Índice:
- Quando encerrar o contrato com o JET
- Por que é difícil parar
- Alguns bons motivos para parar
- 1. Você está enfrentando assédio moral no trabalho
- Por que o assédio é difícil de combater
- O que fazer se você tiver um incidente sério ou ilegal
- 2. O trabalho ou colocação está afetando sua saúde mental
- Use sua rede de suporte
- 3. Você não está satisfeito com o trabalho
- O bom e o mau
O interior do Japão pode ser difícil de se ajustar.
Quando encerrar o contrato com o JET
A decisão de desistir no meio do contrato com o JET pode ser difícil de tomar. A maioria dos participantes do JET conclui seus contratos sem maiores problemas, além das habituais dificuldades de adaptação à vida no Japão. Existem histórias de terror por aí, no entanto, e alguns ALTS e CIRs se encontram em situações difíceis.
Por que é difícil parar
Para muitos participantes do programa JET, desistir e possivelmente deixar o Japão pode ser difícil por vários motivos.
- Custo: o primeiro são os altos custos envolvidos na quebra de contrato; quem se demite tem que arcar com a passagem de volta para casa, pode ter que reembolsar despesas com orientações do JET e pode incorrer em penalidades relacionadas a outras despesas (como contratos de celular).
- Problemas para encontrar um novo trabalho: o sistema de posicionamentos aleatórios do JET torna as coisas ainda mais difíceis. Poucos ALTs ou CIRs obtêm seus pedidos de colocação e muitos são colocados em áreas rurais onde pode ser difícil para os estrangeiros encontrar trabalho. Procurar emprego e encontrar um apartamento no Japão pode ser um incômodo devido a viagens para entrevistas, custos de mudança e depósitos de habitação, os quais podem chegar a milhares de dólares.
- A Love of Japan: Para outros, é difícil parar porque eles suportam situações de trabalho ruins para poder morar no Japão. Os JETs costumam se inscrever por amor ao Japão, cultura e viagens. É fácil para alguns justificar o assédio pelo poder em seus locais de trabalho japoneses se isso significar poder tirar férias na Ásia; há também o fato de que o salário e os benefícios do JET são bastante generosos em comparação com outros empregos no Japão.
- Perda de uma rede de apoio: outras pessoas podem não querer deixar sua rede de apoio de amigos japoneses e outros estrangeiros imediatamente. Encontrar trabalho em outro lugar do Japão não é apenas financeiramente difícil, mas também emocionalmente difícil, já que os participantes do JET deixam velhas amizades para trás.
Alguns bons motivos para parar
Como ex-participante do JET, estou escrevendo este artigo para ajudar aqueles que estão pensando em desistir a tomar a decisão de não renovar o contrato ou rompê-lo em circunstâncias mais graves.
Muito disso é um conselho de bom senso e, claro, só você pode saber sua própria situação e como lidar melhor com ela. Ainda assim, dadas as colocações aleatórias e o fato de que muitos ALTs se inscrevem para o JET e querem ficar no Japão por amor ao país e à cultura, isso às vezes pode tornar a decisão de sair um pouco mais difícil do que gostaríamos.
1. Você está enfrentando assédio moral no trabalho
O termo "assédio de poder" é um pouco do inglês japonês com o qual muitos expatriados no Japão estão familiarizados, e o governo japonês o define como uma das seis ações a seguir:
- agressão física,
- assédio verbal e mental,
- isolamento e ostracização,
- demandas de trabalho excessivas ou desnecessárias,
- demandas de trabalho insuficientes (ou seja, tirando trabalho e responsabilidade), ou
- invasões de privacidade.
O que foi dito acima não são apenas mal-entendidos culturais; eles são ilegais e não devem ser tolerados, não importa o quanto você ame morar no Japão.
A maioria dos JETs não estará em tais situações graves envolvendo assédio de poder. Novamente, como acontece com sua vida pessoal e com o trabalho em si, seus relacionamentos com seus colegas de trabalho nem sempre vão ser fáceis, especialmente com diferenças tão radicais de pensamento.
Por que o assédio é difícil de combater
No entanto, ainda existem algumas histórias reais de terror do JET por aí, e aspectos da cultura do local de trabalho japonesa que tornam o assédio difícil de combater, especialmente do ponto de vista de um ocidental.
Sem dúvida você já ouviu falar que o Japão valoriza a harmonia social tanto no trabalho quanto nos relacionamentos privados. Isso significa que há muita ênfase em lidar com as coisas diplomaticamente, evitando conflitos, deixando as coisas irem e salvando a face. Seus colegas de trabalho japoneses também valorizarão a habilidade de gaman , ou suportar situações difíceis sem reclamar.
Para o JET que enfrenta assédio em suas escolas japonesas ou escritórios do governo, isso significa que questões sérias, como agressão física ou sexual, serão consideradas "mal-entendidos" para ajudar o agressor a salvar a face e manter a harmonia social no escritório.
Isso significa que você pode ser instruído a tentar lidar com as coisas sozinho e suavizar as coisas - até mesmo para entender os sentimentos do agressor. Levar certos assuntos longe demais, ou assumir uma posição muito forte por si mesmo, em muitas situações fará com que seus colegas japoneses considerem você tão problemático quanto a pessoa que está lhe causando problemas. Para complicar as coisas, está o sistema de emprego vitalício no Japão: é notoriamente difícil para funcionários públicos serem demitidos.
O que fazer se você tiver um incidente sério ou ilegal
Novamente, isso não é para pintar o Japão como um lugar horrível - a maioria das pessoas vive e trabalha aqui sem maiores problemas. Mas se as coisas ficarem sérias, você deve valorizar sua dignidade e segurança acima de qualquer trabalho, não importa o quão bom seja.
Meu conselho a respeito de assuntos sérios em sua colocação de JET é primeiro ver o que seus colegas de trabalho podem fazer. Se eles não tomarem as medidas adequadas, saia assim que puder. Em incidentes muito graves e ilegais, se você sentir que seus colegas de trabalho não vão ajudá-lo, vá à polícia e esteja preparado para entregar sua demissão.
Muitos JETs trabalham em locais rurais isolados, longe das grandes cidades japonesas.
2. O trabalho ou colocação está afetando sua saúde mental
Viver na zona rural do Japão não é fácil, e as cidades também não são um piquenique. A maioria dos japoneses é amigável, embora um pouco distante dos estrangeiros, mas as diferenças de cultura e pensamento ainda podem afetar você às vezes.
Isso é ainda mais verdadeiro no campo, onde falantes de inglês e pessoas mais jovens são raros. Pode ser difícil encontrar amigos japoneses que o tratem como mais do que um convidado, ou que possam realmente ter empatia com sua situação, apesar de suas melhores intenções. Outros estrangeiros na sua área podem ser uma grande fonte de apoio, mas alguns encontram-se em áreas onde não se dão bem com ALTs e CIRs próximos (como foi o meu caso; a maioria dos meus amigos do JET estavam em outro lugar na minha colocação no campo).
Use sua rede de suporte
Use sua rede de suporte o máximo que puder. Encontre bons amigos, como japoneses falantes de inglês que já estiveram no exterior antes; eles serão muito mais compreensivos e podem ajudar a explicar as diferenças culturais melhor do que alguém que nunca esteve no exterior. Envolva-se com JETs e outros estrangeiros o máximo que puder - residentes estrangeiros de longa data e ALTs vitalícios podem ser uma grande fonte de apoio e aconselhamento. Os eventos da AJET podem ser uma excelente forma de fazer amigos estrangeiros locais.
No entanto, se você estiver em uma situação em que não consegue encontrar o suporte de que precisa ou está tendo dificuldades, não tenha medo de encerrar o JET. Você pode achar que vale a pena suportar o que é ruim, para poder experimentar o que o Japão tem a oferecer. Talvez você odeie sua colocação, mas adore viajar nos fins de semana ou aproveite o salário e as vantagens de estar no JET.
Nenhuma colocação será perfeita, é claro, e a vida no Japão sempre terá algumas dificuldades. Mas nem o pagamento nem as experiências potenciais que você pode ter valem o preço que uma situação ruim pode ter sobre sua felicidade e bem-estar.
3. Você não está satisfeito com o trabalho
Em casos menos graves, a insatisfação com o trabalho é um motivo claro para não renovar seu contrato, se não necessariamente para pedir demissão no meio do caminho. Os ALTs que participam do Programa JET não podem escolher sua colocação profissional. Em sua inscrição, você pode indicar seus pedidos, mas estes são tratados como meras sugestões, e muitos candidatos não são colocados onde desejam.
Muitas escolas e Conselhos de Educação também podem ter expectativas totalmente diferentes para seus professores estrangeiros. Você pode ser colocado em uma posição em que seja um assistente sem responsabilidade, ou pode estar ensinando em escolas que esperam que você dirija tudo sozinho.
A maioria dos ALTs não se inscreve no Programa JET com a esperança de se tornarem professores de carreira - e isso é bom, desde que você seja responsável e leve o trabalho a sério. E, claro, ninguém espera que seu trabalho corra bem o tempo todo ou que seja completamente satisfatório - essa é apenas a natureza das colocações aleatórias.
No entanto, se você está em uma posição da qual não gosta ativamente, ou que não é adequada para você - por exemplo, digamos que você seja um professor qualificado, mas não se espera que tenha responsabilidades na sala de aula - então este é um razão muito clara para, pelo menos, não renovar o seu contrato.
O bom e o mau
Gostei do meu tempo no programa JET como muitos outros. Pode ser uma experiência difícil, mas gratificante e enriquecedora como nenhuma outra. Aprendi muito sobre mim mesmo e conheci um lado do Japão que nunca teria visto de outra forma, e estou feliz com a experiência, apesar de ter tido alguns problemas.
Mas as experiências que tive, por mais incríveis que tenham sido, não teriam valido a pena suportar situações ruins no meu local de trabalho ou fora dele. Aproveite e aprecie seu tempo no JET, mas também perceba que sua dignidade, saúde e bem-estar valem mais do que qualquer trabalho.