Índice:
- Onde seu trabalho está levando você?
- 1. Não recebo um aumento em mais de 5 anos
- 2. Seu cheque de pagamento costuma atrasar
- 3. O equipamento está sempre quebrado
- 4. Você liga para avisar sobre doença e ninguém
- 5. Você é solicitado a treinar sua substituição
- 6. Seus supervisores saem sem aviso prévio
- 7. Sua promoção não vem com aumento de salário
- 8. Seus colegas de trabalho nunca ficam por perto
- 9. Seus colegas de trabalho nunca parecem avançar
- 10. Você não tem certeza de qual é o seu trabalho
Você está em um beco sem saída? Leia mais para descobrir!
Canva
Onde seu trabalho está levando você?
Se você for como a maioria das pessoas, gostaria de pensar que seu trabalho o está levando a algum lugar. Esperançosamente, aquele lugar para onde você está indo o levará mais perto de seus objetivos e aspirações. Infelizmente, para muitas pessoas, seu trabalho nada mais é do que um cheque de pagamento e não representa uma promessa de longo prazo. Mais assustador ainda é o fato de que muitas pessoas são incapazes de reconhecer quando estão presas em um trabalho sem saída, então eu fiz uma lista de sinais de alerta indicando que seu trabalho não leva a lugar nenhum.
O que se segue abaixo são alguns dos sinais de alerta de que seu trabalho pode não ter um futuro muito brilhante. Se alguma dessas situações descrever seu trabalho atual, eu não faria nenhum plano de longo prazo e considero que pode ser o momento de começar a procurar um novo empregador.
Seu trabalho não está indo a lugar nenhum?
Christopher J. Wood
1. Não recebo um aumento em mais de 5 anos
Claro, é possível que seu empregador esteja passando por momentos difíceis e, uma vez que eles acertem as coisas, você será generosamente recompensado por sua lealdade. No entanto, se seu empregador se gabar de quanto lucro está gerando e não mostrar nenhum desejo de oferecer nem mesmo um aumento mínimo no pagamento, você pode ter certeza de que não faz parte dos planos de longo prazo. A menos que você esteja satisfeito com o fato de ser mal pago e provavelmente sobrecarregado; nesse caso, você pode ser exatamente o que eles procuram.
2. Seu cheque de pagamento costuma atrasar
A maioria das pessoas vai trabalhar todos os dias com a certeza de que seu cheque de pagamento chegará no dia do pagamento, seja na forma de um cheque real ou de um depósito direto no banco. Se nem sempre for esse o caso em seu trabalho, isso pode significar que a empresa está tendo dificuldades para pagar as contas. Isso pode ser um sinal de alerta de que a empresa pode estar pronta para entrar em colapso, então esteja preparado.
3. O equipamento está sempre quebrado
Claro, quando o equipamento é usado constantemente, ele pode quebrar ou apresentar mau funcionamento. No entanto, se o seu empregador se recusar a reparar e manter o equipamento de maneira adequada, isso deve ser visto como um grande sinal de alerta. Seja devido à falta de fundos ou algum outro motivo, a falta de manutenção de seus equipamentos sugere que o futuro da empresa não é tão brilhante.
4. Você liga para avisar sobre doença e ninguém
Até o funcionário mais dedicado acabará faltando ao trabalho e, quando retornam, são frequentemente bombardeados com perguntas. No entanto, se ninguém percebeu que você se foi, há uma boa chance de que você não seja considerado um membro valioso da equipe.
5. Você é solicitado a treinar sua substituição
Claro, é possível que você esteja sendo promovido. No entanto, se você não tiver conhecimento de um avanço potencial na escada corporativa, treinar seu substituto não é um bom sinal.
6. Seus supervisores saem sem aviso prévio
Certamente, os supervisores e outros membros da alta administração deixam os empregos por ofertas melhores, assim como o resto de nós. No entanto, quando parecem fazê-lo sem aviso prévio, pode ser um mau sinal, especialmente se ocuparam o cargo por anos.
7. Sua promoção não vem com aumento de salário
Nada como obter uma promoção que não inclua um aumento de salário. Essencialmente, você está recebendo mais trabalho e mais responsabilidade sem incentivo. Claro, eles dirão que o dinheiro virá assim que você provar seu valor, mas você já conseguiu isso ao ganhar a promoção. Ainda mais preocupante se você estiver substituindo um funcionário com uma remuneração mais elevada que deixou a organização.
8. Seus colegas de trabalho nunca ficam por perto
Sua empresa apresenta alto índice de rotatividade? Os novos funcionários tendem a pedir demissão antes mesmo de você saber seus nomes? Isso pode ser um mau sinal de que você não está trabalhando para a melhor empresa da cidade.
9. Seus colegas de trabalho nunca parecem avançar
Se você nunca recebe promoções ou aumentos salariais, é possível que você seja o problema. No entanto, se seus colegas de trabalho sofrem o mesmo destino, é possível que seu empregador não valorize sua equipe e você provavelmente nunca avançará além de onde começou.
10. Você não tem certeza de qual é o seu trabalho
Você está no cargo há mais de um ano e ainda não tem ideia do que seu trabalho realmente é? Você passa uma parte significativa do seu dia andando confuso? Isso pode indicar um programa de treinamento completamente ineficaz ou, possivelmente, você é um pouco lento para aprender coisas novas. De qualquer forma, você provavelmente está na organização errada.
© 2019 Christopher J Wood