5 maneiras de responder a uma consulta de recrutador (atualizado em 2019)

Como responder a uma pergunta de um recrutador

Modelos de e-mail para responder a um recrutador

Portanto, um novo empregador em potencial entrou em contato com você sobre uma oportunidade de carreira em potencial. Parabéns - na maioria das vezes isso tende a ser uma sensação ótima! Mas lembre-se de que ainda há um longo caminho a percorrer e é imperativo responder de forma adequada e profissional às abordagens não solicitadas. Saiba como você pode responder a uma consulta de recrutador com confiança e profissionalismo.

Se você estiver interessado no emprego, é claro que não quer parecer desesperado, pois isso afetará negativamente o pacote de remuneração oferecido. Por outro lado, se você não está interessado também não faz sentido queimar suas pontes, pois quem sabe o que pode acontecer no futuro? Seja qual for a situação, saber como responder a uma consulta de recrutador é uma habilidade profissional essencial. Aqui estão cinco exemplos para ajudar a apontar na direção certa sobre como responder a um recrutador.

1. Você está simplesmente feliz onde está

Nem todo mundo fica feliz em trocar de empresa a cada dois anos para avançar seu currículo. Na verdade, encontrar uma empresa na qual você seja um funcionário valioso e desempenhe um papel agradável é, para muitas pessoas, o Santo Graal de sua carreira. Se você tiver a sorte de estar perfeitamente satisfeito onde está - mas também não quiser parecer rude ou desdenhoso - este é um exemplo robusto de uma resposta profissional, mas informal:

Curto e doce é geralmente a melhor política aqui. Mas talvez haja outra pessoa em sua organização que possa estar interessada. Em caso afirmativo, sinta-se à vontade para mencionar isso em sua resposta - mas aguarde a confirmação antes de passar essa informação para seu colega.

2. Aberto a ofertas se for a oportunidade perfeita

Então, você está muito satisfeito onde está, mas se o emprego oferecido vai proporcionar um impulso considerável na carreira ou permitir que você prossiga com projetos de interesse específicos, você pode se interessar. A chave aqui é jogar a sua cara de pau e deixá-los pedir-lhes para colocar as cartas na mesa. Procure estar disponível para um bate-papo informal por telefone sem garantias:

Simples e direto, sem ser remotamente comprometido. Observe que é melhor agendar a ligação para um momento futuro, mesmo que você tenha um diário totalmente vazio. Isso implica que você está ocupado, mas disposto a arranjar tempo para eles.

3. Procurando mudar, mas não estou interessado nesta oportunidade

Por mais empolgante que seja abordado por um novo empregador em potencial, não é incomum perceber logo depois que isso pode simplesmente não ser tão atraente para o cliente em potencial quanto parecia inicialmente. Não jogue esse e-mail na lixeira ainda - o fato de você ter sido abordado ainda pode abrir portas mais adiante. Esta é uma regra importante para uma boa etiqueta de e-mail.

É provável que este recrutador tenha amplos contatos por meio de sua rede com outros profissionais da indústria - e pode ser capaz de ajudar a direcionar seu currículo para vagas alternativas. Uma coisa é certa, não adianta não tentar, nunca se sabe.

O objetivo aqui é claramente decepcioná-los de maneira gentil, mas profissional. Lembre-se que, se lidar bem com isso, não é impossível que eles até mesmo modifiquem as condições de sua vaga atual para ficar mais de acordo com o que você procura. Apresentar uma boa impressão profissional é o único objetivo aqui.

4. Esta é uma oportunidade para a qual você deseja entrevistar

OK, agora estamos no negócio! A oportunidade para a qual você foi abordado é muito interessante e você está seriamente interessado. Pode não ser uma situação de vida / morte, mas se for oferecida, você aceitará com prazer. Portanto, a chave é ser convidado para uma entrevista para discutir o assunto mais detalhadamente e estabelecer que é tão promissor quanto parece. Observe o tom mais comercial aqui.

O objetivo principal aqui é obter o contato fora das trocas de e-mail e conversar por telefone ou, de preferência, em um ambiente de entrevista formal. Dê-lhes espaço para organizá-los de acordo com seus próprios horários - não há necessidade de insistir, pois, afinal, são eles que estão interessados ​​em você. Siga o fluxo e mantenha-o fresco, não importa o quão interessado você possa estar.

5. O emprego dos sonhos!

Tenha calma! Não importa o quanto você queira dançar em sua mesa, você ainda não recebeu uma oferta formal de emprego. Nessa situação ideal, você já está praticamente garantido para uma entrevista, mas provavelmente também há pelo menos meia dúzia de outras pessoas. Portanto, o que precisa ser feito agora é fazer com que sua resposta aqui se destaque dos outros candidatos. Todos os recrutadores concordarão que o entusiasmo controlado é sempre a melhor maneira de fazer isso, ao mesmo tempo que demonstra conhecimento e interesse no novo empregador em potencial.

O texto acima é um exemplo de e-mail eficaz, porém simples para um recrutador. Mas também procure por algo extra que possa incluir que ajude a adicionar um toque de cor. Pode ser qualquer coisa vagamente relevante - educação compartilhada ou ex-empregadores compartilhados são os melhores - e basta adicioná-la no final do seu e-mail. Isso demonstrará que você fez sua lição de casa não apenas sobre o trabalho, mas também sobre o recrutador - e hoje em dia isso é visto como um indicativo de habilidades de networking inestimáveis.

Responder a um e-mail de recrutador

Responder a um e-mail de recrutador

Como recusar efetivamente uma entrevista de emprego

Como recusar efetivamente uma entrevista de emprego

Discutimos acima como responder apropriadamente a uma oferta de emprego que pode não ser adequada, mas você está potencialmente interessado em uma mudança. Tentar contratar um recrutador externo em seu setor pode fornecer um impulso maravilhoso para seus clientes em potencial. Mas e se você simplesmente não estiver interessado em um emprego?

Os recrutadores investem muito tempo na tentativa de encontrar os profissionais certos para se encaixar em suas equipes. Associar uma pessoa ao ethos da empresa é essencial para uma produtividade de sucesso e é por isso que eles podem entrevistar dezenas e contatar centenas de pessoas durante sua busca para preencher apenas uma vaga.

Naturalmente, esse processo envolve o envio de centenas de e-mails. Na maioria das vezes, os profissionais direcionados simplesmente nem se dão ao trabalho de responder se não estiverem interessados ​​na posição. Isso é péssimo! Um simples e-mail de dez segundos "obrigado, mas não, obrigado" será apreciado e, se bem feito, pode mantê-lo em consideração para posições mais apropriadas mais adiante.

Ser curto, educado e direto ao ponto é a maneira sensata de rejeitar uma oferta de emprego. Mesmo as abordagens que são totalmente inadequadas podem revelar-se um primeiro passo essencial adiante. Portanto, nunca queime uma ponte, especialmente se você trabalha em uma profissão onde a rede é essencial para seguir em frente.

Responda ao e-mail do recrutador com confiança e profissionalismo

Estas são minhas dicas sobre como devo proceder ao responder aos e-mails do recrutador. Com tantas posições, as maneiras de responder são infinitas. Espero que isso ajude e lembre-se, não tenha medo e entenda que os erros são uma grande receita para você.

Respondendo a e-mails

© 2019 Edgar M