Como conseguir um bom emprego em 7 etapas simples

Há uma diferença entre um bom trabalho e um ótimo trabalho - e isso pode mudar sua vida!

Você pode saber como conseguir um emprego, mas se está se perguntando como conseguir um bom emprego, então veio ao lugar certo. Muitas pessoas hoje em dia pensam que a única coisa que você pode fazer para conseguir um emprego é enviar seu currículo, passar por uma entrevista e, uau, você consegue o emprego. Mas o mundo real é muito mais difícil do que isso. Pode ser difícil conseguir um emprego, quanto mais um bom emprego. Portanto, aqui estão algumas dicas para ajudá-lo no processo de contratação.

Para começar, aqui está um vídeo que você precisa assistir antes de ir para outra entrevista, porque você precisa aprender a responder à pergunta "Fale-me sobre você?"

Como conseguir um bom emprego

Agora que você entendeu, vamos prosseguir para algo mais substancial.

1. Pense em quem você contrataria

O primeiro passo para descobrir como conseguir um bom emprego é se colocar no lugar deles por um minuto. Quem você contrataria se fosse o chefe? A parte engraçada sobre isso é que as pessoas que você espera que consigam o emprego podem não se encaixar no perfil. Pegue alguém que tem uma educação Ivy League e compare-o com alguém que não tem um diploma, mas tem toneladas de experiência comprovada e uma atitude humilde, e devo dizer que acho que escolheria o último 9 entre 10 Lembre-se de que as pessoas contratam pessoas, não papel. Quando um gerente está contratando alguém para fazer um trabalho, ele tem duas preocupações principais. "Essa pessoa fará o trabalho direito?" e "Eu realmente quero estar perto dessa pessoa?" Se você tiver a atitude certa, poderá ultrapassar as pessoas com um histórico comprovado de sucesso. Dito isto-

2. Seja amigável

Se você realmente quer saber como conseguir um bom emprego, lembre-se de que uma pessoa amigável é o tipo de pessoa que todos querem ter por perto. Alguns gerentes podem contratá-lo porque você é o único candidato que eles podem tolerar. Pode parecer muito simples, mas este é um dos maiores fatores para determinar se alguém deseja ou não contratá-lo. Mesmo que eles não possam justificar contratá-lo para o cargo para o qual você está se candidatando, eles podem abrir uma vaga em outro lugar apenas para colocá-lo na porta.

Diga-me, qual desses dois homens você contrataria?

Provavelmente é aquele que está sorrindo. E é assim que é. As pessoas querem contratar pessoas que sejam felizes (ou pelo menos tenham essa aparência).

3. Faça o primeiro contato

Ser a primeira pessoa a entrar em contato não é apenas apresentar um currículo, toda e qualquer pessoa o faz. Não, se você quer saber como conseguir um bom emprego, precisa dar um passo adiante. Ligue para eles e veja se você consegue falar com o responsável pela contratação. Aproveite esse tempo para fazer algumas perguntas e estabelecer um bom relacionamento. É muito mais provável que os gerentes de contratação lhe dêem uma entrevista se já acharem que gostam de você e, se você for astuto, poderá obter mais informações sobre a empresa para ver o que eles procuram em um candidato. Se você for realmente ambicioso, poderá dar um passo adiante e realmente entrar pela porta da frente. Isso mostra o fato de que você é um verdadeiro empreendedor e, muitas vezes, pode realmente falar com pessoas em posições de poder apenas parando e batendo um papo.

4. Vista a peça

Sim, você sabe como colocar um terno e ficar bem, mas espere, porque isso nem sempre vai te dar o emprego. Hoje em dia existem muitas empresas que não seguem o código de vestimenta tradicional do escritório. Na verdade, certa vez, tive uma entrevista para um ótimo emprego e, depois de falar com o CEO, ele me garantiu que eu não deveria usar terno. Vamos apenas colocar desta forma, se o gerente de contratação vai usar um terno, então certamente use um terno, mas se o CEO estiver vestindo uma camisa do Punisher e shorts cargo, então é melhor você ser o Capitão América! (Puxa, eu amava meu antigo chefe)

A questão é esta: descubra o que é esperado de você antes de entrar e, em seguida, certifique-se de estar vestido corretamente. Não importa o que você ainda queira se vestir bem, mas não presuma que precisa se vestir de uma determinada maneira sem ter certeza. Claro, se não houver maneira de descobrir isso de antemão, você vai querer errar no lado do profissionalismo.

5. Descubra do que se trata a empresa

Antes mesmo de entrar em contato com uma empresa, você precisa fazer sua lição de casa, e isso significa vasculhar o site da empresa em busca de todas as informações que você puder encontrar. Eles têm um lema? Ótimo, coloque isso em seu argumento de venda. Basicamente, você deseja descobrir que tipo de funcionário eles estão procurando antes mesmo de saberem que você existe. Dessa forma, você pode causar a melhor primeira impressão possível, e é assim que você consegue um bom emprego.

6. Venha preparado

Tudo bem, então você está na entrevista, e agora? Você quer ter certeza de que está preparado. O que isso significa?

Um bom candidato	Um mau candidato
Tem perguntas relevantes	Tem perguntas relacionadas apenas a ele
Sabe o que a empresa faz	Não tenho certeza de como a empresa funciona
Sabe quem são seus concorrentes	Não tem ideia de quem é a concorrência
Fala sobre a história da empresa	Não sabe nada sobre a empresa
Pergunta se eles estão procurando novos mercados	Não demonstre interesse em ajudar a empresa a expandir

Há tantas coisas sobre as quais você pode falar, e é provável que a pessoa que está contratando você queira sua opinião sobre cada pequena coisa. Não apenas porque querem ter certeza de que você se encaixa perfeitamente, mas também porque estão buscando construir a marca também.

Ter esse tipo de dúvida mostra que você está interessado no trabalho e quem está contratando quer um funcionário que goste do trabalho.

Tenho algo para você, futuro chefe.

7. Dê-lhes algo antes que peçam

Esta é a maior dica que posso dar sobre como conseguir um bom emprego. Dar algo a eles, e não, não estou falando de uma cesta de frutas. Você precisa fazer parte do trabalho para o seu trabalho antes mesmo de entrar por aquela porta e estar pronto para entregá-lo a eles imediatamente. Você quer que seja exatamente relevante para o que vai fazer. Fiz isso quando estava me candidatando a um emprego e funcionou maravilhosamente bem.

Eu estava me candidatando a um cargo de gerente de mídia social. Então, o que fiz foi acessar o site deles e ver todas as coisas que poderiam ser feitas para melhorá-lo. Havia um monte de pequenas coisas nas quais eles não haviam pensado, coisas como colocar botões de compartilhamento em todas as páginas do site, vincular todas as suas contas e revelar alguns links inativos em sua página. No momento em que a entrevista foi concluída, eles mal podiam esperar para começar a trabalhar, otimizando toda a sua presença online e, honestamente, eu tinha semanas de trabalho apenas por causa das minhas sugestões. Foi ótimo.

No final, a resposta para "Como conseguir um bom emprego?" é muito mais sobre como você se apresenta do que sobre seu histórico de trabalho ou educação (a menos que você esteja tentando se tornar um médico). Se você mantiver essas dicas em mente, com certeza terá muito mais facilidade na busca por um emprego e elas com certeza o ajudarão a conseguir o emprego dos seus sonhos.