Como se tornar um bombeiro voluntário

Aprenda a ser um bombeiro voluntário lendo este artigo!

Como se tornar um bombeiro voluntário

Estima-se que 70% do serviço de bombeiros dos Estados Unidos é composto por voluntários.

Infelizmente, os voluntários estão diminuindo enquanto o volume de chamadas aumenta. Existe a necessidade de uma nova geração de bombeiros voluntários e a oportunidade aguarda a maioria dos que se inscrevem.

Este artigo descreve o processo de ingressar em um departamento de voluntariado abordando:

• O que é um bombeiro voluntário?
• Você está qualificado para ser um bombeiro voluntário?
• Onde você encontra um corpo de bombeiros voluntário?
• O processo de inscrição
• O compromisso de tempo
• Os benefícios de ser um bombeiro voluntário

Ser um bombeiro voluntário é uma das posições mais gratificantes que uma pessoa pode preencher em sua comunidade e requer pouca ou nenhuma experiência para começar.

O que é um bombeiro voluntário?

A missão dos bombeiros é salvar vidas e proteger propriedades.

Um bombeiro voluntário é aquele que escolhe cumprir esta missão voluntariamente, em vez de ser compensado. A maioria dos bombeiros voluntários serve em suas comunidades como uma forma de serviço público.

A fim de salvar vidas e proteger propriedades, um bombeiro voluntário deve participar da supressão de incêndio, resgate de veículos, primeiros socorros médicos, educação pública, prevenção de incêndio, HAZMAT, comunicações de rádio, gerenciamento de aparelhos e muito mais. As funções e responsabilidades de um bombeiro voluntário são inúmeras. Os voluntários recebem treinamento de seus departamentos para cumprir essas responsabilidades.

A maioria dos bombeiros voluntários são pessoas que trabalham em áreas não relacionadas ao fogo e atendem suas comunidades quando ocorre uma emergência. Eles podem responder de suas casas durante o dia ou à noite ou podem trabalhar em turnos programados em uma estação designada.

Os bombeiros voluntários são treinados por seus departamentos para atender a essas necessidades e serem servidores públicos excepcionais. Alguns voluntários gostam tanto do serviço de bombeiros que acabam ingressando em departamentos de carreira e se transformando em empregos de tempo integral.

Pessoas diferentes têm razões diferentes para serem voluntárias. Para alguns, é um serviço público e, para outros, é uma descarga de adrenalina. Independentemente do motivo, é difícil encontrar uma raça mais altruísta do que aqueles que oferecem sua saúde e segurança para outra.

Os bombeiros voluntários costumam ser a linha de frente contra a grama rural e os incêndios florestais.

Você está qualificado para ser um bombeiro voluntário?

Embora a posição esteja aberta, nem todos são elegíveis. Cada corpo de bombeiros tem uma lista de critérios de desqualificação e os critérios variam por departamento. Listados abaixo estão alguns desqualificadores comuns a serem considerados antes de se inscrever.

Registro criminal

Um registro criminal não é uma desqualificação automática, mas muitos departamentos pesam o seguinte:

• Sem crimes
• Sem contravenções de alto grau
• Nenhuma condenação recente de DWI ou DUI
• Sem violações excessivas de trânsito
• Sem histórico de violência familiar
• Nenhuma condenação recente por drogas

A verificação de antecedentes criminais normalmente é exigida por você ser um funcionário público que tem acesso às casas, propriedades e vidas das pessoas. É importante que cada departamento possa apoiar seus servidores públicos se o caráter moral for questionado e para defender sua responsabilidade para com o público. Além disso, questões como infrações de trânsito excessivas podem tornar difícil para o seguro do departamento cobrir você ao dirigir os veículos do departamento, o que limita sua contribuição funcional.

Conforme declarado anteriormente, cada departamento varia em relação aos requisitos de antecedentes criminais. Verifique com seu departamento local com antecedência.

Aptidão física

A aptidão física é necessária para realizar muitas tarefas significativas de combate a incêndios, mas nem todos os bombeiros voluntários estão fisicamente aptos. Embora a boa forma física seja uma força desejada, alguns voluntários são obesos, têm osteoartrite ou outras limitações físicas.

Os requisitos físicos para ingressar em um departamento de voluntariado são diferentes para cada comunidade com base nas necessidades da comunidade.

Alguns corpos de bombeiros voluntários estão localizados em áreas onde há excesso de voluntários em boa forma. Eles podem administrar um teste de agilidade física exigindo uma série de talentos físicos para testar a força e a resistência semelhante a este exame com VFD Northwest perto de Houston, TX.

Outros corpos de bombeiros voluntários estão localizados em áreas onde os voluntários são escassos. Eles precisam de pessoas que possam dirigir, operar bombas, auxiliar no desembaraço de veículos, preparar zonas de pouso e muito mais. Eles podem dispensar um teste de agilidade física e apenas exigir o exame físico do médico para ingressar no departamento.

Embora os calendários dos bombeiros criem uma mística sobre a forma física dos bombeiros, voluntários de todas as formas e tamanhos contribuem para a proteção contra incêndios da comunidade. É tudo específico do departamento.

Educação

Muito poucos departamentos de bombeiros voluntários discriminam com base na educação. Embora um diploma de ensino médio ou GED abra oportunidades para futuras certificações, muitos departamentos não listam a posse de um GED ou superior como uma obrigação.

Era

A maioria dos departamentos exige que você tenha 18 anos ou mais para se inscrever.

Para os mais jovens, o Conselho Nacional de Bombeiros Voluntários incentiva os departamentos a usar o Programa de Bombeiros Juvenis. Este pode ser um ponto de entrada para uma futura carreira de bombeiro.

Poucos departamentos têm uma idade máxima padrão. Conforme listado na parte de aptidão física, diferentes comunidades têm diferentes necessidades. Algumas comunidades rurais dependem de bombeiros com mais de 50 anos devido ao pequeno número de jovens adultos em sua área.

Serviço militar

Você pode ser desqualificado se tiver uma dispensa desonrosa ou por má conduta. Isso está de acordo com as questões de caráter e ser capaz de atestar por você se seu caráter moral for questionado.

O treinamento de resgate é uma parte normal da educação do departamento para bombeiros voluntários.

Onde você encontra um Corpo de Bombeiros Voluntário?

Para ser um bombeiro voluntário, você deve encontrar um departamento de voluntários ou combinações que esteja aberto à sua participação.

Um departamento de voluntários é composto principalmente por voluntários com a possibilidade de pessoal executivo remunerado. Um departamento de combinação é composto por bombeiros pagos e voluntários para completar sua missão. Um departamento de combinação normalmente tem uma equipe de trabalho remunerada de dois a quatro bombeiros que respondem principalmente às chamadas e são aumentados por voluntários conforme necessário. Se sua comunidade é atendida por um departamento de carreira (pago), você pode ter que ampliar sua busca por um voluntário ou departamento de combinação.

Residência

O melhor lugar para começar é onde você mora. Alguns corpos de bombeiros voluntários têm requisitos de residência. Eles só permitirão que você seja voluntário se morar a uma certa distância da área de resposta deles.

O propósito por trás disso é simples: eles precisam de voluntários que possam receber um alerta sobre uma emergência e que possam responder.

Nem todo mundo tem a oportunidade de ser voluntário em sua comunidade de origem devido ao grande número de departamentos de carreira nos metrôs. Isso pode fazer com que você procure uma combinação ou departamento de voluntariado maior que permita o trabalho por turnos. A Atascocita VFD é um exemplo de departamento que permite que não residentes sejam voluntários com o acordo de trabalhar dois turnos de 12 horas por mês.

Contactar o Departamento

Departamentos diferentes têm diferentes níveis de acessibilidade. Se você mora em uma comunidade rural, é melhor digitar o nome da sua comunidade + VFD em um mecanismo de busca e ver o que foi encontrado. Aqui está um exemplo da minha cidade natal.

Alguns departamentos têm sites na página de suas cidades, alguns têm páginas da web específicas do departamento, alguns têm apenas uma conta no Facebook ou de mídia social e outros têm apenas um número de telefone listado no mecanismo de busca. Pode demorar um pouco para encontrar um link para o departamento.

É importante não julgar as capacidades de um departamento por sua pegada eletrônica. Conforme declarado anteriormente, 1/3 dos bombeiros do país têm mais de 50 anos e não foram criados na era da Internet. Eles ainda são departamentos estelares para se juntar e podem apreciar alguém que possa ajudar com sua presença na Internet.

Assim que as informações forem encontradas, entre em contato com o departamento. Às vezes, os endereços de e-mail estão desatualizados ou inacessíveis devido à mudança de pessoal. Se nenhuma resposta for dada, rede localmente para encontrar um contato adequado. Se tudo mais falhar, entre em contato com uma autoridade eleita local e ela poderá orientá-lo na direção apropriada.

Porcentagem de bombeiros voluntários por estado

Estatísticas retiradas da US Fire Administration:

Estado	Voluntário	Principalmente Voluntário	Carreira
Alabama	70,8	9,0	8,7
Alasca	59,4	29,7	9,0
Arizona	30,5	27,2	25,2
Arkansas	84,2	9,3	3,8
Califórnia	29,6	28,8	25,2
Colorado	46,2	31,1	13,5
Connecticut	61,8	23,1	11,2
Delaware	44,8	53,4	1,7
Flórida	34,9	12,8	35,4
Georgia	51,1	24,1	16,1
Havaí	9,1	0	72,7
Idaho	59,1	34,6	7,8
Illinois	65,9	14,7	13,1
Indiana	74,1	14,4	8,9
Iowa	90,2	5,7	3,3
Kansas	79,4	10,7	6,1
Kentucky	75,8	15.0	5,6
Louisiana	49,3	36,5	9,2
Maine	72,5	21,8	3,0
Maryland	60,8	28,1	6,5
Massachusetts	25,4	29,6	28,7
Michigan	64,1	22,8	9,1
Minnesota	87,1	10,3	1,9
Mississippi	71,4	15,3	9,7
Missouri	72,9	12,1	9,3
Montana	83,9	9,7	4,7
Nebraska	92,3	3,9	2,8
Nevada	55,3	24,7	11,8
Nova Hampshire	53,8	31,6	5,2
Nova Jersey	75,7	13,0	7,6
Novo México	78,7	10,2	8,6
Nova york	90,0	4,6	4,2
Carolina do Norte	63	28,2	4,4
Dakota do Norte	92,3	4,3	3,1
Ohio	61	21,9	12,3
Oklahoma	81,6	10,0	6,1
Oregon	44,2	46,4	5,8
Pensilvânia	90,3	6,7	2,5
Rhode Island	38	23,9	28,2
Carolina do Sul	55,9	25,8	8,0
Dakota do Sul	92,2	4,4	3,1
Tennessee	74,9	12,4	7,4
Texas	71,8	13,1	10,3
Utah	67,5	20,1	6,7
Vermont	88,2	8,4	1.0
Virgínia	72,4	16,6	6,6
Washington	40,3	39,5	11,3
West Virginia	90,9	4,7	3,2
Wisconsin	80,5	12,0	5,6
Wyoming	72,2	17,4	10,4

Os voluntários são pessoas normais que frequentemente gostam da camaradagem.

O Processo de Candidatura

Quando você decidir se inscrever, pode ser necessário passar por três fases principais:

1. Requerimento Escrito
2. Agilidade Física
3. Entrevista

Requerimento Escrito

O preenchimento de um formulário por escrito é normal para a maioria dos departamentos. Um exemplo de um exemplo escrito pode ser encontrado aqui.

A chave para a inscrição escrita é ser o mais honesto e preciso possível. Violações de trânsito, histórico de empregos e antecedentes criminais não devem conter omissões gritantes. É melhor ser honesto sobre seu passado do que parecer desonesto escondendo-o.

Pode ser necessário coletar muitas informações pessoais e documentação para este aplicativo. É o equivalente a um formulário de emprego.

Agilidade Física

Alguns departamentos podem exigir que você execute um teste de agilidade física para ver se você pode atender aos padrões físicos mínimos que eles têm em vigor para seus sistemas.

Aqui está um exemplo do Little Elm Fire Department perto de Dallas, Texas.

Os testes de agilidade física variam amplamente por departamento. Uma tarefa comum é um arrasto simulado de cem libras ou mais. Se um departamento tiver um caminhão com escada, uma tarefa especial pode incluir subir ao topo para testar sua reação às alturas. Seu departamento local deve ser capaz de compartilhar com você os requisitos de agilidade física, se houver.

Entrevista

O componente final é a entrevista. Isso é para que o departamento tenha uma boa ideia de quem você é, por isso está interessado em ingressar. A entrevista é uma formalidade para alguns departamentos e o componente mais importante para outros.

A chave é estar preparado e ser você mesmo. Se entrevistar não é o seu lugar, esta lista de cinquenta perguntas da entrevista relacionadas com o incêndio é um ótimo lugar para começar. Simplesmente escreva as respostas para cada pergunta para não ser pego de surpresa no meio de uma entrevista.

As entrevistas podem ser conduzidas por uma única pessoa, normalmente o Chefe, ou por um painel. É importante estar preparado para qualquer um dos dois, caso seu departamento não avise com antecedência.

Uma decisão deve estar prontamente disponível assim que os componentes do aplicativo forem concluídos. Se aceito, é hora de entrar em seu período de experiência com o departamento, recebendo equipamentos atribuídos e participando do treinamento atribuído. Se negado, você deve receber uma resposta sobre o motivo e se algo pode ser feito para ajudar na reaplicação.

O Compromisso de Tempo

O compromisso de tempo para cada departamento é diferente e pode ser dividido em quatro áreas:

1. Assembleias Gerais
2. Reuniões de negócios
3. Treinamento
4. Resposta à chamada

Assembleias Gerais

Os bombeiros realizam reuniões gerais para lidar com as necessidades gerais do departamento. Essas necessidades podem incluir treinamento interno, manutenção de veículos e equipamentos e qualquer coisa necessária para manutenção de departamento ou pessoal.

O número de reuniões por mês difere por departamento. Alguns departamentos exigem reuniões semanais, enquanto outros exigem apenas mensais. Essas reuniões geralmente começam à noite e podem durar de três a seis horas.

A maioria dos departamentos tem uma política de atendimento para se manter em situação regular. Contanto que você atenda à porcentagem de participação exigida, é aceitável perder um pequeno número de reuniões para passar tempo com a família, cuidar de itens de trabalho ou aproveitar o tempo pessoal.

Reuniões de negócios

As reuniões de negócios são onde o conselho administrativo se reúne para administrar os negócios do departamento e onde ocorrem as ações de votação. Eles são menos do que as assembleias gerais e o tempo varia de acordo com os negócios tratados. Alguns departamentos realizam reuniões de negócios separadas das reuniões gerais, enquanto outros combinam as duas para economizar tempo.

A política de assiduidade para este tipo de assembleias varia consoante o departamento, mas seguirá uma percentagem semelhante à das assembleias gerais.

Treinamento

O treinamento é um compromisso de tempo significativo. Você pode ter que concluir um curso básico de combate a incêndios durante o período de experiência, que requer vários fins de semana ou semanas para ser concluído. Isso também pode ser combinado com o treinamento para certificação de resposta médica.

O treinamento continua bem além do período probatório. Você pode ser solicitado a receber treinamento sobre incêndios florestais, treinamento médico avançado, treinamento operacional e treinamento de liderança.

A quantidade de tempo para isso varia e normalmente aumenta com a responsabilidade. Isso varia de acordo com o departamento e alguns bombeiros podem não ter oportunidades de treinamento adicional além das assembleias gerais.

Resposta à chamada

A resposta da chamada é um consumidor de tempo imprevisível. Um pequeno acidente com veículo motorizado pode ser eliminado em uma hora, enquanto um incêndio em grama pode evoluir para uma resposta de vários dias.

As chamadas de emergência também acontecem durante a noite, fins de semana e feriados. Eles podem atrapalhar muitos eventos programados.

A maioria dos departamentos tem um requisito de participação para o volume de chamadas. Não se espera que você faça todas as chamadas médicas ou de incêndio, então há dias em que você pode desligar o pager e se concentrar em você, sua família ou seus interesses.

Os compromissos de tempo variam. O principal conflito com as horas de trabalho voluntário normalmente ocorre quando as famílias fazem com que os voluntários saiam para atender uma chamada no meio do tempo familiar. É importante incluir qualquer pessoa que possa ser afetada por esses compromissos de tempo em sua decisão de ser voluntário.

Quais são os benefícios de ser um bombeiro voluntário?

Há uma ampla gama de benefícios tangíveis e intangíveis em ser um bombeiro voluntário.

Os benefícios tangíveis giram em torno da educação e da experiência. Isso pode incluir:

• Treinamento gratuito de combate a incêndio
• Treinamento médico grátis
• Experiência em gestão de organizações sem fins lucrativos
• Isenção de mensalidade para um diploma universitário
• Seguro de vida
• Descontos em empresas selecionadas
• Habitação grátis

Se você mora no Texas, aqui está um artigo anterior sobre os benefícios subutilizados disponíveis para bombeiros voluntários.

De forma intangível, você pode encontrar um propósito em atender às necessidades da comunidade. Poucos sentimentos são melhores do que responder com sucesso à emergência de alguém. Isso pode aumentar a autoconfiança, fornecer uma saída para o estresse e ajudar na qualidade de vida.

Se você sempre quis ser bombeiro voluntário, a necessidade existe e a oportunidade o aguarda. Entre em contato com o departamento mais próximo e comece uma nova jornada para ajudar os outros.