12 dicas para sair do emprego da maneira certa

Porque existe um jeito certo e um jeito errado!

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No mercado de trabalho atual, é cada vez mais raro um funcionário ficar na mesma empresa por toda a carreira. Então, mais cedo ou mais tarde, nos encontraremos em uma situação em que estaremos prontos para deixar nossos empregos. Quer seja porque nos ofereceram uma posição melhor, fugindo de um ambiente de trabalho tóxico ou porque estamos nos mudando para uma cidade ou país diferente, pedir demissão pode ser uma perspectiva intimidadora. Este é especialmente o caso, pois a maneira como deixamos nossos empregos é tão importante quanto a forma como começamos um novo.

Aqui estão doze dicas para lembrar ao entregar seu aviso.

Enquete: Sair de um Trabalho

Prepare-se para a entrevista de saída da mesma forma que faria para uma entrevista de emprego.

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Como sair do trabalho da maneira certa

1. Conheça e siga as regras

Cada empresa terá regras e processos diferentes para os funcionários que estão saindo. A maioria das empresas exige uma carta oficial de demissão por escrito e entrevistas de saída com seus superiores. Durante a entrevista de desligamento, certifique-se de saber quais são os benefícios do funcionário e qualquer salário restante a que terá direito ao sair. Você tem férias não utilizadas ou auxílio-doença disponível para receber? Você pode manter seu plano de previdência? Pode ser útil preparar uma lista de perguntas a fazer durante o encontro com seus superiores, para que você não perca nada e saiba exatamente o que precisa fazer.

2. Seja respeitoso

Uma entrevista de saída será realizada na maioria das empresas para dar a você a oportunidade de compartilhar feedback, para a empresa bater um papo e talvez tentar renegociar para ver se eles podem fazer você ficar. Durante a reunião, certifique-se de ser profissional e expresse cuidadosamente qualquer crítica que possa fazer, não importa o quão frustrado você se sinta. Não importa o quanto você queira dar a seus superiores um pedaço de sua mente, mantenha a conversa positiva e construtiva.

3. Ajuda com a transição

É fácil pensar: você vai embora em uma ou duas semanas, então por que se preocupar em trabalhar mais? Sim, é tentador relaxar nos dias que antecedem sua saída da empresa, mas não relaxe.

Seja profissional e gaste seu tempo no escritório tornando a transição o mais perfeita possível para seus colegas de trabalho. Passe adiante qualquer coisa que precise ser repassada, amarre as pontas soltas e treine seu substituto se ele já tiver começado o trabalho. É sempre bom deixar o local de trabalho em melhores condições do que quando você chegou. Deixar uma impressão positiva pode ajudar sua carreira no futuro, pois você nunca sabe quando verá seus colegas novamente.

4. Mantenha-se profissional

Embora possa ser profundamente gratificante destruir sua mesa e sair sem olhar para trás, você se arrependerá mais tarde. Você nunca sabe quando precisará de uma boa referência ou quando os futuros empregadores chamarão seus colegas anteriores para um bate-papo. Só pode funcionar a seu favor se você sair com integridade e profissionalismo.

5. Mantenha sua integridade

Sobre o assunto de integridade, não faça nada antiético, ilegal, imoral ou qualquer coisa que vá contra as políticas de sua empresa antes de sair (ou mesmo depois de sair). Nenhuma explicação adicional deve ser necessária para este ponto.

6. Peça uma referência

Não se esqueça de pedir uma carta oficial de recomendação de seu supervisor imediato. Conforme o tempo passa e as pessoas mudam para outros empregos ou países, pode ser fácil perder o contato com ex-colegas e empregadores. Portanto, se você não souber mais como entrar em contato com seu empregador anterior quando precisar de suas informações de contato para um pedido de emprego, você terá essa carta de recomendação à mão. Você também pode fazer upload da carta no LinkedIn para permitir que qualquer empregador em potencial tenha uma melhor compreensão de que tipo de trabalhador você será.

7. Devolver propriedade da empresa

Não faça sua empresa persegui-lo para recuperar chaves, documentos, telefones, computadores ou qualquer outra propriedade da empresa. Não importa que tipo de informação você possa ter tratado durante seu tempo na empresa, você não quer ficar preso em uma situação potencialmente comprometedora só porque demorou um pouco para devolver a propriedade da empresa.

8. Prepare-se para a entrevista de saída

Prepare-se para a entrevista de saída da mesma forma que faria para uma entrevista de emprego. Prepare-se para vários cenários. O que você faria se seus superiores quisessem que você ficasse e lhe fizessem uma contra-oferta muito favorável? Se houver circunstâncias que possam atrasar sua saída da empresa, como você responderia? Saiba por que você quer sair e se haverá algo que possa convencê-lo a ficar. Se o motivo da sua saída for negativo, tente expressá-lo com tato, mas com sinceridade, quanto possível, se solicitado.

Enquete: Razões para desistir

Não seja negativo! Tente manter-se positivo até sua partida.

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4 Principais Não Devem Ao Sair do Seu Trabalho

1. Não seja negativo

Ao falar sobre sua saída com colegas, não reclame nem expresse suas frustrações de forma negativa. Não apenas você deixará uma má impressão, mas sempre será do seu interesse deixar a empresa em condições positivas.

2. Não se gabar

Assim como você não deve reclamar de seu emprego atual para seus colegas de trabalho, você também deve evitar se gabar de seu novo emprego. Não vale a pena fazer seus futuros ex-colegas se sentirem mal com a sua saída ou que você encontrou algo melhor. Em vez disso, comemore seu novo trabalho fora do escritório.

3. Não escreva tudo

Não importa o quanto você não goste do seu trabalho, da sua empresa ou do seu chefe, não inclua isso na carta de demissão. Essa carta ficará em seu arquivo de emprego por anos depois que você seguir em frente com sua vida e pode voltar para atormentá-lo. Se você precisa desabafar, desabafe com seus amigos íntimos e familiares, não no trabalho.

4. Não saia simplesmente

Mesmo que seus colegas não lhe dêem uma festa de despedida, não se esqueça de se despedir. Envie um e-mail para dizer aos seus colegas que você está mudando de assunto e para se despedir. Se desejar manter contato, você pode optar por deixar também suas informações de contato pessoais.