Ser um outdoor humano, além de outras maneiras de conseguir uma entrevista de emprego

Por cima da publicidade superior!

Por Gabrie Coletti no Flickr; CC por 2.0

Precisa obter essa entrevista de emprego agora?

Você pode sentir que enviou 1.000 currículos para diferentes empresas e não recebeu uma única resposta - você só perdeu tempo, dinheiro, papel e postagem. Ou você pode ter preenchido centenas de formulários de emprego online, recortado e colado seu currículo eletronicamente até ficar cansado e não obter resposta. Isso é frustrante.

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Alternativas modernas de busca de entrevista

Hoje em dia, nossos currículos, cartas de apresentação e formulários de emprego podem ser enviados eletronicamente pela Internet e e-mail, mas podemos nos perguntar se nosso material chega ao outro lado e a um par de olhos humanos.

Pode ser hora de algumas alternativas ao e-mail e correio tradicional.

Você poderia ser um outdoor humano?

Às vezes, ser criativo e se exibir pode valer a pena!

Durante a recessão de 2008-2010, os candidatos a emprego usaram métodos criativos

Alvos

Uma maneira de garantir que você seja notado mais do que outros em um ataque normal de currículo a um empregador pela mesma vaga é preparar um currículo direcionado.

Este documento direcionado é um currículo que usa a linguagem especificamente adaptada para corresponder à descrição do trabalho, habilidades e outros requisitos de um trabalho específico. Seu currículo direcionado corresponderá ao que os Recursos Humanos estão solicitando para o trabalho. Um currículo geral, conciso e bem escrito é bom, mas alguns anúncios de emprego exigem a segmentação pontual.

Por exemplo, se você está interessado em uma posição responsável e bem remunerada como chefe de cozinha, convém destacar suas habilidades culinárias, qualquer treinamento relacionado à comida, habilidades de controle de custos e experiência de trabalho relacionada para que eles brilhem claramente no olhos da pessoa que está lendo seu currículo - e no leitor eletrônico que as grandes empresas usam para escanear currículos por computador para o primeiro corte de entrevistados em potencial. Esse computador procurará palavras-chave relacionadas à posição do chef.

Para o trabalho de chef, você pode deixar de lado seu trabalho de verão como conselheiro de acampamento 15 anos atrás e se concentrar em apresentar para Chef-ness em seu currículo. Esse é o conceito de segmentação - não incluir tudo o que você já fez. Além disso, a experiência anterior de 10-15 anos é o que as empresas esperam ver na década de 2010, exceto para cargos executivos.

Resumindo, lembre-se de que algumas empresas usam 1) Scanners computadorizados e 2) Assistentes de recursos humanos para selecionar currículos. Eles se concentram em palavras específicas que correspondem aos requisitos da descrição do cargo anunciada. No caso de um chef, eles levam apenas alguns segundos para procurar palavras culinárias, habilidades especiais, realizações nesta linha - ou em linhas muito semelhantes - de trabalho. Se você incluir todos os empregos não-chef que já teve, o currículo ficará desordenado e sua imagem como chef será mais difícil de encontrar, tanto para um leitor humano quanto para o scanner computadorizado.

Para preparar um currículo direcionado

• Aprenda os requisitos de uma determinada posição vaga que você deseja
• Escolha uma empresa específica para enviar seu currículo direcionado
• Envie-o em resposta a uma vaga de emprego anunciada específica
• Dirija-o a uma pessoa específica, como o gerente de contratação; descubra o nome deles ligando se precisar
• Prepare um conjunto de currículos para cada uma das diferentes áreas principais de trabalho que você está perseguindo (você pode ter 2 ou 3)

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Telefones

Após enviar seu currículo para uma vaga de cargo, dê tempo suficiente para que ele seja recebido pela empresa e, em seguida, ligue para o gestor contratante ou Diretor de Recursos Humanos e solicite uma entrevista. Para um currículo e carta de apresentação enviados, espere 2–3 dias e para inscrições online, apenas 24 horas bastarão.

Ao telefonar, apresente-se e declare que enviou seu currículo para o trabalho de _______ e que estará na área e disponível nos próximos 3 a 4 dias para uma entrevista e pergunte qual dia e horário será melhor para eles. Esteja preparado para declarar como você pode beneficiar a empresa deles ao contratá-lo. Para fazer isso melhor, prepare uma lista de maneiras pelas quais você pode ser um trunfo para a nova empresa, pratique essas maneiras antes de ligar e mantenha a lista com você durante a ligação como uma fonte de referência. Para preparar esta lista, pesquise a empresa por dentro e por fora e descubra exatamente como você pode realmente ajudá-la em suas habilidades específicas.

Você pode dizer ao gerente de contratação como pode aumentar as vendas da empresa com alguma ideia nova ou como aumentar o número de clientes que usam seus produtos ou serviços. Você também pode falar sobre como cortar custos e melhorar a eficiência, se essas forem questões relevantes, e a pesquisa da sua empresa pode lhe dizer isso. Se a empresa é a número 2 ou 3 no negócio, talvez você tenha uma ideia ou duas sobre como eles podem se tornar o número um. Eles vão gostar dessa informação.

Às vezes, você pode querer ligar para um gerente de contratação antes de enviar um currículo, porque o emprego anunciado é quente e irá rápido. Prepare sua apresentação, ligue e apresente-se e tente uma entrevista. Você pode se oferecer para entregar em mãos, enviar por e-mail ou FAX seu currículo diretamente para eles; e eles se lembrarão de você por seu esforço e iniciativa extras.

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Táticas para dois: comprar almoço

Os gerentes são pessoas ocupadas e você não quer permitir que eles usem uma agenda lotada como forma de negar uma entrevista. Se você puder pagar, e o gerente de contratação não der a data da entrevista por telefone, ofereça-se para comprar um almoço ou café da manhã e prometa apresentar seu caso em 10-15 minutos durante a refeição. Em seguida, prepare-se bem e cumpra sua promessa.

Pratique suas técnicas de conversação no dia anterior ao almoço para fazer sua melhor apresentação clara e concisa. Se você não conseguir o emprego, pelo menos terá uma experiência de entrevista e um bom almoço - e terá feito um novo contato comercial.

Continue a praticar sua apresentação até que se torne uma segunda natureza e você possa apresentá-la sem aviso prévio. Se surgir uma oportunidade, você está pronto!

De qualquer forma, ao falar com um gerente de contratação e não conseguir uma entrevista, você pode perguntar a ele se algum outro departamento da empresa poderia se beneficiar com sua expertise, ou se conhece outras empresas que têm vagas. Os gerentes de contratação de empresas diferentes conversam entre si e compartilham leads.

Tenha uma ótima entrevista!

© 2007 Patty Inglish MS

Recomendações e comentários

Marcy Goodfleisch do Planeta Terra em 31 de dezembro de 2014:

Ótimo conselho, Patty! A competição está ainda mais pesada agora para serem notados, e os candidatos precisam trabalhar mais nisso do que na época do papel e do correio tradicional. Gosto da sua ideia de levá-los para almoçar - isso é um passo em frente no sentido de aumentar a sua posição como profissional, em vez de aspirante!

Patty Inglish MS (autora) dos EUA e Asgardia, a Primeira Nação Espacial em 08 de agosto de 2011:

Ouvi dizer que cookies funcionam em entrevistas! Parabéns por isso.

Light.of.sitmoia2 em 02 de junho de 2011:

Um centro útil para recém-desempregados no difícil mercado de trabalho de hoje…

Mesmo sendo um trabalho temporário… Uma vez fui a uma entrevista com meus biscoitos caseiros e leite… isso me deu o emprego, lol!

dusy7969 de San Diego, Califórnia, em 30 de maio de 2011:

Ótimo hub.Informações muito úteis.Eu recebo informações deste hub.É que enviar meu aplicativo em um envelope colorido ou em forma de bolha pode, na verdade, contar como um atrativo.

Angela Michelle Schultz dos Estados Unidos em 04 de agosto de 2010:

Achei que este hub tivesse uma abordagem diferente para este tópico do que normalmente encontrado. Liguei do meu hub ao seu. Bom trabalho! Eu avaliei como incrível e útil!

Patty Inglish MS (autora) dos EUA e Asgardia, a Primeira Nação Espacial em 29 de maio de 2009:

Não sei sobre o azul, mas pode chamar a atenção em um mar de envelopes brancos. Um envelope bublle certamente seria diferente.

Um envelope um pouco maior do que o padrão funciona muito bem, no entanto.

Haunty da Hungria em 29 de maio de 2009:

Oi, Patty! Vejo que realmente preciso me aprofundar neste assunto porque é mais profundo do que eu pensava. Minha pergunta é:

Li em algum lugar que nada menos do que chamar a atenção do gerente de contratação real não é suficiente, não é? Portanto, se não for, é verdade que enviar meu aplicativo em um envelope colorido ou em forma de bolha pode realmente contar como um chamariz? Quero dizer, o que um gerente de contratação pensa quando recebe uma inscrição em um envelope azul?

Obrigado pelo excelente hub. Estou ansioso para tentar qualquer coisa.:)

aryan_cool em 22 de fevereiro de 2009:

estava procurando por um site de empregos, leia sua página de hub de empregos.

Patty Inglish MS (autora) dos EUA e Asgardia, a primeira nação espacial em 11 de setembro de 2008:

Se não houver informações de contato, pode ser um SCAM - um site de roubo de identidade criado apenas para esse fim. Caso contrário, encontre o endereço do escritório central no site da Web e ligue ou envie um e-mail para eles e solicite as informações de que precisa - RH, pessoa a quem ligar, etc. se não houver resposta ou se recusarem, você pode ter que desistir deles. Menos de 30% (não me lembro o quão baixo é, na verdade, mas sei que é menos de 30%) dos candidatos a emprego nos Estados Unidos na verdade são contratados por aplicativos online de qualquer maneira.

Emily404 de Washington em 10 de setembro de 2008:

Meu problema são as listagens online - elas fazem você se inscrever online e muitas delas são de empresas que controlam o processo de inscrição, então você não tem ideia de para quem ligar ou de qual escritório precisa entrar em contato. Alguma sugestão?

tecnologia para geek em 3 de julho de 2008:

Eu sigo o passo mas não encontrei um emprego até agora…

talvez você possa adicionar 'sorte' neste hub…..

tecnologia para geek em 3 de julho de 2008:

alguém sabe trabalho para um geek por favor….

estou desempregado agora…

VinceSamios da Austrália em 26 de maio de 2008:

Consegui a entrevista e depois consegui o emprego - obrigado!

Job Nigeria em 24 de abril de 2008:

Este é um ótimo conselho. Informações muito úteis, obrigado por compartilhar! Espero que você tenha outro bom conselho como este.

Saudações, Job NIgeria

imiconcepts em 09 de abril de 2008:

Ótimo artigo!!! Todos nós devemos seguir essas táticas e dicas. Ótimo

Patty Inglish MS (autora) dos EUA e Asgardia, a Primeira Nação Espacial em 18 de novembro de 2007:

Obrigado pelos bons comentários! Eu adiciono hubs em busca de emprego e avanço com freqüência. Obrigada por apareceres.

queimar gordura rapidamente em 18 de novembro de 2007:

Obrigado por todos os grandes centros relacionados à procura de emprego!

currículo em 23 de outubro de 2007:

Este é um ótimo conselho. Informações muito úteis, obrigado por compartilhar!