já teve alguma experiência em um novo setor e tem uma ideia melhor do que as pessoas em sua área estão procurando em um currículo. Espero que neste ponto você também tenha uma ideia melhor do que VOCÊ está procurando em sua carreira, o que permitirá que você adapte seu currículo para o próximo passo que deseja dar.

Obviamente, começar a procurar emprego é um ótimo momento para atualizar seu currículo. Trabalhe para manter seu currículo atualizado e comece a construir uma ferramenta de rastreamento de busca de emprego. Mesmo que você não esteja procurando emprego ativamente, é importante manter seu currículo atualizado.

Seu currículo da faculdade pode ter experiência de trabalho desatualizada e habilidades que você precisa remover.

PlayBuzz

Remover informações desatualizadas

Conforme reforça seu currículo com as etapas posteriores, você precisará de mais espaço. Reduza apenas as informações necessárias para que os aspectos mais importantes do seu currículo tenham um impacto maior.

Qualquer experiência que você tenha antes da faculdade pode ser retirada. Use esta chance para realmente restringir os aspectos importantes de sua seção "Educação". Tudo que você precisa são as escolas que frequentou, o (s) curso (s) principal (is) e secundário (s) em que se formou, seu GPA e a data de formatura.

Informações que você deve remover:

Clubes e organizações, a menos que sejam específicos para sua área e ainda relevantes
Certificações desatualizadas
Experiência de trabalho não relevante para seu campo atual
Tarefas de trabalho anteriores que são irrelevantes ou prejudicam a função desejada

Use descrições de trabalho baseadas em resultados

A reestruturação do seu currículo com esta estratégia leva você instantaneamente de "Graduado recente" a "Profissional".

Como você faz isso?

Com cada uma de suas posições relevantes, você precisa listar os resultados relevantes que produziu para a empresa. Não liste as responsabilidades que você teve nessa posição; em vez disso, concentre-se em como você fez a diferença.

Todos os pontos ou declarações que você usa para descrever sua experiência de trabalho anterior devem enfatizar como você produziu resultados. Não é mais suficiente dizer que você executou a função X para a empresa Y. Em vez disso, você precisa ser específico ao descrever os resultados produzidos. Como você resolveu um problema ou enfrentou um desafio? Deve ser óbvio para qualquer pessoa que esteja lendo seu currículo que você era a pessoa perfeita para o trabalho.

Usar um pouco de SEO pode ajudar seu currículo a receber mais atenção de grandes empresas.

IResearchNet.com

Use SEO em seu currículo

SEO é Search Engine Optimization. Se você já sabia disso, é provável que trabalhe em um setor no qual ter palavras-chave em seu currículo é muito importante. Mesmo que você trabalhe em um setor não intimamente relacionado à tecnologia ou à Internet, o SEO ainda pode desempenhar um papel fundamental na sua contratação. A implementação de alguns princípios básicos de SEO ao elaborar seu currículo torna mais provável que o sistema que uma empresa usa para filtrar currículos escolha o seu para a próxima etapa, em vez de expulsá-lo. Três quartos das empresas usam algum tipo de sistema de rastreamento de candidatos, a maioria dos quais usa algoritmos para filtrar candidatos qualificados com base nas palavras-chave dos currículos que enviam. Existem três regras essenciais de SEO que todos os currículos devem seguir:

Use palavras-chave

Seu currículo deve incluir palavras-chave que seriam pesquisadas por um gerente de contratação. Certifique-se de repetir as palavras-chave usadas no anúncio de emprego, caso se apliquem a você, e seja específico.

Dica Profissional Adicional: Você deve usar a abordagem de palavras-chave para qualquer informação de texto que enviar a uma empresa se quiser ser considerado para essa função, não apenas seu currículo. Eles pesquisarão todos os envios, como sua carta de apresentação ou descrições de empregos que você forneceu para experiências anteriores de trabalho. Use suas palavras-chave em todas as oportunidades que elas oferecerem!

Envie seu currículo como.doc ou.txt

Todo o seu trabalho árduo em escolher e repetir as palavras-chave corretas da etapa anterior será desperdiçado se o sistema não puder lê-las. Isso significa não usar um PDF!

Não use gráficos

Ou pelo menos não coloque nenhuma informação importante neles. Eles não serão lidos pelo sistema de rastreamento.

Dê à sua carreira uma presença na Internet

Agora que você entrou no "mundo real", precisa considerar sua presença na Internet. Isso é especialmente importante se você trabalha na indústria on-line, mas mesmo que sua carreira não envolva trabalho, você pode se exibir na Internet, o que não significa que recrutadores e gerentes de contratação em potencial não estejam usando a Internet para encontrar e avaliar o potencial funcionários. Existem alguns locais online a considerar ao limpar seu ato de presença online:

Está se tornando uma prática mais comum para quem procura emprego colocar o URL do perfil do LinkedIn em seu currículo ou, pelo menos, fornecê-lo em algum estágio do processo de candidatura. Mesmo que não o faça, as empresas às quais você se inscreve podem tentar encontrá-lo no site, portanto, certifique-se de usar o LinkedIn para que seu perfil esteja tão atualizado quanto seu currículo.

Site do empregador

Esteja você procurando ativamente por outro emprego ou não, certifique-se de que qualquer biografia ou currículo que sua empresa tenha para você no site esteja de acordo com seus objetivos de carreira. Deve ter pelo menos uma foto, seu nome e sua função na empresa, para que qualquer pessoa que verifique sua experiência tenha uma verificação online de que você é quem diz ser. Também é uma boa oportunidade para ser visto por outras empresas da sua área.

Seu Próprio Site

Se aplicável ao seu setor, considere hospedar seu currículo em seu próprio site com um portfólio de seu trabalho. Pagar para hospedar este site apenas para autopromoção pode não fazer muito sentido para a maioria das pessoas, mas se o seu trabalho ou o trabalho que você deseja for muito baseado na Internet ou na mídia, muitos empregadores em potencial irão esperar vê-lo.

Atualizações de currículos futuros

Essa reformulação do seu currículo deveria ter demorado um pouco se você estivesse realmente pensativo sobre como elaborar suas realizações anteriores e tivesse muita experiência de trabalho para aproveitar. Com que frequência você deve atualizar seu currículo no futuro? Uma vez por ano é realmente uma boa ideia. Reserve um tempo, seja no ano novo ou sempre que sua avaliação de desempenho anual cair, para acrescentar suas realizações mais significativas e quaisquer novas habilidades.

Certamente você desejará atualizar seu currículo sempre que iniciar uma procura de emprego, nem que seja para se familiarizar mais com suas próprias qualificações. Além disso, certifique-se de revisar as táticas de entrevista técnica; isso o ajudará a pensar sobre o que merece estar em seu currículo.