Empregos e carreiras para istjs - 5 dicas para encontrar sua forma física

Procurando por um novo emprego? Continue lendo para descobrir quais empregos se adaptam à sua personalidade ISTJ!

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Os ISTJs favorecem as duas funções mentais de sentir e pensar. Como um ST (sensing-thinking), você quer acertar!

O que os ISTJs procuram em um emprego?

Portanto, você quer, no mínimo, um emprego em que seja regularmente desafiado a acertar. Não só é difícil encontrar um emprego, mas também pode ser difícil saber que emprego ou carreira procurar e como começar sua busca. O tipo de personalidade fornece uma maneira de entender como abordar a procura de emprego, útil mesmo para os tipos ISTJ mais motivados - aparentemente impacientes e obsessivos.

Os ISTJs cumprem devidamente todas as responsabilidades e muito mais

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Duas funções mentais favoritas

Como um dos 16 tipos de personalidade Myers-Briggs ^®, você usa suas funções mentais ST favoritas de uma maneira única.

Essas funções mentais favoritas são, portanto, indispensáveis para a escolha do trabalho, por causa de como nosso tipo de personalidade é motivado e energizado.

Ocupações mais atraentes para ISTJs

Gerente (pequena empresa, fábrica)
Contador
Gerente (executivo)
Aplicação da lei
Diretor da escola
Motorista de ônibus escolar
Agente de compra
Profissional de informática
Dentista
Metalúrgico

1. Tipos de trabalho

Os trabalhos que melhor se adaptam ao tipo de personalidade ISTJ são aqueles que exigem:

INCLINAÇÃO: Uma abordagem decisiva e orientada para a tarefa
INCLINAÇÃO: Baseie as decisões em fatos e experiências
HABILIDADE: Uma meticulosidade calma e persistência que é direta, leal e comprometida

As áreas ocupacionais com esses tipos de empregos tendem a ser:

Cargos de gestão ou administrativos
Aplicação da lei e contabilidade

Principais qualidades do ISTJ

2. Ambiente de Trabalho

Uma boa correspondência de trabalho para um ISTJ incluirá estes elementos:

Planos logicamente delineados que são congruentes com suas habilidades
Tarefas para completar e coisas para fazer acontecer
Realidades atuais para se adaptar aos objetivos futuros
Não é necessário causar uma boa impressão para fazer as coisas.

3. Informações a serem coletadas

O que as pessoas realmente gostam e não gostam mais.
Quais são as perspectivas de longo prazo para o trabalho.

4. Fazendo contatos

Pergunte a amigos próximos sobre quaisquer oportunidades de emprego que eles possam conhecer e, em seguida, amplie gradualmente a rede.
Entrevistas práticas: faça uma encenação falando e "vendendo" seus pontos fortes e também se prepare para perguntas hipotéticas da entrevista.
Quando entrevistado por um tipo de intuição, não o sobrecarregue com muitos detalhes.
Estabeleça algum contato pessoal com os entrevistadores.

5. Tomando decisões

Considere também o que é realmente importante para você ou outras pessoas, e não apenas o que faz sentido por critérios lógicos.
Defina um prazo para decidir, postar ou anunciá-lo aos amigos.

Este hub combina algumas informações dos dois livros a seguir, bem como de um seminário do qual participei.

Introdução ao tipo e às carreiras

Envolva seus clientes na busca de suas próprias carreiras usando os resultados do MBTI. A introdução atualizada ao tipo e carreiras fornece exercícios interativos e descrições realistas para explorar o tipo de personalidade e correspondência de carreira.

Introdução ao tipo e à inteligência

emocional A inteligência emocional (EQ) refere-se à capacidade de uma pessoa de controlar impulsos, mostrar empatia e persistir diante de obstáculos com resiliência e flexibilidade. Este novo livreto explora as conexões entre personalidade e QE.