Como explicar uma lacuna no histórico de empregos

Pode ser um desafio abordar uma lacuna no histórico de empregos. Felizmente, este artigo aborda como fazer exatamente isso.

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Como explicar uma lacuna no histórico de empregos

Existem muitos motivos pelos quais alguém pode ter uma lacuna em seu histórico de empregos. Talvez tenham perdido o emprego e decidido esperar um pouco antes de conseguir outro, ou, decidiram criar um filho antes de voltar a trabalhar.

Há três etapas a serem consideradas ao pensar sobre como você resolverá uma lacuna no histórico de empregos: currículo, inscrição e entrevista.

A maneira como você lida com a solução de uma lacuna no histórico de empregos varia em cada seção e pode impactar significativamente suas chances de conseguir um emprego.

Minha experiência com uma lacuna no histórico de empregos

Desde os 18 anos, sempre tive um emprego. Na maior parte do tempo, meu histórico de empregos tem sido consistente, obtendo melhores empregos ou promoções com pouca ou nenhuma diferença entre os empregos.

No entanto, fui demitido do primeiro emprego de verdade que tive e que rendeu muito dinheiro. Houve uma boa diferença de emprego de seis meses entre aquele emprego e a obtenção de outro emprego.

Durante aquela pausa de seis meses, fiz muitas coisas. No entanto, o mais significativo foi assistir a algumas aulas básicas de funcionários de escritório. Aprendi a digitar corretamente em um teclado, aprendi a manter registros e outras habilidades de escritório. Para o próximo trabalho que recebi, ter essas habilidades era fundamental e eu forneci os certificados das aulas que fiz. Isso me levou à carreira que tenho hoje.

Não há necessidade de explicar uma lacuna no histórico de empregos em um currículo ou currículo.

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Explicando uma lacuna em seu currículo

A resposta curta para isso é que você não explicará uma lacuna no histórico de empregos em seu currículo, seja o que for. Não mencione por que existe uma lacuna, não tente explicá-la, etc. Em vez disso, você fará o seguinte:

• Liste seu histórico de empregos.
• Liste sua história educacional.

Conforme os empregadores revisam seu currículo, eles podem ou não perceber a lacuna. Quando analiso os currículos, não costumo verificar se há alguma lacuna no histórico de empregos, a menos que algo realmente chame minha atenção.

Em seu histórico profissional ou educacional, você não indicará por que deixou um cargo ou interrompeu seus estudos. Porém, se você receber um diploma, isso explicaria facilmente. Quando um empregador está examinando seu currículo, a primeira pergunta não é por que você saiu ou por quanto tempo ficou sem outro emprego.

Pode ser que você precise fornecer detalhes sobre o motivo pelo qual deixou o emprego, o que lhe permitirá abordar quaisquer lacunas potenciais no emprego.

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Explicando uma lacuna em seu formulário de emprego

É possível que um formulário de emprego solicite um histórico cronológico de seu emprego. Os formulários de emprego também podem perguntar por que você deixou o cargo. É aqui que uma lacuna no histórico de empregos pode ser relevante.

Se você for solicitado a fornecer datas de emprego, mas não por que saiu, isso não deve ser um problema no momento. No entanto, se houver uma seção que pergunte por que você deixou um cargo, você precisará abordar a lacuna no emprego. Existem duas maneiras de fazer isso:

• Explique em detalhes por que você deixou um cargo. Com esta opção, você pode fornecer detalhes. Por exemplo, você saiu para voltar a estudar para buscar uma posição melhor, ou saiu para poder cuidar de seus filhos desde que eles estavam começando o ensino médio.
• Explique resumidamente por que você deixou uma posição. Nesse caso, você será breve sobre o motivo pelo qual deixou um cargo. Portanto, em comparação com os exemplos acima, você pode afirmar que deseja continuar seus estudos, ou, para que possa criar seus filhos.

Agora pode parecer que cada um deles está dizendo a mesma coisa. Eles são, mas existem diferenças de palavras-chave.

• Educação: no exemplo detalhado, o objetivo declarado era garantir um emprego melhor por meio da educação continuada. Essa parte sobre querer um emprego melhor não é necessária. Afirmar que deseja continuar seus estudos é o suficiente.
• Crianças: No exemplo detalhado, foi feita uma declaração de que as crianças estavam no ensino médio. Isso é muito específico e desnecessário. Parece que motivos específicos podem fazer com que você desista novamente. A breve declaração é mais sucinta e parece que você está pronto para um emprego de longo prazo novamente.

Uma lacuna no histórico de empregos provavelmente surgirá durante uma entrevista de emprego, então esteja pronto para isso.

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Explicando uma lacuna durante uma entrevista de emprego

Este é o grande problema. Durante uma entrevista de emprego, essa pergunta pode e provavelmente surgirá. Você deve estar preparado para saber como lidar com isso durante a entrevista.

• Tente resolver a lacuna no histórico de empregos antes de ser questionado sobre isso. Não diga coisas como "Eu gostaria de resolver a lacuna no meu histórico de empregos" ou qualquer coisa assim. Em vez disso, siga em frente. Quando for solicitado a falar sobre você, sua experiência, etc., tente entrelaçar. É recomendável que você não discuta o motivo da lacuna, se isso puder prejudicar suas chances de conseguir o emprego.
• Seja honesto sobre isso. Não tente mentir, encobrir ou inventar um motivo que parece ótimo, mas não é verdade. Você pode ser solicitado a fazer backup. É melhor ser honesto e direto sobre isso. O entrevistador vai gostar.
• Seja breve sobre isso. Assim como no formulário de emprego, seja breve por que há uma lacuna. Quanto mais você fala sobre a lacuna no histórico de empregos, mais profundo é o buraco que cavará para si mesmo. Mantenha-o curto e direto ao ponto.

Causas para lacunas no histórico de empregos

Abaixo estão alguns motivos comuns pelos quais alguém terá uma lacuna no histórico de empregos e como você pode explicá-los se isso acontecer.

• Cuidado infantil; Este é um grande motivo que vejo com frequência. Para aqueles que se tornam pais, eles querem se concentrar em criar seus filhos. Depois que seus filhos crescerem, eles gostariam de voltar a trabalhar. Nesse caso, diga que você se afastou do trabalho para criar seus filhos, mas agora se sente pronto para voltar ao mercado de trabalho.
• Questões familiares: isso pode ser uma infinidade de coisas. O maior é que um membro da família, que não seja uma criança, precisa de cuidados médicos. Talvez um membro da família faleceu e você precisa de um tempo longe. Não é necessário fornecer detalhes específicos, mas você pode afirmar que o problema foi resolvido e você não espera que seja um problema no futuro.
• Doença pessoal: talvez sua própria saúde o tenha levado a deixar o trabalho. Agora que você está saudável, está pronto para voltar ao trabalho. Normalmente, você não é obrigado a declarar por que estava doente ou que até mesmo teve uma doença. No entanto, explicar que você estava doente e agora está saudável pode ajudar muito.
• Educação: esta é outra razão pela qual vejo muito. Algumas pessoas largaram o emprego para continuar seus estudos. Tem gente que pode trabalhar e estudar ao mesmo tempo, mas nem todo mundo é assim. Isso deve ser fácil de explicar e compreensível para qualquer empregador em potencial.
• Mudança: talvez você tenha se mudado para outra cidade, estado, província, etc., e teve que se ausentar do trabalho para fazer isso. No entanto, pode ser necessário explicar brevemente por que você se mudou. Talvez para estar mais perto da família, de um lugar com melhor mercado de trabalho, etc.
• Rescisão de empregos: esse pode ser um motivo muito comum para a existência de uma lacuna no histórico de empregos. Quase todo mundo que é demitido ou dispensado terá uma lacuna em seu histórico de empregos. É melhor ser direto e direto ao ponto. Clique aqui para descobrir como explicar detalhadamente a rescisão de um emprego em seu currículo, inscrição e entrevista.
• Trabalho autônomo: O trabalho autônomo, de certa forma, é uma lacuna no histórico de empregos. É fácil explicar que você era autônomo, mas então você tem que explicar por que decidiu não ser mais autônomo. Talvez o mercado seja ruim para sua linha de trabalho, você queria um emprego mais estável, etc.

© 2018 David Livermore