10 razões pelas quais você está procurando um novo emprego

Aqui estão 10 razões para explicar aos seus novos empregadores em potencial por que você está procurando um emprego diferente.

Marten Bjork

Candidatar-se a um novo emprego enquanto ainda está empregado?

Todos nós conhecemos o sentimento: você está pronto para deixar seu emprego atual e deseja se candidatar a uma nova profissão ou emprego. Para fazer isso, você deve editar seu currículo e certificar-se de que o currículo que redigiu é adequado. É fundamental saber se você precisa de um currículo profissional, currículo de gerente ou qualquer outro tipo específico para o novo cargo que almeja. Se você não tem certeza de como escrevê-lo de maneira correta, pode encontrar toneladas de dicas para escrever currículos online.

Então, é claro, se você passar na parte preliminar de triagem de currículo do processo de candidatura a emprego, normalmente terá que ir para uma entrevista. Durante esta entrevista, digamos que tudo corra bem, e você acha que está dando ótimas respostas a todas as diferentes perguntas que lhe são feitas. Isso até eles perguntarem: “Por que você está procurando um novo emprego?”

Essa pergunta é difícil de responder para muitas pessoas porque às vezes elas não pensaram a respeito ou ficam nervosas porque a resposta as impedirá de serem contratadas. É por isso que você precisa estar preparado, e aqui estão dez razões que você pode dar para convencer seu novo emprego em perspectiva de que está se candidatando a essa nova função pelos motivos certos.

10 razões pelas quais você está procurando ou se candidatando a um novo emprego

1. Você está procurando uma empresa maior ou menor. O tamanho de uma empresa pode realmente afetar seu trabalho e como você se sente por estar lá, principalmente porque afeta a cultura e a dinâmica de trabalho. Pessoalmente, gosto de trabalhar em empresas menores e mais familiares, onde tenho contato com os demais funcionários. No entanto, existem pessoas que funcionam melhor em empresas maiores, onde tudo é mais formal e mais bem estruturado. Se esse motivo se aplica a você, diga ao seu entrevistador que o tamanho da empresa é importante para você, e nada mais é do que isso. É uma razão muito legítima e respeitável.
2. Você quer melhores perspectivas de longo prazo. Você poderia, honestamente, simplesmente ter exaurido o trabalho em seu emprego atual, depois de colocar tudo nele. Talvez não haja mais opções no setor em que você trabalha e você queira fazer algo completamente diferente e com melhores perspectivas para o futuro.
3. Razões éticas para procurar um novo emprego. É totalmente compreensível se você tiver motivos éticos para mudar de emprego. Talvez sua empresa atual faça algumas coisas das quais você não deseja fazer parte, como discriminar certos grupos, por exemplo. É claro que esse é um bom motivo para mudar de emprego, mas também lembre-se de que você deve enquadrá-lo de uma determinada maneira. Tente evitar falar mal de seu atual empregador e colegas de trabalho - faça com que pareça mais que as razões étnicas são sua preferência pessoal e não um reflexo de estar em uma má companhia. Se você falar mal do seu emprego atual, seu entrevistador irá classificá-lo como alguém que pode fazer isso novamente se / assim que você deixar o emprego para o qual está se candidatando.
4. Localização. Uma resposta típica, mas sólida, é que você deseja um emprego mais perto de casa. Este motivo é puramente lógico e será respeitado. É prático; é mais eficiente - é apenas logística. Você perde muito tempo ou o transporte público deixa você na mão - tudo isso é válido e é um motivo para alguém querer algo diferente.
5. Razões pessoais. Claro, você também pode estar procurando outro emprego por motivos pessoais. O nascimento de um bebê, como preparação para um bebê, um casamento, um divórcio ou qualquer mudança importante. Essas ocorrências podem ter um impacto sobre você e isso pode levar à necessidade de uma mudança no ambiente de trabalho. Eles podem ser enquadrados de uma forma que mostre ao seu entrevistador que, embora o motivo seja pessoal, a mudança para um novo emprego não é.
6. Insatisfação com seu trabalho atual. Você não está satisfeito com sua vida profissional atual: não gosta da cultura da empresa ou não gosta de seu horário de trabalho. Esses motivos são bons, desde que você os articule de uma forma que faça parte de sua preferência pessoal e objetivo se esforçar por algo maior e melhor. Novamente, lembre-se de que você não quer falar mal de sua empresa atual. Faça com que as razões pareçam ser uma decisão sua e não porque algum mau chefe ou trabalho o está forçando a fazer isso.
7. Procurando uma nova oportunidade. Outra boa resposta é que você simplesmente deseja uma nova oportunidade. Você sente que tirou todas as possibilidades de seu trabalho atual e simplesmente não há mais desafios neste trabalho. Você sente que é hora de aprender novos pontos de vista sobre o negócio. Ou você está curioso sobre um novo setor ou indústria. Você acha que este trabalho é bom para o seu futuro e vê muitas oportunidades nele.
8. Porque você está se preparando para deixar seu trabalho atual. Se for esse o caso, esteja você sendo despedido ou até mesmo despedido do seu emprego atual, lembre-se de ser franco com o entrevistador. Quando a razão de estar à procura de outro emprego, é porque foi despedido, é só dizer e explicar, a seu favor, o que o motivou. Não há razão para mentir; você só terá problemas por causa disso. Apenas mantenha sua resposta breve e factual. Ser despedido é outra coisa - nesta economia, isso acontece o tempo todo e, na maioria das vezes, são apenas negócios. Deixe seu currículo e personalidade pessoal brilharem e ser honesto. Dessa forma, seu entrevistador verá que não é você, mas apenas as circunstâncias.
9. Indo em uma direção diferente. Você decidiu que o trabalho que estava executando estava em um setor que não está na direção para onde deseja ir. Você sente que está mais interessado neste setor. Isso, como muitos outros motivos acima, é totalmente normal e respeitável. Apenas certifique-se de articular as razões de seu interesse na nova direção.
10. A nova oportunidade é uma combinação ainda melhor. Faça sobre o emprego para o qual está se candidatando. A posição para a qual você está se candidatando parecia uma excelente combinação para suas habilidades, você sente que é uma oportunidade excitante e decidiu ir atrás dela. Você não resistiu a um emprego perfeito chamando você, mesmo que você esteja atualmente empregado. Isso pode mostrar características positivas, como o fato de você ser um empreendedor que vai atrás do que deseja.

Conclusão

O que quer que você diga, certifique-se de não tornar o dinheiro seu objetivo principal. Lembre-se de ser honesto com seu entrevistador e, mais importante, de evitar falar mal de sua empresa atual / anterior. Se você evitar isso e manter as dicas acima em mente, terá uma resposta adequada para a pergunta de por que deseja deixar seu emprego atual. Boa sorte!