Como deixar seu primeiro emprego antes de um ano

Alguns de nós pegam nosso primeiro emprego fora da escola convencidos de que é o emprego dos sonhos, apenas para descobrir na primeira semana que não era o que esperávamos.

Outros aceitam o primeiro emprego que surge e esperam usá-lo como um trampolim para melhores perspectivas de emprego.

Mas você pode seguir em frente sem passar o primeiro ano inteiro com uma empresa? Quando é a hora certa para sair? Obtenha algumas dicas sobre como sair do emprego mais cedo do que gostaria e manter sua carreira nos trilhos.

Você pode sair após um ano?

Sair antes do final do ano geralmente não é recomendado.

Por quê?

Os futuros empregadores gostam de ver pelo menos um ano na empresa para saber que você é dedicado. Muitas mudanças de emprego no início de sua carreira serão difíceis de explicar aos empregadores em potencial que valorizam a lealdade.

Então, é normal partir depois de menos de um ano? A resposta é: pode ser!

Aqui estão os motivos pelos quais você pode considerar sair mais cedo:

Você tem outra ótima oferta de emprego
Não há movimento para cima em sua posição e / ou você aprendeu tudo que pode
Você está em um local de trabalho tóxico

Se você acha que está pronto para sair, continue lendo para descobrir como terminar seu emprego mais cedo sem prejudicar sua carreira.

Como você sai mais cedo quando parece ingênuo?

Pixabay

Como deixar qualquer emprego antes de um ano

Mesmo que não seja seu primeiro emprego, pense bem antes de planejar deixar qualquer emprego antes do primeiro ano. Em geral, deixar um emprego antes do aniversário de um ano de sua data de início chamará a atenção dos gerentes que analisam seu currículo. Espere haver perguntas sobre por que sua estadia foi tão curta.

Boas razões para sair cedo da empresa

Existem razões perfeitamente legítimas para deixar uma empresa depois de trabalhar apenas 6 meses ou mais. Se alguma dessas coisas aconteceu ao longo de sua carreira, não se preocupe se isso afetará negativamente sua capacidade de contratação:

Deixado para acomodar um cônjuge se mudando ou por outros motivos familiares
Retornou à escola para um diploma avançado
Contrato de trabalho com data de término

Existem outras razões perfeitamente boas para deixar um cargo depois de menos de 12 meses que é melhor reformular quando explicá-las aos futuros empregadores. Por exemplo, se você saiu porque sabia que não iria receber um aumento no primeiro ano, pode dizer que "queria um cargo com mais oportunidades de crescimento".

Sinais que você precisa apenas aderir

Às vezes você aceita uma oferta de emprego porque o dinheiro é bom, mas acaba sendo muito estressante. Ou você descobriu que seus colegas de trabalho são idiotas ou toda a cultura da empresa é horrível. São motivos legítimos para sair? Por si mesmos, eles não serão. Mesmo que seu trabalho esteja péssimo agora, pode não valer a pena jogar fora uma chance de experiência de trabalho que poderia ajudar sua carreira. Se você tem uma oferta de emprego sólida que o entusiasma e uma remuneração adequada às suas necessidades, isso significa que você está em uma boa posição para se comercializar e não sofrerá um grande golpe ao sair prematuramente.

Mas se você não tem sua próxima oferta de emprego ou sente que pode ganhar mais experiência com sua função atual, então deve ficar. O que você precisa fazer, em vez de parar de fumar, é procurar emprego. Se você não for capaz de conseguir o próximo emprego, quer pensar em como pode usar sua função atual para reforçar suas qualificações.

Duração do primeiro trabalho

Desistindo do seu primeiro emprego fora da faculdade

Quer você esteja na empresa há um ano ou mais, pode ser assustador deixar seu primeiro emprego após a faculdade. Pode ser difícil saber quando é hora de seguir em frente e quando é cedo demais para partir.

Quanto tempo você permanece em uma posição de nível de entrada?

A resposta curta é: o tempo necessário para adquirir as habilidades necessárias para que você alcance o próximo emprego que deseja. Felizmente, sua função inicial o desafiou e o forçou a aprender rapidamente. Mas mesmo que você ainda esteja aprendendo lá, esse pode não ser seu objetivo final. Muitas pessoas descobrem em seu primeiro emprego que desejam seguir uma direção ligeiramente diferente. Use o próximo trabalho como uma transição.

Se você já conseguiu seu segundo emprego, isso significa que você ganhou habilidades suficientes e aprendeu a comercializá-las bem o suficiente para dar o próximo passo. Isso indica que você já colheu o máximo da primeira posição.

Se você ainda está procurando o próximo emprego, não pode pensar em desistir do primeiro ainda. Trabalhe para fortalecer sua experiência de trabalho. Aprenda como se candidatar a empregos para os quais não está totalmente qualificado.

Nunca saia sem uma oferta de emprego em mãos

Independentemente de quanto tempo você permaneça em seu primeiro emprego após a faculdade, certifique-se de ter uma oferta de emprego da Empresa 2 antes de passar duas semanas na Empresa 1. A sabedoria convencional de que “a melhor hora para encontrar um emprego é quando você já tem um” é absolutamente verdadeira. Um empregador em potencial verá mais favoravelmente seu currículo quando vir que você está na empresa atual há 8 meses e agora está procurando uma nova oportunidade do que quando vê que você saiu após apenas 8 meses e está procurando emprego.

Quanto tempo para permanecer no seu primeiro emprego em engenharia

Engenharia é um campo em que a maioria dos cargos, mesmo os de nível básico, leva meses para se atualizar e começar a contribuir. Isso significa que você não pode realmente produzir mais do que ganha de salário para casa até 6 a 12 meses de trabalho. Por esse motivo, as empresas de engenharia, em particular, querem ver se você foi leal às empresas no passado.

Prepare o próximo trabalho antes de deixar seu trabalho atual prematuramente.

Foto de LinkedIn Sales Navigator no Unsplash

Quanto tempo você deve permanecer em um emprego?

Se sua carreira o conduziu por várias funções, qual é o menor tempo que você pode permanecer em uma empresa sem levantar bandeiras vermelhas em seu currículo?

Fique pelo menos 18 meses

Isso varia de acordo com a indústria, mas para a maioria das carreiras, permanecendo de 18 meses a 2 anos em cada função no início de sua vida profissional, você constrói um currículo sólido.

Tente estabilizar sua carreira no terceiro ou quarto emprego com esse padrão. Aceitar alguns empregos para realmente definir o que você quer fazer é bom; trabalho contínuo esperando mais de 10 anos após a faculdade será difícil de explicar.