Como entrar para o departamento de polícia em columbus, ohio

Columbus Ohio Police Ford Interceptor SUV.

Por Raymond Wambsgans de Akron Ohio, EUA (Utilitário Interceptor Ford da Polícia de Columbus Ohio), "classes":}] "data-ad-group =" in_content-0 ">

Presidente Obama em Ohio para a graduação da 114ª turma da Divisão de Polícia de Columbus.

Whitehouse.gov; PD

O Processo de Seleção de Trainee

Os candidatos, se selecionados, irão garantir a segurança de todos os cidadãos e cumprir pessoalmente a lei, garantindo que os direitos dos cidadãos estão em primeiro lugar.

A Divisão de Polícia da Cidade de Columbus oferece treinamento intenso e educação continuada para seus policiais e funcionários. Desde 1999, a Divisão de Polícia de Columbus é uma das maiores agências policiais do país

Não é necessária experiência policial prévia para servir na força policial de Columbus e não há limite máximo de idade.

A primeira etapa no processo de teste é apresentar um requerimento e um Questionário Abreviado de Antecedentes (ABQ) com a Comissão do Serviço Civil de Columbus para o cargo de Policial.

Os períodos de apresentação de pedidos são anunciados pela Comissão da Função Pública da cidade. Entre em contato com o Serviço Civil em (614) 645-0800 ou online em https://www.columbus.gov/civilservice/. Se a sua inscrição e o ABQ forem aprovados, a Comissão da Função Pública irá notificá-lo sobre a hora e o local para se apresentar para o exame.

Seções de exame da polícia

As fases I e II são aprovadas / reprovadas. Os candidatos que passarem nas quatro fases vão para uma das três faixas (faixa 90, 80 ou 70) na lista de elegíveis com base nas pontuações da Fase III e crédito de preferência do veterano aprovado.

90º percentil (10% principais)

Começando com a "banda 90" ou os 10% principais dos candidatos a empregos, um questionário de história pessoal será fornecido pela Divisão de Polícia de Columbus. Você então aparecerá na Sede da Polícia para uma pré-entrevista com um investigador de antecedentes. Fotos, impressões digitais e isenções serão concluídas para auxiliar em uma investigação extensa de antecedentes.

Polígrafo

O candidato receberá um polígrafo para verificar a exatidão de todas as informações fornecidas até o momento.

Revisão de Informação

A Comissão da Função Pública analisará todo o seu pacote até agora para garantir que não haja violações dos padrões de remoção de antecedentes.

Um investigador designado verifica seu histórico de emprego (todo ele), referências e antecedentes criminais. Eles irão visitá-lo em sua casa e falar com seu cônjuge, outra pessoa significativa ou família (por 2 a 3 horas).

As informações são reunidas em um relatório sobre o histórico e os resultados do polígrafo. Isso é enviado ao Conselho de Revisão Oral (3 policiais veteranos). Você fará uma entrevista com eles e eles farão perguntas. As recomendações do Conselho de Revisão Oral são analisadas pela cadeia de comando da Subdivisão Administrativa da Polícia e pelo Diretor de Segurança Pública da Cidade de Columbus.

O Diretor de Segurança decidirá se você receberá uma Carta Condicional de Compromisso (aceitação).

Sede da Polícia de Columbus.

Por Wiki Historiador N OH, via Wikimedia C

Exame físico por médicos licenciados

Este é um exame médico rigoroso para avaliar sua aptidão física. Inclui um teste de esforço cardiovascular obrigatório e uma avaliação psicológica.

Os requisitos de visão são "corrigíveis 20/20 em ambos os olhos" e não mais do que 20/125 não corrigidos em qualquer olho (a maioria das correções de cirurgia a laser são aceitáveis).

O exame médico total deve ser aprovado antes de uma Oferta Final de Trabalho ser lançada.

Notificação

Os candidatos serão notificados por carta sobre uma data de nomeação para o treinamento da Academia de Polícia.

informação adicional

O número de pessoas que podem ser contratadas como policiais de Columbus dependerá de várias circunstâncias. Essas coisas incluem aspectos como o orçamento da cidade, o orçamento do Departamento de Polícia, o número de aposentadorias de oficiais e funcionários e a necessidade da Divisão de Polícia para recrutas adicionais ou novos. Como todos esses fatores variam de ano para ano, é difícil nomear um número específico de pessoas que serão contratadas em um determinado ano.

Muitas pessoas declaram seu interesse em trabalhar na Divisão de Polícia da Cidade de Columbus. Como o processo de seleção de recrutamento é altamente competitivo, com um número limitado de indivíduos que serão bem-sucedidos, o grande número de inscrições é esmagador. O número de homens e mulheres qualificados que estão profundamente comprometidos em se tornar um policial excepcional cai drasticamente após o processo inicial de admissão e inscrição. Muitos simplesmente não se comprometem ou não podem se comprometer com os requisitos. Se e quando estiver pronto para se comprometer, você será recompensado de muitas maneiras das quais não se arrependerá!