Meu chefe está me espionando?

Seu chefe estará espionando você por meio de computadores, câmeras ou outros meios de vigilância… mas nem sempre pelos melhores motivos.

Thomas Q via Unsplash

Trabalho desde os 18 anos e sou chefe há mais de 10 anos, com vários funcionários para supervisionar.

Então você está sendo espionado pelo seu chefe? A resposta curta é:

SIM!

Claro que seu chefe está observando tudo o que você faz. Isso faz parte do trabalho deles e é completamente normal. É por isso que eles são os chefes. No entanto, existem maneiras boas e ruins de ser espionado, bem como razões pelas quais é importante que você seja monitorado por seu chefe no local de trabalho.

Este artigo cobrirá:

Como você está sendo espionado.
Por que você está sendo espionado.
Como lidar com a situação de espionagem.
Minhas próprias experiências pessoais com espionagem no local de trabalho.

Maneiras de seu chefe pode espionar você

Existem várias maneiras de ser monitorado por seu chefe - algumas óbvias, outras ocultas. Como você sabe?

Seu chefe sabe de alguns trabalhos que você fez, apesar de você saber que não deveria ter passado pela mesa deles. Isso significa que seu chefe voltou e verificou o trabalho que você está fazendo e verificou se você o fez corretamente. Isso pode ser bom ou não, mas é natural que um chefe monitore o trabalho de seus subordinados.
Seu chefe aborda você sobre alguns e-mails que você enviou ou sites que visitou. Isso é muito comum hoje em dia. Se você fizer qualquer coisa na rede dentro de sua organização, seu chefe poderá ver. Você deve ter pouca ou nenhuma expectativa de privacidade em seu computador.
Seu chefe fala com você sobre uma conversa que você teve ou uma ação que você realizou quando pensou que estava sozinho ou fora de vista. Câmeras e dispositivos de gravação de áudio no local de trabalho não são incomuns. Eles não são apenas para sua proteção, mas também para a proteção da empresa. Lembre-se de que avisos devem ser colocados se as áreas estiverem sendo registradas.
Seu chefe quer saber por que você foi a determinados locais em um veículo da empresa. Se o veículo da sua empresa tiver um GPS ou outro dispositivo de rastreamento instalado, seu chefe pode ver onde você foi e por quanto tempo.
Seu chefe quer saber por que você fez certas compras. É natural que seu chefe veja as transações que você está fazendo e questione você sobre algo que parece errado.
Seu chefe sabe algo que você acha que apenas seus colegas de trabalho sabem. Seus colegas de trabalho podem ser os melhores espiões de seu chefe. É mais do que provável que seu chefe nem tenha pedido a seus colegas de trabalho para espionar você. Mas isso acontece de qualquer maneira, pois seus colegas de trabalho podem estar tentando fazer o favor de seu chefe.

Tudo aqui começa com "seu chefe", pois será seu chefe monitorando e abordando você sobre essas questões. Você raramente saberá que está sendo espionado, a menos que seja informado diretamente.

Maneiras de ser espionado no local de trabalho

Algumas maneiras inocentes e não tão inocentes de ser espionado por seu chefe no local de trabalho.

O email	Gravando chamadas telefônicas	Ouvir chamadas telefônicas
Câmeras de vídeo	Registro de teclas	GPS
Histórico do navegador da web	Consultores	Compradores secretos
Declarações financeiras	Dispositivos de gravação de áudio	Registros de ligação telefonica
Verificando o Trabalho	Pesquisas de atendimento ao cliente	Colegas de trabalho
Facebook Twitter	Beirais caindo	Conversando com amigos / família

Software de monitoramento de funcionários

Por que seu chefe está espionando você?

Existem vários motivos pelos quais você pode ser espionado por seu chefe no local de trabalho:

É o trabalho deles! Como supervisor, parte do meu trabalho é monitorar meus funcionários. Eu propositalmente ouço suas conversas, observo as ações que eles realizam, etc. Isso é importante para avaliações, para abordar preocupações sobre o desempenho no trabalho e para eu intervir, se necessário, se uma situação sair do controle.
Para sua proteção. E se seu chefe não monitorasse você? Isso significa que eles não estão monitorando ninguém. Portanto, um colega de trabalho pode estar se safando com algo que vai contra a política da empresa ou, pior, é ilegal. Você não gostaria que eles fossem pegos e a situação resolvida? É por isso que um chefe tem que espionar seus subordinados.
Porque eles podem ter problemas se não o fizerem. Seu trabalho também está em jogo quando alguém sob seu comando comete um erro. Se um de seus funcionários cometer um erro, isso ficará mal para eles. Eles não querem ter problemas tanto quanto você não quer ter problemas. Portanto, eles não têm escolha a não ser espionar você.
Eles também estão sendo espionados por seus chefes. Assim como seu chefe está espionando você, seu chefe está sendo espionado por seu chefe. Isso vai até o topo da sua organização.
Porque alguns deles gostam do poder. Infelizmente, existem alguns supervisores por aí que gostam de espionar o que seus funcionários fazem porque gostam do poder. É um motivo horrível, mas nem todo chefe é um bom chefe.

Nem todo motivo para espionar um funcionário é um motivo ruim. Alguns fazem isso para ajudar a organização, eles próprios ou você. No entanto, alguns fazem isso apenas para causar problemas ou porque não gostam de um funcionário.

Razões boas e más que seu chefe espia em você

Boas e más razões pelas quais seu chefe pode espionar você no local de trabalho.
Boa	Ruim
Exigido por seu chefe.	Eles gostam do poder.
Para apoiar você.	Quer colocar você em apuros.
Encontre um motivo para promovê-lo.	Quer fazer você ser despedido.
Certifique-se de conhecer seu trabalho.	Eles não gostam de você.
Certifique-se de não ter problemas.	Eles não confiam em você.
Encontrou um motivo válido para monitorar seu trabalho.	Ouvi rumores sobre você.
Para determinar o funcionário de pior desempenho para dispensa.	Entediado.

Meu chefe pode me espionar?

Você acha que seu chefe está espionando você?

Como lidar com a espionagem do seu chefe

Honestamente, não há como evitar ser espionado por seu chefe. Mas existem maneiras de evitar que isso seja um problema. Por exemplo:

Apenas faça o seu trabalho! Se você apenas fizer seu trabalho, seguir as instruções, seguir a política da empresa e ser profissional com os clientes, não terá nada com que se preocupar. Sim, você será monitorado, mas, enquanto estiver fazendo seu trabalho, isso não será grande coisa e fará com que você pareça bem na frente de seu chefe.
Observe o que você diz no e-mail da empresa. E-mail é um grande negócio agora. Os empregadores podem acessar seu e-mail tão facilmente quanto você. Eles podem ver cada mensagem que você envia e recebe, mesmo se você excluí-la. Portanto, mantenha seu e-mail profissional profissional.
Veja o que você diz em sites de mídia social. Sua empresa pesquisará suas contas sociais online para ver o que você poderia estar dizendo, especialmente se for sobre elas. Você será demitido se insultar a empresa ou revelar segredos que não deveria. Algumas empresas até exigem que você dê a eles acesso às suas contas de mídia social antes de serem contratados.
Desconfie de seus colegas de trabalho. Os colegas de trabalho podem ser os espiões mais eficientes do seu chefe. Se você suspeita que seus colegas de trabalho estão espionando em nome de seu chefe, não dê a eles nenhum detalhe interessante ou fofoca para passar adiante.
Espere ser espionado. Suponha que cada ação que você executa está sendo observada por seu supervisor, como se eles estivessem por cima do seu ombro assistindo. Se você fizer isso, você abordará cada tarefa de maneira razoável e fará a coisa certa.
Saiba que é para o seu próprio bem. Ser espionado não tem a intenção de prejudicá-lo, pode ser para o seu próprio bem. Pode ser como você ganha uma promoção ou dá a seu chefe uma maneira de defendê-lo se alguém o acusar de fazer algo errado.

No entanto, se você realmente sente que seu chefe está atacando você de maneira injusta, tente retificar a situação conversando com seu chefe ou levando-o a ele.

Funcionário despedido por comentários do Facebook

Experiências com espionagem no local de trabalho

Eu tenho algumas experiências lidando com ser espionado e espionar meus funcionários no trabalho. Por exemplo:

Fui filmado fazendo algo contra a política da loja. Eu trabalhava em uma loja de varejo e às vezes éramos chamados ao camarim para pegar roupas para guardar. Eu tinha que esperar do lado de fora, já que as pessoas estavam se trocando nos vestiários e frequentemente saíam do quarto por qualquer motivo. Como resultado, eu teria que esperar muito tempo antes de colocar as roupas de volta no lugar, o que era uma perda de tempo. Então, eu apenas entrava e pegava as roupas, garantindo não olhar para os camarins. Meu chefe me puxou de lado e disse que eu não poderia fazer isso. Eu descobri que o segurança me viu fazer isso através de uma das câmeras da loja. Fiquei chateado no início, mas anos depois soube que eles estavam fazendo o que era melhor para os clientes, a organização e para mim.
Eu estava trabalhando em uma central telefônica e meu chefe freqüentemente ouvia ligações para garantir que todos estavam seguindo o procedimento. Eles acenderiam um banner para indicar quando estavam ouvindo chamadas telefônicas e, apesar desse aviso, não atendi minhas chamadas de acordo com a política. Eles me observaram várias vezes para determinar que eu não era adequado para aquele trabalho e me demitiram.
Como supervisor, eu voltaria para verificar no local o trabalho que meus funcionários processaram. Se eu vir problemas, chamo sua atenção. A maioria ficou ofendida com isso, apesar de eu ter avisado que era rotina. Alguns até achavam que eu os estava mirando. Mas, sem minha intervenção, algumas etapas não foram concluídas corretamente. Então eu senti que era necessário.

Eu tenho muito mais experiências além disso. A maioria deles sendo experiências positivas. Mesmo tendo sido demitido porque meu chefe monitorava meu trabalho, foi a coisa certa a fazer, pois eu não poderia fazer o trabalho para o qual fui contratado. Portanto, em muitos casos, seu chefe está espionando você.

Quais são seus pensamentos e experiências nisso?