Como prevenir o roubo de identidade ao procurar um emprego

Antes de começar a preencher um formulário de emprego online ou enviar seu currículo para destinatários desconhecidos, siga algumas etapas simples para garantir que sua privacidade seja protegida o máximo possível.

Não se deixe enganar por postagens de emprego falsas. Aprenda como identificar anúncios de emprego falsos e enganosos que podem fazer com que suas informações pessoais sejam acessadas por golpistas. A última coisa de que você precisa quando está procurando um novo emprego é ter que gastar tempo restaurando sua identidade e se protegendo de fraudadores online.

Faça sua lição de casa antes de enviar seu currículo

Procurar um novo emprego é um trabalho árduo. Quem deseja ter a tarefa adicional de eliminar os falsos anúncios online de oportunidades de emprego legítimas?

Quando se trata de procurar trabalho online, existem dois tipos de anúncios de emprego que exigem algum pensamento crítico e pesquisa de antecedentes antes de enviar suas informações confidenciais de emprego para uma pessoa duvidosa. Esses anúncios são o que chamo de "bisbilhoteiros" e "golpes" em potencial.

Cuidado com os Snoops

Snoops são anúncios de empregos anônimos projetados para avaliar o mercado de trabalho, ver quem está procurando emprego em um determinado setor e coletar currículos de amostra e conteúdo e dados de cartas de apresentação.

Uma vez que é muito fácil para as pessoas criarem ofertas de emprego online anônimas gratuitas em sites como o Craigslist, algumas empresas antiéticas e até mesmo outros candidatos a emprego podem criar ofertas de emprego falsas para ver quem está procurando trabalho, quais são suas credenciais e como muitos candidatos a emprego estão respondendo a anúncios.

Você precisa ter cuidado ao responder a anúncios online que não identificam quem é o empregador em potencial, especialmente se você estiver empregado e não quiser que seu chefe descubra que você está procurando um novo emprego.

Muitos jornais diários costumavam oferecer um serviço de filtro para candidatos a emprego e empregadores. Se um empregador quiser anunciar um emprego sem que outros funcionários descubram, ele pode comprar um número de caixa postal c / o jornal. Os candidatos que respondessem aos anúncios de emprego da caixa postal poderiam fornecer ao jornal uma lista de empresas para as quais não queriam que suas candidaturas fossem encaminhadas e, então, o jornal as eliminaria do correio. Hoje em dia, os anúncios online não têm esse serviço de filtragem.

Se você decidir responder a uma postagem sem saber para onde está enviando seu currículo, esteja avisado de que seu empregador pode descobrir, especialmente se ele postou um anúncio falso tentando pegar uma equipe que está planejando abandonar o navio.

Cuidado com os golpes

Golpes são ofertas de emprego deliberadamente enganosas, destinadas a enganar os candidatos a emprego sem dinheiro e informações pessoais e privadas. Eles são particularmente repulsivos porque tiram proveito de pessoas que estão genuína e sinceramente procurando trabalho e que podem estar enfrentando um crescente estresse financeiro. Para evitar esses tipos de anúncios de emprego falsos e proteger suas informações pessoais, seu dinheiro e seu tempo, fique atento aos seguintes sinais de que um anúncio de emprego pode ser uma farsa.

Não se deixe levar pelas suas informações privadas. Infelizmente, existem muitas cobras na grama tentando tirar vantagem das pessoas que procuram trabalho.

Como detectar postagens de emprego falsas

Os três principais sinais de que uma publicação de emprego pode ser falsa

1. Algo sobre a publicação de emprego simplesmente não parece certo

Fique atento a estes sinais de que o anúncio de emprego provavelmente é falso:

O anúncio de emprego parece e soa pouco profissional: ortografia e gramática inadequadas, descrições de trabalho vagas ou genéricas, requisitos excessivamente baixos de credenciais, remuneração e benefícios excessivamente altos
O trabalho é para uma empresa com um nome que soa muito semelhante a uma empresa bem conhecida e respeitável
O nome no anúncio sugere que o empregador está associado ou é um departamento do governo. Procure sinais como bandeiras nacionais, emblemas ou brasões com aparência oficial que sejam semelhantes às imagens usadas em documentos e sites legítimos do governo. A maioria das ofertas de empregos governamentais online é feita por meio do site do próprio governo.
O anúncio usa um endereço de e-mail gratuito, como Gmail ou Yahoo, com um nome de usuário não profissional (ou seja, [email protected]). Da mesma forma, se o nome de usuário soar muito formal, o golpista pode estar compensando ao dar a si mesmo um “nome de usuário” que soa ridiculamente oficial.
Texto âncora e endereços da web que não correspondem ao link no painel de visualização de URL
Gráficos, logotipos e imagens mal pixelados - isso pode ser um sinal de que o site copiou logotipos e imagens de outras empresas legítimas

2. A publicação de trabalho pede que você pague uma assinatura, assinatura ou taxa de localizador

Se um anúncio de emprego exige que você pague uma taxa para enviar um currículo ou seguir para uma entrevista, é provável que seja uma fraude. Se você for solicitado a pagar por materiais de treinamento ou seminários de treinamento baseados na web para se qualificar para se candidatar ao emprego, fique atento.

3. A publicação de trabalho pede suas informações pessoais e privadas

Não seja induzido a revelar quaisquer informações pessoais que não incluiria no seu currículo. Informações privadas, como seu número de seguro social e informações bancárias, só são necessárias depois que seu empregador em potencial apresentar uma oferta de emprego por escrito de boa fé que você tenha aceitado.

Não há motivo legítimo para um potencial empregador saber suas informações pessoais e financeiras durante a fase de recrutamento. Esteja ciente de que não é difícil para um determinado artista fraudulento reunir todas as informações de que precisa sobre você para solicitar empréstimos em seu nome ou roubar sua identidade.

Se parecer bom demais para ser verdade…

Ouça sua intuição, seu instinto e seu bom senso ao revisar um anúncio de emprego. E lembre-se, se um anúncio de emprego parece bom demais para ser verdade, provavelmente é.

Tenha cuidado com quem você se conecta online e quais informações você compartilha. Mantenha suas configurações de privacidade rígidas e seguras para não compartilhar detalhes pessoais de trabalho com estranhos.

Cinco dicas de bom senso para mantê-lo seguro online

Atualize seu software antivírus regularmente. Mesmo quando não está procurando um emprego, você deve manter sua proteção contra vírus funcionando nos bastidores e fazer verificações automáticas regulares. Sempre verifique os anexos de e-mails enviados por empregadores em potencial, mesmo se você tiver certeza da identidade do remetente.
Esteja alerta para golpes de phishing que parecem vir de sites de relacionamento profissional e de emprego. Se você receber um e-mail pedindo para fazer login e verificar sua conta por meio de um link, tome cuidado. Pode ser alguém que está procurando por nomes de usuário e senhas para invadir suas contas de mídia social online.
Não revele todas as suas informações pessoais se não for necessário na primeira rodada de triagem de aplicativos. Você não deve incluir sua data de nascimento ou número de segurança em seu currículo. Ninguém deve precisar dessas informações até que um emprego genuíno seja oferecido e você esteja preenchendo a papelada da folha de pagamento.
Veja o que você posta nas redes sociais e com quem está se conectando. Não aceite convites de pessoas que você não conhece. Pode ser tentador construir sua rede aceitando tantas solicitações de link quanto possível, mas a menos que você saiba quem é a outra pessoa, você não tem como saber o que eles planejam fazer com suas informações e com quem podem compartilhá-las sem o seu consentimento.